移動公司新員工培訓個人總結(jié)與移動公司經(jīng)理個人先進事跡材料匯編(專業(yè)版)
【正文】 作為一名基層管理者，該同志還善于做公司干部職工的思想工作。在日常生活中，他對名利不爭不求，淡然處之，時時處處體現(xiàn)了他良好的修養(yǎng)和豁達淡泊的心性。雖然培訓已過近一周，但在我的腦海中留下了很多刻骨銘心的記憶：讓我銘記在心的是，各部門領(lǐng)導的介紹講座，使我們迅速了解了各個部門的概況和發(fā)展方向。其實，我們在南山湖拓展基地的一天體驗已很好地詮釋了這一切。它至少回答了：“我們是誰?我們要做什么?我們的目標是什么?”，更明確了我們的工作責任、社會責任和自我責任。8月13號，這是一個激動人心的時刻，因為在這一天中國移動xx分公司的第四期新員工培訓拉開了序幕，主要有省公司的各部門領(lǐng)導和專職培訓師就公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務概況、規(guī)章制度和現(xiàn)代員工的職業(yè)素養(yǎng)進行了深入、系統(tǒng)的培訓。職業(yè)化最感性的理解就是：肯學、肯干、會干、忠誠。以前江**總書記曾經(jīng)指出：創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。一、作為一名黨員，他始終保持了以黨性作為后盾，以科學發(fā)展觀武裝思想，以政治責任感為動力。一是關(guān)心職工生活?！毕嘈旁撏窘裉炷軌蛉〉眠@樣的成績與他平日的努力不無關(guān)系。在廣大職工中開展“學先進、爭先進”活動，是縣移動公司涌現(xiàn)出一批先進，（添加具體先進情況），極大地弘揚了勞模精神，有力地促進了縣移動公司事業(yè)的全面發(fā)展?！彼麨榭h公司事業(yè)，舍小家，顧大家，一心撲在工作上。由此可見，創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個企業(yè)不斷進步的靈魂。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。簡而言之，大家都要立志成為一個道德高尚、才智杰出的人，可從來都沒有用一個明確
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