【正文】 　　部門人員分配如下：　　部長、副部長：xxx負責人：xxx　　辦公室：xxx負責人：xxx　　秘書組：xxx負責人：xxx　　活動、策劃組：xxx負責人：xxx　　宣傳組：xxx負責人：xxx　　以上就是我這學期的工作骨干，我認為有了骨干是一切的基礎(chǔ)，有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉，我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門，我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為本科評估做出我們的努力。組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展?！　《?、工作宗旨　　團體部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導、服務、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動?！　∪?、以文娛促交流，以研討促發(fā)展　　XX年10月11月期間，為加強社團間交流，加強社團內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯(lián)之間的向心力?！　∝撠熒鐖F聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室?！　∩鐖F聯(lián)合會監(jiān)察部職能：　　負責收集、檢查各社團注冊表，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團?！　∝撠熎鸩萆鐖F聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選?！　　酒俊　⌒聦W年、新氣象，在新學期的開始，團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結(jié)務實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度。第十三、十四周做好社團文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作。進行招新的面試?！　‖F(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。更新社團工作人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通。進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權(quán)益，為評估做出努力。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力?！　∝撠煵邉澆?zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與