【正文】 于有的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨不嚴(yán)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失，搞好人主義、一團(tuán)和氣”.同樣在公司中一個人搞”好人主義”，也是從不講原則開始的，如果不講原則，人們都各懷心機(jī)，處于一種”清醒”的麻木狀態(tài)，好人主義就要泛濫成災(zāi)，企業(yè)的前途就會葬送。　　二是工作方法簡單?！　《歉淖児ぷ鞣椒?，務(wù)真求實(shí)。作為黨務(wù)干部，這些年來，對于黨內(nèi)組織生活始終有不同看法：我們黨在建黨之后到建國初期，之所以能夠自己糾偏、撥亂反正，始終保持在正確的方向上，和黨內(nèi)部始終開展嚴(yán)肅的組織生活密不可分，不僅可以蕩滌思想，也可以形成約束。這種思想與自己黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是不匹配的。加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營管理方面知識的學(xué)習(xí)，每年至少讀一本經(jīng)營管理方面的書籍。如在開民主生活會的過程中，在開展批評與自我批評時缺乏力度與深度，沒有真正用好批評與自我批評這個武器。按照要求積極認(rèn)真參加民主生活會和組織生活會，會前先認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)材料，堅(jiān)持不懈用好批評與自我批評的武器。一要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，夯實(shí)管黨治黨責(zé)任，省政府黨組要扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，在省政府系統(tǒng)大力營造旗幟鮮明講政治、從嚴(yán)從緊抓紀(jì)律的氛圍，從政治上鏟除“圈子文化”的滋生土壤。會上，省政府黨組成員從嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度，緊密聯(lián)系各自的思想、工作和生活實(shí)際，把自己擺進(jìn)去，談?wù)J識、談體會，深刻剖析“圈子文化”產(chǎn)生的巨大危害和惡劣影響，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明辨是非，提高認(rèn)識。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，以黨章黨規(guī)、十八屆六中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話要求為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以讀原著、作筆記、寫體會為學(xué)習(xí)方式，以增強(qiáng)政治、大局、核心、看齊“四個意識”為學(xué)習(xí)目的，著力在“學(xué)深學(xué)透”上下功夫，自覺抵制“圈子文化”和“好人主義”。比如，有的職工上班閑聊，有的職工私下議論是非，礙于面子，或者不屬于自己分管，就沒有當(dāng)面指出來，予以糾正和制止。反省自己，精神狀態(tài)不是特別振奮，難以保持高效率、快節(jié)奏的工作狀態(tài)，究其原因，有當(dāng)前環(huán)境的關(guān)系，但更多的是放松了對自己的要求，自發(fā)、自覺、自律的意識不強(qiáng)。四是有時有急躁情緒，恨不能有些工作能夠一蹴而就、立馬見到成效，缺乏久久為功的思想。反對抵制圈子文化對照檢查材料范例五篇　　按照集團(tuán)黨委關(guān)于召開專題民主生活會的通知要求，現(xiàn)圍繞增強(qiáng)”四個意識”、反對圈子文化和好人主義進(jìn)行對照檢查：　　一、學(xué)習(xí)收獲和體會　　近一段時間，按照集團(tuán)黨委要求，自己學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記、王岐山同志、鴻忠書記的相關(guān)講話精神，參加了集團(tuán)黨委組織的輪訓(xùn)班，對于十八屆六中全會的精神有了一定的了解和把握，其中對三個詞體會比較深：　　一是”核心”.全會明確了習(xí)近平總書記在全黨的核心地位，這是全會取得的最重要成果。導(dǎo)致政治理論水平不夠高，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。這都是大局意識思想缺失的表現(xiàn)。”官場”圈子文化”已經(jīng)成為各種不良風(fēng)氣，如貪污腐敗、耽于安樂、同流合污的溫床，成為個別圈子、個別干部違紀(jì)違法，損害國家、人民利益的一種手段和途徑，黨員干部必須充分認(rèn)識”圈子文化”的腐蝕性與危害性。　?。ǘ┘訌?qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)　　一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。在處理寶坻項(xiàng)目問題上，總想著部門工作如何好開展，為了便于融資工作，總想保住公司資產(chǎn)負(fù)債率不增加，所有者權(quán)益不減少，沒有站在集團(tuán)整體利益上考慮集團(tuán)大的戰(zhàn)略布局。下面我就對增強(qiáng)”四個意識”、反對圈子文化和好人主義的理解和存在的問題作簡短匯報(bào)，不足之處還請批評指正?！　。ǘ┱我庾R不強(qiáng)　　具體表現(xiàn)有：作為黨委委員、機(jī)關(guān)支部委員，對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時俱進(jìn)，及時的提高自己的思想政治覺悟。要堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，堅(jiān)決聽從黨的指揮，思想上時刻查找自己的問題和不足，工作上時刻查找與黨組織要求上的差距，準(zhǔn)確定位，積極作為，把工作做到實(shí)處。　　作為一名企業(yè)黨員干部，在平時工作及生活中首先要做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，做事有原則，說話有分寸，行止有遵循，在原則問題和大是大非面前立場堅(jiān)定，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，拉山頭，圈子文化，牢固樹立正確的政治意識，時刻保持頭腦上的清醒，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺性，必須以此為戒，時刻保持以如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)謹(jǐn)慎行事，保證行為不違規(guī)、不越矩。表現(xiàn)在責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識上不強(qiáng)，在落實(shí)公司交辦的有些工作時，有時只做表面文章，對安排的工作沒有進(jìn)行全面把握、認(rèn)真研究。自己在政治意識、大局意識、看齊意識、好人主義上出了問題歸根結(jié)底是在思想上自我放松，自認(rèn)為自己基本黨性覺悟和觀念還是有的，只要按部就班，不犯原則性的錯誤，就認(rèn)為是把工作干好了，違背了黨員的基本行為規(guī)范。　　二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。剛到公司的時候，自己也曾經(jīng)有過一些想法，但兩年并沒有落實(shí)。特別是在黨性修養(yǎng)方面，自己還有很大差距，艱苦奮斗、戒驕戒躁、求真務(wù)實(shí)等一些黨員應(yīng)該具有的品質(zhì)，在自己身上往往只是知，而不能篤行，沒有做到知行合一。但深刻檢查，對照反思，還存在不足和差距：　　一、在“圈子文化”方面存在的問題　　/ c 對圈子文化、拉幫結(jié)派缺乏深刻的認(rèn)識。我個人之所以在圈子文化與“好人主義”方面還存在許多問題，一個重要的原因就是沒有嚴(yán)格落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，沒有做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。要嚴(yán)格認(rèn)真做好述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，加強(qiáng)個人監(jiān)督意識，發(fā)現(xiàn)問題及時查處糾正，使“好人主義”失去生存的環(huán)境和土壤。四要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，從思想上清除“圈子文化”的生成基礎(chǔ)。　　三是以上率下，切實(shí)凈化社會風(fēng)氣。這導(dǎo)致在實(shí)際工作和生活當(dāng)中，個人出現(xiàn)負(fù)面現(xiàn)象及一些消極言論，沒有站在對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的角度，旗幟鮮明的加以約束，態(tài)度堅(jiān)決的給予自我批評?！　∪菑膰?yán)治黨?！　》治鲆陨蠁栴}，產(chǎn)生的思想根源主要有3個：　　一是信念不牢。我相信在那一刻他是真的