【正文】 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。 　　第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。 　　(六) 本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。 　　第四條 工作報(bào)酬 　　根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。 　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 　　(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)。 　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。 　　第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 　　甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。 　　(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。 　　第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。 　　第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。乙方愿意服從甲方的安排。 　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 　　甲方(蓋章) 乙方(簽字) 　　代表(簽字) 　　簽約時(shí)間： 年 月 日　　　　　　　　簽約時(shí)間： 年 月 日。 　　(1)在試用期內(nèi)的。 　　經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 　　甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 　　(五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。 　　第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，