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個人簡單的述職報告怎么寫(精選10篇)(專業(yè)版)

2024-12-06 02:33上一頁面

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【正文】   四、明年工作設(shè)想及需要改進方向  過去的一年是緊張而繁忙的一年,年做了很多工作,但同時也存在著不足,現(xiàn)結(jié)合年財務(wù)工作,將財務(wù)工作設(shè)想如下:  、會計核算工作,將財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實做細。教育教學工作是一條漫長無比的道路,未來還需要我去堅持、奮斗,帶著師傅和前輩的諄諄教誨,在教育的路上有為前行。對于需要幫忙的學生,我都以滿腔熱忱盡力幫忙他們。教育教學方面,我立足于“鉆研教學資料,提升本事”、“研究教學方法,理清教學思路”、“為人師表,引導學生“三個基礎(chǔ)提升自我:  一、鉆研教學資料,提升本事  大學專業(yè)學的是動畫,但在學校承擔了一門計算機課,看上去二者之間沒有什么區(qū)別,可是真正深入到這門課程之后才發(fā)現(xiàn)區(qū)別還是很大。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效?! ≡诂F(xiàn)行的醫(yī)藥市場經(jīng)濟環(huán)境下,市場價格的變化對物資供應(yīng)的影響是致命的,對突發(fā)的價格變動會造成生產(chǎn)單位成本的急劇變化。按照統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理的原則,建立健全供應(yīng)、生產(chǎn)、后勤服務(wù)等內(nèi)部管理需要的成本費用核算體制。自參加工作十多年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故?! ?2)鉗筒、肌注盒納入物品清點內(nèi)容,便于主班一日二次的物品清點工作?! ∽鹁吹念I(lǐng)導:  您好!  20__年對于我來說是一個嶄新的一年,在護理部主任的信任和老護士長的親身帶教幫助下,順利的接任了供應(yīng)室的管理工作。作為一名合格調(diào)度人員,必須熟知生產(chǎn)流程的厲害關(guān)系,清楚裝置關(guān)鍵要害部位,能夠在危急時刻迅速理清是非曲。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考,努力把工作做得更好,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!  此致  敬禮!  一年來,在領(lǐng)導們的關(guān)心及同事們的幫助下,較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:  一、強化服務(wù)理念,體現(xiàn)以人為本  一直以來,本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準,把病人的呼聲當作第一信號,把病人的需要當作第一選擇,把病人的利益當作第一考慮,扎實開展醫(yī)療服務(wù)工作。制作本部門考勤表。二是向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的學習態(tài)度,主動向同事們請教,積極參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學習。三是在實踐中學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗自己所學的知識,找出不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。收集各部門考勤表、加班審批表,匯總制成電子板及文檔,后入柜保存。切實將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨滲透到醫(yī)療服務(wù)的各個環(huán)節(jié)之中,把病人滿意作為第一標準?! 榇宋壹訌妼α鞒痰膶W習,對事故的總結(jié),加之對行業(yè)法律法規(guī)的了解,制定出新生產(chǎn)部調(diào)度室管理制度,并按照自己的思路總結(jié)了各裝置事故時的應(yīng)急方案,新制度在實施中,反映良好。在科室同志們的支持下,很快掌握了供應(yīng)室的工作流程。  (3)采用記號筆書寫鍋次號,保證3M信息標簽的各項內(nèi)容清晰可辨,便于滅菌鍋次的質(zhì)量追溯?,F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結(jié)如下:  一、思想方面:加強政治業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身素質(zhì)。加強成本費用控制,細化對部門、車間、班組成本核算與管理,不斷加強與完善各項基礎(chǔ)管理工作,使成本費用的核算具有真實性、準確性、及時性。對《內(nèi)部獨立核算管理辦法》的繼續(xù)實施造成一定的影響。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了%。對于教學資料,從題目上來看覺得之前都有涉及過,可是細看具體資料,卻都陌生。雖然我不擔任班主任的工作,也和一些學生堅持密切聯(lián)系,期望能夠幫忙他們了解自我,看到自我的價值,并且鼓勵他們朝著人生的夢想進發(fā)?! 〈酥隆 【炊Y!  202x年已經(jīng)過去,回顧202x年的財務(wù)工作,財務(wù)部在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,認真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,按照實事求是,嚴以律己,圓滿完成了202x年酒店的財務(wù)核算工作?! ?,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息。對于人員工資變動情況,及時與人事部溝通并解決?! ∫荒陼r間,轉(zhuǎn)瞬即逝,在磨礪中有學習、有思考、有提高。熱愛學生包括尊重信任學生、關(guān)心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。在此異常感激師傅__教師對我的孜孜教誨?! ≡趹{證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)?! ∪瑑?nèi)部核算日常工作過程中存在的問題  從實際運行情況來看,產(chǎn)量的高低是保障《內(nèi)部獨立核算管理辦法》正常運行的前提條件,產(chǎn)量的高低決定著基地各項費用和工資等支出的重要因素?,F(xiàn)將生產(chǎn)基地的工作總結(jié)與認識如下:  一,對崗位工作的總體認識  生產(chǎn)基地會計的主要任務(wù)是成本的核算與監(jiān)督。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治?! 〗Y(jié)合本科室的工作內(nèi)容,進行幾項工作改進:  (1)改進了器械、物品的清點交接方法,杜絕了以往不明原因丟失器械的現(xiàn)象。各部門以誠相待,同舟共濟,團結(jié)奮進,為營造一個充滿生機活力、拼搏奮進的高效的團隊奮斗。現(xiàn)在就我在20__年的工作述職如下:  一、管理制度建設(shè)頗有成效  管理制度是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,是容易發(fā)生問題、倍受關(guān)注的工作。在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,力求把工作做得更好,樹立起良好形象?! ∪?、考勤月報表數(shù)據(jù)的收集及制作  每月導出7樓同事的考勤記錄,發(fā)給各部門負責考勤人員。一是向書本學習,堅持擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲采各種“營養(yǎng)”。我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。  四、工資  每月收集個部門的績效考核及業(yè)績報表,根據(jù)業(yè)績表、員工績效考核、每月考勤情況制作每個部門分表,
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