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個人晉升述職報告(專業(yè)版)

2024-12-06 02:41上一頁面

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【正文】   加強學習,制定學習目標計劃?! ‘斂傉椅艺勗捀嬖V我這件事情后,我倍感壓力很大。與我的夢想可以說是遙不可及,我毅然決定辭職?! ≡谶@3年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。  通過完成上述工作,使我認識到一個優(yōu)秀銷售部員工應當具有優(yōu)秀的管理能力,不斷強化的服務意識,遇事經(jīng)常換位思考的能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力,準確分析、判斷、預測市場的能力,如何保證管理者信息及時、對稱的能力,良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力,較強的創(chuàng)新能力?! ∫陨蠄蟾妫埜魑活I(lǐng)導,各位評委、同志們批評指正。身為科室黨支部成員,能帶頭執(zhí)行上級黨組織的決議,積極配合科主任、支部書記的工作,廣泛團結(jié)同志,注重做好護士班的經(jīng)常性思想工作?! 〖訌姴^(qū)管理和技術(shù)創(chuàng)新?! €人晉升述職報告(2)  我來到銷售部工作已有一年。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為標準,這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?! ‘斘覐淖畛醯匿N售員做起,由于所接觸的客戶群體不同,使我開展工作處處碰壁。這壓力不僅僅是協(xié)助管理這么簡單,更不僅僅只是起到帶頭作用。人的需求是不同的層次,客戶的需求也是多樣化,更是會不斷的變化。同時,與銷售部同事互相尊重,互相學習,以團隊利益為重,達成共同的價值觀,形成命運共同體,營造營銷團隊精英文化。目前銷售部分人員現(xiàn)讓我來負責一下,要我起帶頭模范作用。但是公司規(guī)定主管及經(jīng)理是不被允許做業(yè)務的,同時所接觸的客戶群體也不是高端的。意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。  三是領(lǐng)導交辦的其他工作。立足醫(yī)院、科室實際,瞄準國際、國內(nèi)醫(yī)學前沿,學習現(xiàn)代醫(yī)院護理管理知識,了解最新護理技術(shù)發(fā)展動態(tài),不斷提高護理技能和操作水平。熱愛本職工作,遵守職業(yè)道德,從不以權(quán)謀私,多次受到患者表揚。作為一名護士長,我注重從嚴要求自己,處處以身作則,在護理工作中做到了嚴格、細致、規(guī)范。在這一年的時間中,領(lǐng)導給予了我很大的支持和幫助,使我很快了解并熟悉了自己負責的業(yè)務,同時更感受到了銷售部領(lǐng)導們寬容的胸襟和對員工無微不至關(guān)懷的溫暖,感受到了銷售部人員“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了銷售部人
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