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20xx員工勞動合同協(xié)議書怎么寫【三篇】(專業(yè)版)

2024-12-05 22:44上一頁面

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【正文】   ,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效?!  R蛞曳皆蛭崔k理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。  第三條、工作內(nèi)容  乙方的工作崗位為_______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種?! 〖滓译p方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行?! ∪粢曳介_始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系?! ×?、違反勞動合同的責任  乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任?! ⌒菹⑿菁伲杭追桨凑諊业囊?guī)定安排乙方休息休假?! 〖追剑篲______________(蓋章)乙方:_______________(簽名)  ________年_______月_________日________年_______月_________日  【篇三】2021員工勞動合同協(xié)議書怎么寫  甲方(聘用方)_______________________  乙方(受聘方)_______________________  甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。  、待業(yè)保險金和其它社會保險金。  ,甲方可以解除聘用合同?! ?,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?! 。?)在試用期內(nèi)的;  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。在合同期內(nèi)乙方因公出差,在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。  第三條:工作崗位  ,明確乙方的具體工作崗位及職責。  第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議?! “恕⑵渌?guī)定  如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達?! ∫曳郊影嗖荒茏孕袥Q定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班?! 〖追揭蝽椖抗ぷ餍枰才乓曳窖娱L工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付?! 〖滓译p方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。  第八條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。  第二條:試用期限  試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_______
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