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述職報告600字【三篇】(留存版)

2025-12-13 02:06上一頁面

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【正文】 、架構傾倒事故。成立班組建設領導小組,制定了xxx《班組建設管理制度》,《標準化建設管理制度》,對分公司、班組標準體系,班組建設工作進行具體布置,每月27日定期抽檢,每季度全面覆蓋每個崗位,對檢查結果在月度工作例會上通報,對存在的問題及時提出處理意見,限期整改,閉環(huán)管理。今后要在工作中不斷努力提高自己的管理水平,轉變觀念,提高意識,廣泛聯(lián)系群眾,和大家一起邁上新的臺階。日常工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。由于患者胸腔污染嚴重,術后出現(xiàn)患側胸腔積液,局部肺不張,劇烈咳嗽引起腹部切口裂開,行二次手術切口減張縫合、重置胸腔閉式引流管,但是二次手術后患者仍發(fā)熱,經(jīng)檢查證實為膿胸。做到管理制度的健全和規(guī)范,形成管事與管人相結合,管業(yè)務與管黨風廉政建設相結合,認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設的制度,自覺帶頭講黨性、重品行、做表率,凡是要求職工做到的自己要先做到,讓廉潔自律、“干事、干凈”成為自覺行動,把施工生產(chǎn)安全、經(jīng)濟安全和標準化建設工作落到實處。建立安全、質量管理體系,隨時到施工現(xiàn)場檢查管理體系的運行情況,針對項目部每月質量檢查、質量分析會不規(guī)范、資料不及時情況,按照體系文件要求制定統(tǒng)一格式和要求,定期組織開展,進行標準化管理。未發(fā)生一般施工機械設備損壞事故。對干事的職位負責,就需要全力以赴?! ∈紫仁俏覍λ诼殑盏恼J識?! ?,為各部資料柜配鎖,避免資料丟失。未發(fā)生造成重要影響的跨越架傾倒事故。確保了分公司標準化、班組建設工作的順利開展。  20XX年思路:20XX年是制度落實年,加大各部室、項目部和基層單位制度落實,做到無縫隙管理。嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度和病情告知義務,及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書,有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài),工作以來,無一例差錯事故和投訴?! 〗衲?月份科室收治一名胸腹聯(lián)合刀刺傷患者,入院時患者處于休克狀態(tài),在積極抗休克同時,急診在全麻下行剖腹探查,術中發(fā)現(xiàn)左側血氣胸、膈肌、胃破裂,給予左側胸腔沖洗、止血、胃、膈肌破裂修補、胸腔閉式引流術,休克搶救成功?! ∝瀼芈鋵嶞h風廉政建設責任制情況:在年初與支部簽訂了“一崗雙責”黨風廉政建設責任狀、家庭助廉承諾書和廉潔自律保證書,嚴格落實“一崗雙責”制,在職責范圍內把業(yè)務工作與反腐敗工作同部署、同落實、同檢查、同考核,對腐敗風險點進行了辨識、填寫了本崗位領導干部腐敗風險防控措施統(tǒng)計表,并與主管范圍內職工共同學習,不定期檢查。將安全、質量專項活動傳達到施工一線,傳達到每個員工。未發(fā)生因工程建設引起的電網(wǎng)及設備事故。對部長的選擇負責,就不應輕言放棄。作為干事,工作主要為兩部分:對內,聽從安排協(xié)助各位部長進行紙質文件的收集、電子文件的
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