廣東省老年人高齡補(bǔ)貼政策(專業(yè)版)
【正文】 護(hù)理人員收入待遇較低，職業(yè)吸引力不大，專業(yè)人員流失嚴(yán)重，是養(yǎng)老服務(wù)業(yè)面臨的一大突出問題?！ 〗刂寥ツ甑祝沂?0歲以上老年人口1194萬，%，人口老齡化形勢(shì)日益嚴(yán)峻。 在交通出行方面，各地均出臺(tái)了老年人乘坐公共交通工具的優(yōu)惠政策。廣州市越秀區(qū)東山福利院院長(zhǎng)汪世灝介紹，目前該院護(hù)理員扣去五險(xiǎn)一金一個(gè)月工資拿到手就3000元左右。 護(hù)理員缺口高達(dá)27萬 據(jù)調(diào)查，目前我省各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收住老人約16萬人，按照10個(gè)健康老人或3個(gè)失能、半失能老人配備1個(gè)護(hù)理人員要求，我省僅養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就需要養(yǎng)老護(hù)理員約3萬人，全省失能、半失能老人約80萬人，需要養(yǎng)老護(hù)理員27萬人。預(yù)計(jì)在今年底前，可實(shí)現(xiàn)全省全面建立普惠型的80歲以上高齡老人補(bǔ)(津)貼制度的目標(biāo)。其中，深圳、佛山、東莞、茂名等7個(gè)地市及江
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