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外貿(mào)公司實習(xí)周記【12篇】(留存版)

2024-12-07 03:10上一頁面

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【正文】 照價格表。但是對于真正的貨主,貨代也是個承運(yùn)人……  本周我在公司主要工作是熟悉外貿(mào)流程以及做業(yè)務(wù),對一些新客戶的發(fā)展和老客戶的維護(hù)?! ∪欢呛?,居然本周第一天讓我坐了一天冷板凳!??!因為我們銷售部門負(fù)責(zé)人還在xx沒回來。業(yè)務(wù)檔案是培養(yǎng),考察,預(yù)測,人才的重要手段,是實現(xiàn)業(yè)務(wù)部的重要依據(jù),xxx能否建立一支知識化,年輕化,專業(yè)化的醫(yī)療隊伍,人才是基礎(chǔ),前提,關(guān)鍵。另一方面則來自對外貿(mào)行業(yè)的陌生感,雖然在學(xué)校的國際貿(mào)易課上學(xué)過一些,但那也只是一些理論知識,僅作為實戰(zhàn)的參考借鑒?! 〉趚x個禮拜的實習(xí),我可以簡單的總結(jié)為幾個字,那就是:多看,多問,多觀察,多思考!  一方面要發(fā)揚(yáng)自主思考問題的能力,在碰到問題的事情,自覺努力去獨(dú)立解決,這樣對問題便能夠有一個更深刻的了解,當(dāng)解決的時候也會獲益良多。因為人事經(jīng)理說他們的訓(xùn)練方式是讓訓(xùn)練生在極短的訓(xùn)練期后就給訓(xùn)練生獨(dú)立上崗的機(jī)會,這一點(diǎn)很吸引我。因為那樣很麻煩的。報檢報關(guān)業(yè)務(wù)中,主要理解了檢驗檢疫業(yè)務(wù)的內(nèi)容,《xx》的填制規(guī)范,和進(jìn)出口貨物報關(guān)程序以及貨物的退運(yùn)與轉(zhuǎn)運(yùn)的相關(guān)知識。外貿(mào)公司實習(xí)周記【12篇】  在xx業(yè)務(wù)部處進(jìn)行畢業(yè)實習(xí),開始的一周主要是進(jìn)行崗前訓(xùn)練,公司主管介紹了一下公司的規(guī)章制度,企業(yè)文化等內(nèi)容,接下來進(jìn)行為期一周的訓(xùn)練,進(jìn)行安全教育,期間重點(diǎn)熟悉xxx業(yè)務(wù)部處的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制方案,根據(jù)工作需要合理如何調(diào)配人力,如何開展職工的招聘,考核,獎懲,辭退工作,做好各類先進(jìn)人物,各類獎勵人選和人才基金資助對象的推薦工作,如何開展職工轉(zhuǎn)正,定級,定職,和專業(yè)技術(shù)資格評審聘任的具體組織工作,熟悉日常職工管理工作,包括考勤管理,出入境審批,職工攻讀在職研究生的選拔和管理;如何開展職工的工資,津貼,補(bǔ)貼和離退人員離退費(fèi)的發(fā)放工作,審批加班費(fèi),節(jié)日酬金,探親路費(fèi)等人員費(fèi)用;業(yè)務(wù)檔案的管理
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