【正文】 四是完善了各項規(guī)章制度，促進了制度和機制創(chuàng)新，全面推進司法規(guī)范化建設。采取上門走訪座談交流的形式，對蓮峰鎮(zhèn)、新泉鎮(zhèn)、朋口鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就對法院開展的“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動的意見和建議；對法院開展“建立為民服務聯(lián)系點”活動的意見；基層人民調解組織的情況；農(nóng)村山林土地糾紛的現(xiàn)狀及矛盾排處措施；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村辦企業(yè)的現(xiàn)狀及債權債務糾紛情況；計生行政執(zhí)法情況以及征地拆遷問題、拖欠農(nóng)民工工資等進行廣泛的調查研究，為該院今后的審判工作確定側重點打下了基礎。結合開展主題活動，促進專項整改活動深入開展，做到“五個針對”：一是針對少數(shù)干警服務態(tài)度不夠好的問題，開展創(chuàng)“一流作風”活動；二是針對案件“執(zhí)行難”的問題，開展“努力清積案，為黨添光彩”活動；三是針對少數(shù)案件質量不夠高和少數(shù)法官辦案效率低的問題，開展“庭審觀摩、法律文書評比、案件質量評查和評選辦案能手”活動；四是針對人民法庭建設不夠規(guī)范的問題，開展“建一流法庭，創(chuàng)一流業(yè)績”活動；五是針對涉訴信訪工作不到位的問題，開展了“涉訴信訪大接訪、大清理、矛盾糾紛大調處”專項活動。二是推出“案件到人，責任到人，限定時間，集中辦理，局長全程監(jiān)督”五位一體執(zhí)行新機制，完善了以流程管理為核心的案件管理模式，先后制定了執(zhí)行案件流程管理、執(zhí)行款物管理、換員執(zhí)行、執(zhí)行聯(lián)系卡制度、執(zhí)行回避、執(zhí)行案件文書材料立卷裝訂歸檔、執(zhí)行裁決權和實施權分權運行、評估拍賣變賣財產(chǎn)、信訪督辦執(zhí)行案件處理、執(zhí)行工作監(jiān)督十一項規(guī)定，對執(zhí)行重點程序和關鍵環(huán)節(jié)進行了規(guī)范。在針對庭審中存在法官隨意接聽電話等不規(guī)范問題，我院制定了《關于規(guī)范法庭審理的規(guī)定》，并落實院督查通報制度。自己要有奉獻精神，要下決心從小節(jié)抓起，嚴以律己，防微杜漸，要守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經(jīng)得起考驗，清清白白做人，踏踏實實干事，老老實實工作，更好地做好本職工作。（五）精神狀態(tài)與加快發(fā)展的要求不相適應。法院先教活動整改匯報與法院關于開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動回頭看的情況匯報匯編第 14 頁 共 14 頁法院先教活動整改匯報根據(jù)市委“先教”辦保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的安排部署，為接受組織和黨員群眾的監(jiān)督，確保達到修正錯誤，糾正缺點，提高覺悟，促進工作，特制定本人整改措施：一、存在的問題和不足根據(jù)第一階段的學習和第二階段的分析評議，我個人存在以下不足：(一）思想政治素質與保持共產(chǎn)黨員先進性的要求不相適應。在工作創(chuàng)新上還有因循守舊，按部就班，喜歡按慣例辦事，不具有創(chuàng)新意識方面的表現(xiàn)；在工作落實上還有滯后的情形，說得多，做得少，缺乏抓落實的求實精神；在工作作風上還有不求有功，但求無過，存在著應付過關，敷衍塞責的問題。（五）針對進取意識不強的表現(xiàn)，下決心提高工作效率。三是建立整改結果反饋制。同時將十一項制度匯編成冊，形成了院《執(zhí)行工作規(guī)章制度匯編》，分發(fā)至每一位執(zhí)行人員手中。㈡突出整改重點，確保整改成效。⒋針對案件執(zhí)行不規(guī)范的重點整改問題，按照司法為民和構建和諧社會的要求，推行執(zhí)行改革和執(zhí)行規(guī)范工作。通過建章立制工作，進一步規(guī)范了執(zhí)行工作，統(tǒng)一了司法標準和尺度，強化了內部管理；提高了法律適用水平及裁判文書質量，減少了因工作粗糙和疏漏造成的差錯。呈現(xiàn)出辦案數(shù)量、質量與效率協(xié)調發(fā)展的工作態(tài)勢。安排組織了以黨組成員為組長，分兩個調研小組下到基層調研。三、開展主題活動，突出整改成效㈠開展“五個活動”，擴大整改成果。采取的整改措施：一是調整充實執(zhí)行力量，將執(zhí)行人員調整了名。通過采取專門下發(fā)文件、召開全院干警大會、廉政監(jiān)督員和離退休老（請登陸政法秘書網(wǎng)）干部座談會等多種形式，公布整改方案和措施，讓群眾了解改什么、如何改、什么時間改、達到什么目標，使整改工作始終在群眾監(jiān)督下進行。（四）針對廉潔自律方面的表現(xiàn)。確非得要等到臨時臨忙了再去做，于是手忙腳亂，疲于應付，導致一些工作與領導的要求有一定距離。由于長期在政法系統(tǒng)從事后勤管理服務工作，對馬克思主義黨建理論關注研究不夠，對新時期我們黨所肩負的歷史使命和所面臨的歷史方位發(fā)生重大變化后，如何