【正文】 對同樣問題反復出現(xiàn)的個人，追究關職責。考核的資料以兒科基礎知識及創(chuàng)立二甲相關知識為主。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自我。 （3）室護士必須著裝整齊上崗，不戴首飾。 廣泛征求意見，切實改善工作。 護理部統(tǒng)一組織對實習(進修)生進行為期3天的院級崗前教育，資料包括醫(yī)院概況、醫(yī)德醫(yī)風、護士素質、規(guī)章制度、勞動紀律等。無論如何，過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。要想學好只埋頭苦學是不行的，要學會“方法”，做事情的方法。每個月，我們召開一次科務會，對出現(xiàn)的問題和存在的隱患進行分析，大大提高了護士們的法律意識，她們常常恍然大悟的感覺：啊呀，原先這件事若發(fā)生了，后果會如此嚴重啊!慎獨精神增強了，孩子們成長了。并不清楚它的約束作用和指導作用，掌握的比較機械。對于上級領導的批評和指正，都能夠正確理解，虛心理解。 (5)收費日、夜、出院查對簽字制 (6)各種醫(yī)療護理儀器維修、保養(yǎng)查對簽字制。我們一向勤勤懇懇、盡心盡職， 在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，用優(yōu)質的護理服務向病人交上一份滿意的答卷。 部分科室午間、傍晚、凌晨僅一名護士值班，在安全管理上顧此失彼的隱患。 護理部為深化病房小組職責制工作模式，對科室如何根據(jù)護士本事合理分組進行了指導，將危重患者分配給年資高、本事強的護士負責，確保了患者安全。除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。 八、存在問題 醫(yī)院部分職工轉變觀念不到位，缺乏對優(yōu)質護理服務工作的理解和支持。使護理工作更加貼近患者，貼近臨床，貼近社會。實行無縫隙、全程職責護理。 護理總結 第8篇： 20xx年護理部在院領導的關心、支持下，深化“以病人為中心”的服務理念，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，供給優(yōu)質服務，提高護理水平”的工作宗旨，努力開展工作，從根本上改善了護理服務，提高護理質量，真正將基礎護理落到實處，做到讓患者滿意、社會滿意、政府滿意。 三、注重提高護理人員業(yè)務素質對護理人員進行三基培訓，購買神經(jīng)內科專業(yè)護理書，及時組織學習并隨機考試。做好治療護理之余還要“沒事”找事干，多下病房了解病人各方面的狀況，協(xié)助做一些生活護理，以及病房環(huán)境的整理，辦公室、治療室的清潔整理等等。所以我們僅嚴格遵守，才能少走彎路，少犯錯誤，不犯錯誤，從而保證醫(yī)療質量，防范護理差錯事故的發(fā)生。 護理總結 第6篇： 實習階段對于每一個即將跨入社會走上護理崗位的護士新生都是至關重要的一段經(jīng)歷。 認真執(zhí)行各項核心制度，準確執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行準確的醫(yī)囑。工作做到年計劃、季計劃、月計劃、月重點、周安排。建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，科室檢查、督促、考評。 （一）規(guī)范了新進人員、護理學員、實習生入科培訓。的確，護士的活很零碎，很雜亂，還能夠說是很低微，可是透過多數(shù)人的不理解，我們發(fā)現(xiàn)，護士著其獨特的魅力。 護理文書書寫質量的高低，能夠反映一個護士的綜合素質。異常此刻獨生子女多，這種惰性、依靠性表現(xiàn)比較強烈，實習階段要注意克服。而實習護 生在這一過程中應充分學習和得到鍛煉，在實踐中進一步充實完善自我的理論，規(guī)范自我的行為，以便為自我將來的獨立L作打下一個好的基礎。晨間護理一床一巾一濕掃，出院病人進行終末消毒，對于醫(yī)療垃圾和生活垃圾收回毀行，嚴格交接登記，半年內沒發(fā)生交叉感染病例，求及時做好各種防范措施，半年沒出現(xiàn)院感事件發(fā)生，確保護理安全?，F(xiàn)將我科工作情景總結如下： 充分發(fā)揮護理質量控制小組作用。 進取參加院內組織的各項業(yè)務學習，擴大知識面。全體護理人員在院長，護理部及科室領導的直接領導下，以及全體護理人員共同努力下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情景總結如下： 一、認真落實各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。 認真落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士禮貌用語，進取學習醫(yī)患溝通技巧，并進取參加院內組織的禮儀培訓，在工作中很好應用，提高滿意度，增進護患情感，拉近護患距離。 半年來護理工作由于院領導的重視、支持和幫忙，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了必須成績績，但也存在必須缺點，待進一步改善。來提高護理質量確保護理安全。 總之，科室護理人員同心同德，克服困難，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外塑形象，不斷提高科室護理服務水平及護理質量，切實為病人供給優(yōu)質護理服務。違反了這些制度和規(guī)程，輕則延誤診查和治療，重則可能給病人造成功能障礙甚至失去生命。所以只要人在病區(qū)，要勝作和病人需要，都要主動去做，絕對不能等待或推諉。慶幸的是，我們教師為我們介紹病房結構，介紹各班工作，帶教教師們的豐富經(jīng)驗，讓我們能夠較快地適應醫(yī)院各科護理工作。在20XX年上半年，我科嚴格按照“二甲”標準管理科室，開展相關業(yè)務。 二、加強護理質量過程控制。加強護理人員職業(yè)安全防范工作。 抓好護理人員、病人、時間、護理操作等的環(huán)節(jié)監(jiān)控。 六、做好優(yōu)質護理服務工作，加強職責制整體護理的實施 認真貫徹落實衛(wèi)生部《201x年推廣優(yōu)質護理服務工作方案》結合全國衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”活動，扎實推進優(yōu)質護理服務，實施職責制整體護理，對病人實行床位包干，每位職責組長分管危重病人、高風險的病人、糾紛的病人，職責護士分管病情相對較輕的病人，努力為病人供給安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。護理工作中如果沒嚴格的紀律和制度約束，就會一盤散沙，工作無序，正常的工作無法準確的完成。護理工作平凡而瑣碎，各班工作職責只是比較粗略的分工，分工的 基礎上還需要合作。 二、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度，核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。 明確工作職責，實施職責護理。 進取推動護理科研管理及新業(yè)務、新技術的開展，近兩年已多項護理科研項目立項，填補了我院護理科研的空白，今年5月選派兩名護士長到重慶參加PICC技術培訓，并將該技術應用到臨床工作中，取得良好效果，同時成立了靜脈輸液管理小組，規(guī)范輸液流程。 護患關系改變：和諧了護患關系，構成良好的了護理工作氛圍。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!我相信自我必須行! 護理總結 第10篇： 20xx年這一年來在院領導的高度重視和大力支持下，在各臨床科室主任、護士長和相關職能部門的緊密配合下，護理部嚴格按照年初制訂的工作目標計劃，扎實工作，逐項完善，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作總結如下： 一、全力推進以病人為中心的“優(yōu)質護理服務”活動 護理部認真貫徹落實衛(wèi)生部的總體要求和院領導的工作部署，在總結20xx年優(yōu)質護理服務工作經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)深入推進此項工作。 嚴格執(zhí)行查對制度，要求臨床護理配藥要簽名及時間，建立輸 液巡視卡，床邊呼叫次數(shù)減少，護士工作職責心增強，用藥安全得到保障。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，供給優(yōu)質的個性服務，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。 (2)護理操作時要求三查七對。護士長在香港被稱作經(jīng)理，在內地是管家婆的主角，每一天呼來喚去，就連門鎖壞了，廁所堵了也要喊護士長來解決的，這些事務性工作就占了一大半時間，再加上科里和院里的質控工作，真的沒太多的時間帶新人了，多數(shù)是利用床頭交接班時間、查房時間對新護士進行針對性的提問，然后就著問題進行一些適當?shù)耐卣?，講解一些專科知識，作為培訓的一種手段。并且這一年里，我們科四名護士被院考核組選中，去為全院護士做示教，這給年輕護士很大的鼓勵!至于“三基三嚴”的培訓次說，我認為準確的數(shù)字必須是虛假的，是按年初計劃數(shù)出來的，我覺得我們的培訓隨時隨地都在進行，是計數(shù)不出來的。僅護士們明白怎樣做是對的，才能少犯和不犯錯誤!這話聽起來像廢話，卻是我一年來的體會和總結。在過去的一年里，我們取得了一些成績，這與護理部的領導和指導是分不開的，我們還許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，大家已經(jīng)在運籌來年的工作計劃了。從而使自我的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。所以，為了進一步加強臨床實習教學環(huán)節(jié)的管理，護理部從多年的帶教經(jīng)驗中不斷總結完善，確保了帶教工作質量的不斷提高。 護理總結 第17篇： 在院領導和護理部的正確領導下，本著以病人為服務中心的宗旨，較好的完成了半年度的各項工作。 （1）堅持查對制度，每一天午時職責護士查對當天醫(yī)囑，每周護士長大查對，每一天都檢查醫(yī)囑執(zhí)行情景并記錄；堅持重癥患者床頭交接班，預防并發(fā)癥發(fā)生，半年來沒發(fā)生大的護理差錯。 二、在業(yè)務方面： 在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領導的各項安排，認真履行自我的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫忙病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自我的朋友，親人。加強專科技能的培訓，制定每月?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每月組織基礎理論考試、操作考核一次，理論考試試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。 （二）加強病房管理，認真按照“四化”、“十字”管理好病房，加強基礎護理和晨晚間護理工作。 把握住院患者十大安全目標，結合《衛(wèi)生部綜合醫(yī)院評審標準（20xx版）實施細則》，進一步加強與完善各項安全制度與規(guī)范，如（病人腕帶身份的識別、高危藥品管理制度、危急值報告制度、護理不良事件報告制度與流程等）提高護理人員對患者身份識別的準確性和提高用藥安全性，保障患者護理安全。每月組織護理查房一次、病例討論一次、操作培訓及考核一次、每月護士例會一次?！笔前?，在人的一生當中誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢“護理工作是一門精細的藝術”?？剖颐總€季度召集患者進行健康大講堂，為患者講解?？萍膊〉牟∫蛑委熞约跋嚓P護理預防知識，得到了患者及家屬的進取響應參與，同時也加強了患者、家屬與醫(yī)護之間更加深刻的溝通交流。 進取開展優(yōu)質護理服務和職責制整體護理： （1）開展優(yōu)質護理服務后，實現(xiàn)電子病歷書寫，減少了病例病歷書寫時間，能夠把時間還給病人，護理質量提高，患者感到十分滿意。 院級由全院護士長擔任教學組成員。很強的上進心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。始終以“愛心，細心，耐心”為基本，努力做到“眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而條理，嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁自我的良好出事原則，能與同事們和睦相處。職業(yè)情感要求我們“換位思考、同理他人”。這樣的方式改變了護士的思維方式。甲流病房成立，一個月內，我們科去了兩名護士，同時期，另一名主力護士又調到骨外科工作，給我科分配一名新人，不能獨立值班!人員的短缺程度可想而知了，但我們的護士們毫無怨言，將上級的人員調動當作一種使命來完成，做到了：大敵當前，大局為重!所人員都放棄了休息時間，加班加點的才能完成本班次的工作任務。 (9)長備藥品每日查對簽字制。表揚136人次，退紅包12人次，合計8000元，全年零投訴。 綜上所述，護理工作雖取得了一些成績，但也存在諸多不足。 2．加強患者的風險防范。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。 護士還承擔著部分護理工作以外的事情。完善毒、劇、麻、高危藥品及急救物品、藥品管理制度。制定各種表格式護理記錄單，統(tǒng)一制定書寫模板，規(guī)范全院護理文件書寫，將時間還給護士，把護士還給病人。 一、全力推進以病人為中心的“優(yōu)質護理服務”活動，為貫徹落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)范綱要(20xx20xx)》和貴州省衛(wèi)生廳文件精神，根據(jù)我院實際情景，全面推進優(yōu)質護理服務活動。每月對住院病人發(fā)放滿意度調查表，滿意度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。在護理文書中，能夠看到你對病人整體狀況的了解程度。帶教教師最喜歡勤奮的學生，僅勤奮才能被人賞識，被人理解，才更多的機會去學習更多的實踐知識。下頭就兒個方面的問題與人家共同學習和討論。 按規(guī)定做好各種消毒工作，各種儀器的消毒異常是新生兒使用的藍光治療儀、暖箱、輻射臺，新生兒病室的空氣消毒等，并做好記錄。 認真做好各項制度的貫徹落實，并做好記錄。 （二）加強病房管理，認真按照“四化”、“十字”管理好病房，加強基礎護理和晨晚間護理工作。 （三）加強晨間提問的力度，每周將問題寫在排班本上，加強護理人員主動學習。 到病房實習，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項基礎護理操作?？吹侥愀鶕?jù)病情運用你所學到的知識去解決問題的決策本事和方法。 ①認真觀察和學習帶教教師嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作安排的周密性和計劃性。人是一個生物體，時時刻刻著他(她)各種生理需求和社會需求，病人則在此基礎上還疾病治療護理的需求。 加強健康教育宣傳。 每個月召開公休座談會加討論，向患者及家屬廣泛征求意見提議，了解患者的感受，及時解答，加強與患者的溝通。 鼓勵每位同志進取參加繼續(xù)教育學習。從每一個