【正文】 各項工作由局領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，各部門具體辦理，一級抓一級、層層抓落實。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：樂葉華，責(zé)任部門：以辦公室為主，專業(yè)統(tǒng)計股配合，完成時限：建章立制和法制宣傳8月底前，其他中長期)統(tǒng)計隊伍建設(shè)仍需進一步加強，列入中長期整改任務(wù)。建立調(diào)查研究制度，搞好調(diào)查分析，提高調(diào)查分析水平。二是督查工作要做到隨一項工作安排開始到工作結(jié)束為止都有檢查記錄。 (二)基本原則 緊扣主題、服務(wù)大局。六是建立機關(guān)干部首問負責(zé)制、工作質(zhì)量問責(zé)制，定期請基層單位對機關(guān)的工作作風(fēng)進行評價，并有針對性地加強機關(guān)干部的思想作風(fēng)教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，促進機關(guān)服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率的提高。 ，關(guān)注弱勢群體子女，確保義務(wù)教育階段入學(xué)率，%。 （六）加強班子作風(fēng)建設(shè)，加強機關(guān)管理和考核，解決“工作安排多，檢查落實少”問題，建立管理長效機制 ，指定具體承辦人，將任務(wù)落實到人頭，機關(guān)干部要定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要及時為主要領(lǐng)導(dǎo)提供翔實、準確的工作進展情況報告。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，搞好便民服務(wù)工作，以實際效果取信于民。一是實行民主施政，提升操作力。沒有形成有效的監(jiān)督機制， 、亂、差現(xiàn)象嚴重，整治不力。，強化對干部教育、監(jiān)督、管理的力度。 ，如有特殊原因不能參加，必須履行請假手續(xù)，并在組織生活會后向黨支部書記了解會議情況，進行補課。②貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”精神方面存在的問題。⑤學(xué)校基層黨組織建設(shè)方面存在的突出問題。⑥青年教師和大學(xué)生思想政治工作存在的突出問題。③“四風(fēng)”方面存在的問題(不一定按“四風(fēng)”一風(fēng)一風(fēng)地列，可打亂順序，抓住“四風(fēng)”突出問題一條一條擺出，如存在“為官不為”問題要列出具體表現(xiàn))。整改方案和整改措施要簡潔明了、務(wù)實管用，突出針對性和可操作性，貫徹落實中共教育部黨組關(guān)于印發(fā)《高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部深入解決“四風(fēng)”突出問題有關(guān)規(guī)定》的通知(教黨[XX]18號)精神，逐一呼應(yīng)存在問題，分輕重緩急，明確整改落實的路線圖、任務(wù)書、責(zé)任人和時間表。三、強化教學(xué)工作的中心地位，嚴格教學(xué)管理，深化教學(xué)改革，努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。，樹立典型，創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步研究探索充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和***員先鋒模范作用的長效機制。 （二）需要逐步解決的問題 、引進人才，采取走出去、請進來的辦法，促進桂花經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。認真落實農(nóng)村基層民主政治制度，推進政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度，加強調(diào)查研究，深入了解民情民意，確保決策的民主化、科學(xué)化。 （五）牢固確立群眾觀念，多為群眾做好事，辦實事 全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是對每個共產(chǎn)黨員最基本的要求，也是保持共產(chǎn)黨員先進性必須切實解決好的根本問題，作為黨的一級基層組織，肩負著促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展，致富人民群眾的歷史重任，班子成員要模范踐行黨的宗旨，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，深入實際，深入群眾，了解他們的所思所想，所需所求，把他們的安危冷暖時刻放在心上，結(jié)合這次征求到的方方面面的反映和要求，我們將分輕重緩急，責(zé)成各條線及各相關(guān)部門，派出專人，拿出解決問題的措施和辦法，切實解決好群眾反映強烈而又迫切需要解決的問題，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。 ，誰接收的原則，每次下村回來都要及時組織召開碰頭會或機關(guān)干部會議進行落實。 （十）加大力度做好惠民、惠農(nóng)工作，切實提高人民生活水平 ，積極籌措資金，加快“整村推進”項目開展，解決人民居住條件。 四是進一步理順和規(guī)范公司“兩個采購供應(yīng)中心”的管理，建立健全物資材料、設(shè)備備件和勞保用品供應(yīng)廠家的質(zhì)量認證和索賠制度，嚴格計劃合同審批和采購招議標程序，提高采購供應(yīng)服務(wù)質(zhì)量?！　娀茖W(xué)發(fā)展觀，推進企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。整改落實必須堅決與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實縣委的統(tǒng)一部署，圍繞“查找問題明方向、謀劃統(tǒng)計新發(fā)展”這一主題，切實解決好存在的突出問題，把思想進一步統(tǒng)一到“搶抓機遇、求真務(wù)實、真抓實干、科學(xué)發(fā)展”上來，進一步統(tǒng)一到實現(xiàn)經(jīng)濟社會“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展”的理念上來，在全局營造團結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，努力提高統(tǒng)計圍繞中心、服務(wù)大局的水平，推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。三是將督查工作列入年度考核。二是把各項制度的落實，列入督查內(nèi)容，避免制度形同虛設(shè)，不能發(fā)揮作用。著力點是抓好統(tǒng)計人員思想政治教育特別是職業(yè)道德教育、提高統(tǒng)計人員的基本素質(zhì)。(二)堅持邊整邊改，不斷充實完善整改方案。將需要解決的突出問題分解到各個部門，明確責(zé)任人、整改時間及獎懲辦法。中長期目標：通過每年度統(tǒng)計法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和執(zhí)法檢查，基本杜絕統(tǒng)計違法行為，統(tǒng)計工作質(zhì)量更加優(yōu)化。進一步完善獎懲激勵機制，調(diào)動職工積極性。具體措施：一是通過建立督查制度、完善工作紀律制度、調(diào)整人員分工、明確分管領(lǐng)導(dǎo)、落實具體人員等方式，加強對工作的督促檢查，特別是對重大決策、重要事項、重點工作等方面的督促檢查，同時也要加強對機關(guān)作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的督促檢查。 一、指導(dǎo)思想和基本原則 (一)指導(dǎo)思想 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實解決好統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題，以扎實的整改行動達到“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這一根本目的，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。五是加強對干部的監(jiān)督，建立干部監(jiān)督責(zé)任制，重點落實好干部誡勉談話制度，及時嚴肅地批評和抑制干部中的不良現(xiàn)象，防止違法違紀行為的發(fā)生。三是順應(yīng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要，進一步加強法律事務(wù)管理的力量，加大各級干部的法律知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立重大事項法律咨詢制度，逐步建立健全的法律風(fēng)險防范機制；進一步完善合同管理制度，規(guī)范經(jīng)營行為，凡公司簽訂各類合同協(xié)議前，必須經(jīng)法律事務(wù)管理人員審核許可，切實維護公司的合法權(quán)益。 ，提高教育教學(xué)質(zhì)量。 ，有獎有罰，促進整改取得實效。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，加大預(yù)防腐敗工作力度。 （二）以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，抓好自身建設(shè) 用改革的辦法、創(chuàng)新的精神、務(wù)實的作風(fēng)，進一步提升干部隊伍素質(zhì)，以爭創(chuàng)“人民滿意的公務(wù)員集體”為目標，強化干部服務(wù)意識。工作安排多，檢查落實少。2. 學(xué)校每兩年召開一次黨建和思想政治工作經(jīng)驗交流會（明年上半年召開）。 ，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流值班。整改方案和整改措施要直面問題，做到“四個回應(yīng)”，全面回應(yīng)征求到的群眾意見，回應(yīng)對照檢查材料查擺的突出問題，回應(yīng)專題民主生活會提出的批評意見，回應(yīng)上級黨組織和督導(dǎo)組點明的問題，逐項進行梳理分析，列出問題清單。即列出問題清單，主要包括：①遵守黨的政治紀律方面存在的問題。④關(guān)系師生、群眾切身利益的其他問題。⑦推進高校專項整治和建章立制需要整改的