開展為官不為專項(xiàng)治理工作總結(jié)與開展作風(fēng)作風(fēng)整頓心得體會匯編(專業(yè)版)
【正文】 二、開展作風(fēng)整頓是推進(jìn)工商行政管理事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要我們的干部隊(duì)伍存在宗旨意識不強(qiáng)、精神狀態(tài)不振、執(zhí)法辦案不公、辦事效率不高、形象素質(zhì)不佳、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、推動落實(shí)不力、工作成效不實(shí)、從政行為不廉等問題。對于工作計(jì)劃、工作指標(biāo)、工作任務(wù)，責(zé)任部門和責(zé)任人員應(yīng)定期向分管領(lǐng)導(dǎo)或者部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展情況，由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對各部門，部門負(fù)責(zé)人每個(gè)月對崗位人員進(jìn)行考核打分，工作未完成的扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)與公務(wù)員年度考核掛鉤?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。一是局班子落實(shí)責(zé)任方面。通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、查找問題、對開展作風(fēng)整頓的認(rèn)識，有以下體會：一、開展作風(fēng)整頓是密切同人民群眾關(guān)系的迫切需要作風(fēng)整頓，核心是解決問題，我們工商部門70%多的人員工作在基層、窗口的執(zhí)法一線，直接與人民群眾打交道，也接受人群眾的監(jiān)督，我們的一言一行、一舉一動，直接反映黨和政府的形象。因此，要認(rèn)真開展作風(fēng)整頓，從大局著眼，小處著手，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。三是便民服務(wù)方面。（二）制定方案，提出治理內(nèi)容。三是便民服務(wù)方面存在的問題。三、下一步工作結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，繼續(xù)深入開展為官不為專項(xiàng)治理工作，根據(jù)工作方案將治理為官不為工作進(jìn)行常態(tài)化制度化建設(shè)。為右玉經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展、
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