新員工入職培訓總結優(yōu)秀范文與新員工入職培訓總結模板匯編(專業(yè)版)
【正文】 在年度招聘工作中，面對公司日益增加的人員需求，及時調整招聘工作重心，由網絡招聘為主轉向報紙廣告招聘，通過報紙招聘廣告，及時收集公司所急需的人才資料，保障公司所急需人才的及時到位。“未來惟一持久的優(yōu)勢是，比你的競爭對手學習得更好。通過培訓，我對風電有了全新的認識，也更加堅定了我開創(chuàng)一番事業(yè)的決心。自此一路風雨，一路拼搏，直至今天，“打造百萬風電，建設標桿企業(yè)”的遠景離我們越來越近。每一次經歷都是一筆財富，每一次挫折都是一種升華，我不懼怕未來的困難，因為我正站在華電的堅實舞臺上，讓暴風雨來的更猛烈些吧，我的葉輪要轉的更快，我的人生要舞的更美!新員工入職培訓總結模板XX年是公司業(yè)務大發(fā)展的一年。為了讓新員工盡快熟悉公司狀況，了解公司實際工作情況，進入工作狀態(tài)，同時為了解新員工在工作中的表現(xiàn)，為新員工轉正提供考核依據(jù)，人力資源部對關鍵崗位的新員工進行了跟蹤，從上級領導、同事、員工本身三個方面對員工進行了解。因公司所處行業(yè)的特殊性，深圳現(xiàn)有從業(yè)人員比較少，為保障公司所需人員的及時到位，人力資源部在充分利用現(xiàn)有招聘資源情況下，積極與各招聘網站、各職業(yè)介紹所、異地職介機構聯(lián)系，嘗試開辟新的招聘渠道。從認識的老員工那里早就不止一次聽見這個詞：安規(guī)。新員工入職培訓總結優(yōu)秀范文與新員工入職培訓總結模板匯編第 6 頁 共 6 頁新員工入職培訓總結優(yōu)秀范文XX年，我人生的一個重要轉折點，結束了漫無目的
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