【正文】 社會中需要真情與理解，客戶更需要真情與理解。其實我對那位唐先生說的話沒有抱太大的希望，雖然他口頭上答應了，但交不交很難說?；仡欉@一年來的工作，我很熱愛營業(yè)這項工作，在工作中，我品嘗了酸甜苦辣的人生百味，體會到了它給我?guī)淼目鞓放c悲傷。思想上，自覺遵守移動的規(guī)章制度，堅持參加移動的每次的培訓。以前江澤民總書記曾經(jīng)指出：創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。具體而言，就是要求我們每個人都要成為職業(yè)化的員工。在這段時間里領(lǐng)導和同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，也體會到了移動公司為我們員工提供的廣闊的發(fā)展空間。繼續(xù)加強思想作風建設(shè)，提高黨性修養(yǎng)，確保價值觀念過關(guān)，確保得失觀念過關(guān)，培養(yǎng)堅韌頑強，奮斗不息的作風，培養(yǎng)務實勤勉，謙虛謹慎的作風。雖然自己在技術(shù)業(yè)務上有一定的積累，但還是無法滿足集團計費專業(yè)工作的要求，在工作中往往有進退失據(jù)，勉為其難之感。參加****移動計費全網(wǎng)運營專項會議，并作《XX年計費專業(yè)滾動規(guī)劃》報告。參與修改了《******體系設(shè)計方案》。通過與軟課題編寫人員的全面溝通與交流，對課題中的描述不完整和不全面的部分形成一致的修改意見。祝在座的各位合作伙伴能和我們 移動長期合作，共創(chuàng)雙贏！在新的一年里取得新的、更大的成效！謝謝！移動員工個人工作總結(jié)各位領(lǐng)導：本人于*年*月*日交流到*******公司企業(yè)信息化部計費結(jié)算處工作。上市公司成為連續(xù)三年入榜《福布斯》“全球400家a級最佳大公司”的唯一 企業(yè)。在這一進程中，廣大合作伙伴發(fā)揮了重要的作用， 移動通信集團 有限公司 分公司的產(chǎn)品價值鏈獲得了健康持續(xù)發(fā)展。主要表現(xiàn)為：在地域?qū)用?，傳統(tǒng)的以省為基本單位的計費格局，隨著移動業(yè)務漫游場景的出現(xiàn)和豐富，正在悄然發(fā)生變化，省與省之間，省與總部之間的聯(lián)系得到了前所未有的加強，計費體系網(wǎng)絡(luò)化的趨勢日益明顯；在業(yè)務層面，傳統(tǒng)的以語音和數(shù)據(jù)業(yè)務為骨干的并駕齊驅(qū)的計費形態(tài)，隨著增值業(yè)務的井噴式出現(xiàn)，而呈現(xiàn)三足鼎立的態(tài)勢，由此對計費的實時性，結(jié)算的多樣性，融合的靈活性以及客戶感知，財務分攤等都提出全新的要求。市場前端部門推出了一系列的營銷方案和新產(chǎn)品，給it支撐帶來了很大的壓力。在第二階段的組巡中，我主要負責對省分公司人員綜合素質(zhì)考試的出題工作。一方面既要有深厚的技術(shù)業(yè)務基礎(chǔ)，對現(xiàn)狀有著全面而深刻了解，另一方面又要對新技術(shù)，新業(yè)務保持敏感，對計費專業(yè)的未來要有清晰的認識和明確的規(guī)劃。好的溝通和協(xié)調(diào)能增進對對方工作的理解，達成一致的目標解讀，提高工作效率，化解工作矛盾。事實證明，在這段時間中，我既辛苦又開心，收獲很大，感悟很深。在以下幾個方面感悟頗多：第一，自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達能力與合作技巧等等。這需要我們在平時的工作中從點滴做起，從每個人做起。我覺得工作也是一樣的，工作做事就應該要踏踏實實，不能浮躁，并且讓踏實成為一種習慣。直到回家后才發(fā)現(xiàn)話費交錯了。轉(zhuǎn)回來我們再說這件事，快下班時我突然又想起了那位聾啞人的事情。在移動事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，客戶更多關(guān)注的是我們的服務，新業(yè)務的不斷推出，增強自身素質(zhì)，提高業(yè)務水平，加強服務意識，勢在必行。然而在工作中并非都是快樂的。在安慰這位婦女的同時我也有些擔心再打過電話去對方會不會不接電話？因為這種事情以前遇到過很多次了，結(jié)果都是如出一轍，不是不接電話就是直接關(guān)機。只有經(jīng)歷過了，才會有更深刻的體驗，才可以更好更快的成長。第四篇：移動公司個人工作總結(jié)移動公司個人工作總結(jié)如今在百信樂移動分公司工作，現(xiàn)回想起，我并沒有為公司做出特別的重大貢獻，也沒有取得炫耀可喜的業(yè)績。其實，我們在南山湖拓展基地的一天體驗已很好地詮釋了這一切。正德厚生，即正身之德、厚民之生；臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。不管客戶喜不喜歡這種方式，我反倒覺得，我一定要讓自己的聲音聽起來充滿信任、向上和快樂。由于是在集團工作，與基層接觸較少，時間一長就容易形成官僚主義的作風；由于工作涉及面多，責任重大，如不能正確對待就容易形成形式主義和粉飾太平的作風；由于在工作中難免會遇到與省分公司之間，與廠商之間人際關(guān)系上的往來，如不能保持清醒的頭腦，就容易在工作中喪失原則立場，形成“庸俗的好人主義“的作風。第二，集團計費專業(yè)的相關(guān)工作具有很強的專業(yè)性，對人員的專業(yè)素質(zhì)有很高的要求。在工作中，我認真學習了ccg的相關(guān)規(guī)范，積極和試驗省分公司計費專業(yè)人員進行溝通，了解試驗的進展以及和計費系統(tǒng)聯(lián)調(diào)的情況。在交流期間，我主要完成了以下營銷方案的支撐工作：無線寬帶營銷方案支撐，通過對系統(tǒng)能力的挖掘，滿足了市場前端部門提出的時長流量“雙限“的需求。（二）完成軟課題評審工作軟課題是總部計費專業(yè)針對現(xiàn)實的業(yè)務場景和未來可能的發(fā)展方向所作的技術(shù)業(yè)務方面的提前預研和技術(shù)儲備工作。邀請各位合作方和我們一起規(guī)范工作流程，承擔經(jīng)濟責任與廉政責任的雙重責任，共同構(gòu)筑防腐體系，以期雙方更好的工作與發(fā)展。移動反腐倡廉座談會講話文稿與移動員工個人工作總結(jié)(多篇范文)匯編第 21 頁 共 21 頁移動反腐倡廉座談會講話文稿今天，這次大會是紀委與移動公司共同組織的，在此，我代表公司全體員工向到會的各位紀檢領(lǐng)導表示衷心的感謝，我們這次反腐倡廉交流會得到市紀委的肯定，并得到他們的支持與指導，我們不能沒有監(jiān)督，沒有監(jiān)督的權(quán)力就會產(chǎn)生腐敗。為進一步加強公司廉政建設(shè)，規(guī)范與合作方的合作行為，強化廉政監(jiān)督，防止違法違紀行為發(fā)生，營造企業(yè)廉政文化，提升企業(yè)影響力，保障公司健康有序地發(fā)展，根據(jù)公司要求，今天我們組織了此次“廉政共建，和諧發(fā)展”大會，與合作方簽訂《廉政協(xié)議》，與敏感崗位員工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。同時對文檔中寫的不夠詳細或者全面的部分按照領(lǐng)導和專家們的意見進行補充和調(diào)整，通過此項工作，使我對計費專業(yè)的未來發(fā)展方向有了比較清晰的了