任職培訓(xùn)自我鑒定【五篇】(專業(yè)版)
【正文】 為了發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，促進(jìn)以后的工作與學(xué)習(xí)，特作自我鑒定如下： 培訓(xùn)期間，本人嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理紀(jì)律，不遲到、不早退、不無故曠課。切實(shí)履行職責(zé)，努力提高人事工作的執(zhí)行力?！ ∪?、增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)?！ ∽鳛轭I(lǐng)導(dǎo)，作決策時(shí)，要從大看小。所以，不能就監(jiān)管論監(jiān)管，必須樹立大局意識(shí)?！ ∮行覅⒓恿耸形h校20xx年公務(wù)員干部培訓(xùn)班。 加大人才引進(jìn)的力度。依法依規(guī)用權(quán)，服務(wù)人民，這是對(duì)一名公務(wù)員最起碼的要求。 任職培訓(xùn)自我鑒定【五篇】.doc 。讓我掌握了政府職能、法治政府、行政程序和政策執(zhí)行等公務(wù)員應(yīng)具備的基本知識(shí)，提高了依法依規(guī)履行職責(zé)的能力，為日后做一名合格公務(wù)員奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。鼓勵(lì)青年干部職工通過多種渠道提高學(xué)歷層次。職位越高，責(zé)任越重，越是要嚴(yán)格要求自己與家人，樹立正確的利益觀與權(quán)力觀?！ ∫M(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要認(rèn)識(shí)到當(dāng)上了處長(zhǎng)并不意味著水平一夜之間就提高了，仍需不斷提高工作水平、工作能力。雖然我局的處室規(guī)模較小，每個(gè)處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的下屬不多，但其決策發(fā)展意義重大。 人生是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步和成長(zhǎng)的過程，我珍視這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，會(huì)將在黨校收獲的理論知識(shí)和心得體會(huì)科學(xué)地應(yīng)用于今后的實(shí)際工作和生活中。給這xx天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)作一個(gè)自我鑒定?！ ≡趯W(xué)習(xí)上，能夠嚴(yán)格要求自己，專心聽講、勤于思考，認(rèn)真記筆記，能每
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