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醫(yī)務(wù)工作人員自我評價(jià)(專業(yè)版)

2025-12-08 22:32上一頁面

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【正文】 標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。 與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。醫(yī)務(wù)工作人員自我評價(jià)各位領(lǐng)導(dǎo),同志: 現(xiàn)在我主要就任***一職*年來,對****這一角色的認(rèn)識談幾點(diǎn)看法: ****是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,
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