【正文】 ___________年_________月________日___________年_________月________日 11 / 11。 第三條 甲方的權(quán)利與義務 31 負責對乙方的日常管理。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 ，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。 三、工作時間和休息休假 ，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。 第十條：勞動合同解除或終止 若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。期限為：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為______________。乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 ，接受乙方監(jiān)督。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。 (3)乙方患病或非因工負傷，按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。同時愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益。 十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同中止時間不計人勞動合同期限。 五、勞動報酬 乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。 第十二條：本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。 十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 42 享受合同規(guī)定的工資待遇。 53 有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： (1)乙方