開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委20xx年工作計劃要點與開發(fā)區(qū)黨建20xx年度工作計劃匯編(專業(yè)版)
【正文】 六、以加強政治文明建設(shè)為根本。把“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”貫穿機關(guān)黨組織活動始終，深化機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建和評選工作。對全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位、國有集體企業(yè)、基層社區(qū)（村）全面實施審計監(jiān)督。要通過考試選撥、演講論壇、論文評選、組織考察等方式，發(fā)掘一批政治素養(yǎng)好、理論學識高、潛在領(lǐng)導能力強的青年骨干充實到后備干部隊伍中；通過輪崗輪訓、掛職鍛煉、脫產(chǎn)學習，使后備干部通過多崗位歷練，在業(yè)務(wù)技能、服務(wù)水平、調(diào)處和履職能力等方面有明顯提升；建立后備干部培訓、考察、獎懲、績效等情況的實績檔案，全面掌握后備干部的德才表現(xiàn)，并作為提拔任用的主要依據(jù)；扎實做好進村（社區(qū)）大學生選聘工作，舉辦大學生村官業(yè)務(wù)能力競賽和評優(yōu)活動。要著重做好以下六個方面工作。發(fā)揮區(qū)內(nèi)和市內(nèi)兩個“黨員之家”的陣地作用，利用刊物、網(wǎng)絡(luò)以及“黨員之家”網(wǎng)頁等資源，采取向各支部發(fā)放學習材料、音像資料、組織各類報告會等多種形式，有針對性地對黨員進行學習教育；開展特色黨日活動，各企業(yè)黨組織在堅持正常的黨組織活動的基礎(chǔ)上，每年至少要組織開展一次有本企業(yè)特點的特色黨日活動；有條件的黨組織可邀請工委、管委會領(lǐng)導為企業(yè)黨員講黨課；借助《黨員之家》刊物、“企業(yè)黨委”網(wǎng)頁等媒體，開展黨員先進性展示活動，結(jié)合年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評馴，大力宣傳企業(yè)黨組織和黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進企業(yè)發(fā)展的先進事跡；４、結(jié)合加快xx新區(qū)發(fā)展，邀請有關(guān)部門專家和領(lǐng)導為企業(yè)黨組織負責人舉辦講座；繼續(xù)堅持對企業(yè)黨支部負責人的黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓；５、加強對新建黨支部的支部書記的培訓和業(yè)務(wù)指導。同時，要充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)黨校的作用，加大黨員干部培訓教育力度，做到全區(qū)在職黨員普遍輪訓一次。督促各職能部門、各單位位抓好工作落實和隊伍管理，努力做到不出事、不礙事、不誤事。進一步完善民族宗教矛盾糾紛調(diào)處機制，發(fā)揮各民族宗教團體的作用，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，竭盡全力及時化解矛盾糾紛。要充分用好開發(fā)區(qū)職工活動中心和開發(fā)區(qū)黨校的教育培訓、科普宣傳、文化交流、藝術(shù)活動、體育健身等功能，為社區(qū)居民和企業(yè)員工開展豐富多彩的活動提供服務(wù)；要整合街道和社區(qū)文化中心、企業(yè)職工俱樂部等社會資源，培育企業(yè)文化體育骨干隊伍，構(gòu)建文化建設(shè)組織網(wǎng)路，指導企業(yè)開展各類文體活動，打造特色文體活動品牌。建立健全社區(qū)（村）干部激勵保障機制，完善基層黨組織書記崗位職責和實績考核辦法。深入推進反腐倡廉教育、權(quán)力運行監(jiān)控、預
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