【正文】 寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。 　?。悖ぷ魅蘸凸r：雇員每周工作從星期＿＿至星期＿＿，每天從＿＿點至＿ 　　＿點，一周共＿＿小時。 　?。玻追截撠?zé)提供乙方人員上下班交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。 　?。玻恐苄菁僖惶欤唧w休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。 　?。玻曳截撠?zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。 　?。矗缫黾优汕踩藛T時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資； 　　（１）平時加班工資為基本工資的１２５％； 　?。ǎ玻┢綍r夜間加班（２２點至次日晨５點）以及休假日加班，工資為基本工資的１５０％； 　?。ǎ常┕?jié)日加班工資為基本工資的２００％； 　?。ǎ矗┘影喙べY計算方法如下： 　　（月基本工資／２００小時）加班小時數(shù)加班工資的百分率 　?。ǎ担┥鲜黾影喙べY和基本工資同時支付。 　?。ㄊ┥鐣ｋU 　?。保曳饺藛T在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）： 　?。妫饕ぷ鞯兀汗蛦T主要工作地為＿＿。 　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或 　　政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。 　?。ǎ幔┮蚬式獬贤瑫r，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購 　　買他（她）返回雇傭地的單程機票。 　?。猓谙蓿罕竞贤行跒椋撸撸?、月），從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿ 　　年＿＿月＿＿日止。 　?。ò耍┞觅M及交通 　?。保追截摀?dān)乙方人員從ｓｔｕ機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入ｅｍｓ國的入境費用（例如機場稅等）。 　?。ㄎ澹┕ぷ鲿r間及加班 　?。保曳饺藛T的工作時間為每月２５天，每周６天，每天８小時。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及ｅｍｓ國申請入境所需要的資料。增加人員的工資，按本協(xié)議附件１所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 　?。┗?