【正文】 ，服從甲方管理，積極完成所從事的工作?！　。追綉?yīng)按其工作時間長短給予________至________個月的醫(yī)療期?！　?2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的?！　?，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：XXX?！　。曳綉?yīng)為甲方服務(wù)________年。　　(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資________個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計不超過________個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資?！　∫曳酵獍醇追缴a(chǎn)(工作)需要，在XXX___，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______工種?！　〉谖鍡l工作時間和勞動報酬　　、每周工作時間不超過______小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。　　(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。　　，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：　　第十條爭議處理　　勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委