【正文】 針對(duì)干部職工中夫妻兩地分居的實(shí)際情況，我們做領(lǐng)導(dǎo)的長掛在心上，分批逐步解決；職工及家屬住院，領(lǐng)導(dǎo)都能親自探望慰問，這已成為全系統(tǒng)不成文的規(guī)定。通過樹立和宣傳身邊的這些典型，激發(fā)了干部職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的精神，在全系統(tǒng)形成了一個(gè)人人學(xué)先進(jìn)的良好氛圍。州局黨組歷來高度重視精神文明建設(shè)，每年專題討論研究精神文明建設(shè)的工作會(huì)議不少于四次，堅(jiān)持做到“四個(gè)文明”建設(shè)一起檢查、一起安排、一起落實(shí)、一起總結(jié)。今年7月，召開第四屆“賢內(nèi)助”表彰大會(huì)，充分發(fā)揮家庭助廉作用，把對(duì)干部的監(jiān)督管理從八小時(shí)內(nèi)延伸到八小時(shí)外。不僅在全系統(tǒng)興起了“爭當(dāng)業(yè)務(wù)尖子、爭當(dāng)崗位能手”的熱潮，而且營造了廣大稅務(wù)干部比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比技能、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。二是加強(qiáng)對(duì)基層局黨組工作的指導(dǎo)。整合及重新修訂后的制度體系涵蓋稅收管理、干部管理、財(cái)產(chǎn)管理、監(jiān)督制約、系統(tǒng)保障、文明創(chuàng)建和組織建設(shè)等七個(gè)方面，將部分原來只適用于州局機(jī)關(guān)的制度，完善為全系統(tǒng)通用的制度。在服務(wù)方式上，變被動(dòng)式服務(wù)為主動(dòng)式服務(wù)，將溫情服務(wù)推進(jìn)為個(gè)性化差異型服務(wù)，主動(dòng)為老干部排憂解難。為滿足學(xué)員繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的愿望，還設(shè)有書法、攝影、戲曲及非藥物療法等研究會(huì)，形成了非?；钴S的校園文化。為落實(shí)好老干部生活待遇，我們堅(jiān)持下基層調(diào)研，通過座談、走訪的方式，進(jìn)一步明確全區(qū)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道老干部工作中存在的一些問題?！叭卦L”即重大節(jié)日必訪，送一聲祝福；生病住院必訪，送一份關(guān)懷；家中遇到困難必訪，給一份幫助。堅(jiān)持“一線工作法”，建立健全長效機(jī)制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實(shí)事。 三、扎扎實(shí)實(shí)做好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè) 建立健全機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺(tái)，全面分三個(gè)層次展開了談話談心活動(dòng)，即“二把手”與副職開展談話談心活動(dòng)，副職與分管科室負(fù)責(zé)開展談話談心活動(dòng)，科室負(fù)責(zé)人與科室人員開展談話談心活動(dòng)。二是積極創(chuàng)建“青年文明號(hào)”。在創(chuàng)建活動(dòng)中，著力解決政府關(guān)注的、企業(yè)關(guān)切的、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)的價(jià)格和收費(fèi)問題，為服務(wù)對(duì)象提供保障知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，把價(jià)格服務(wù)工作做到廣大群眾身邊，努力化解各種價(jià)格矛盾，規(guī)范市場(chǎng)價(jià)格秩序，為構(gòu)建和諧昌黎營造良好的價(jià)格環(huán)境。因此，我局高度重視機(jī)關(guān)黨支部的設(shè)立和黨務(wù)干部配備問題。今年,我總支共有3名建黨對(duì)象，指定了黨性強(qiáng)、素質(zhì)高的黨員對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)考察，對(duì)培養(yǎng)成熟的兩名發(fā)展對(duì)象及時(shí)進(jìn)行公示，近期將召開支部大會(huì)討論能否接受為預(yù)備黨員。二是根據(jù)**省人民政府《關(guān)于深化試點(diǎn)加快推進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展意見》和《**省國家優(yōu)質(zhì)商品豬戰(zhàn)略保障基地建設(shè)規(guī)劃綱要》文件精神，圍繞**畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)挖掘一批技術(shù)含量高、發(fā)展前景好、對(duì)畜牧經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)作用強(qiáng)的項(xiàng)目，充實(shí)和完善項(xiàng)目庫。由pic種豬場(chǎng)提供提供父母代種豬和商品仔豬，飼料企業(yè)配送飼料，擔(dān)保公司為種豬場(chǎng)和養(yǎng)豬戶提供貸款擔(dān)保，協(xié)會(huì)（專業(yè)合作社）負(fù)責(zé)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，農(nóng)戶負(fù)責(zé)養(yǎng)豬，保險(xiǎn)公司提供保險(xiǎn)服務(wù)。三、下步發(fā)展打算堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展，以農(nóng)民增收、企業(yè)增效、產(chǎn)業(yè)增值為目標(biāo)，以機(jī)制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新為動(dòng)力，加快養(yǎng)殖方式、資源利用方式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，著力提高畜牧業(yè)良種化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化水平，切實(shí)保障動(dòng)物衛(wèi)生安全和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全，推動(dòng)畜牧業(yè)率先在農(nóng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。***縣生豬養(yǎng)殖小區(qū)嚴(yán)格實(shí)行“八統(tǒng)一”，推行“多方聯(lián)動(dòng)”、“退宅進(jìn)區(qū)”等新型畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，對(duì)養(yǎng)殖農(nóng)戶采取實(shí)物配送與現(xiàn)金補(bǔ)助的方式，分別對(duì)圈舍、沼氣池建設(shè)和種豬、仔豬補(bǔ)欄給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)資金補(bǔ)貼，全縣建成年出欄千頭生豬養(yǎng)殖小區(qū)38個(gè)，年出欄萬頭生豬養(yǎng)殖小區(qū)4個(gè)。畜牧局推進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展考察材料與畜牧局機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)(多篇范文)匯編第 34 頁 共 34 頁畜牧局推進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展考察材料近日，**畜牧局組織業(yè)務(wù)骨干赴**市學(xué)習(xí)生豬規(guī)模場(chǎng)建設(shè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)建設(shè)和獸醫(yī)體制改革的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)**現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展。四是推進(jìn)了生態(tài)化。到XX年，全縣出欄生豬135萬頭，外銷仔豬115萬頭，畜牧業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá)到60%，農(nóng)民人均畜牧業(yè)現(xiàn)金收入達(dá)到2500元，生豬等主要畜禽規(guī)模養(yǎng)殖比重達(dá)到60%，生豬良種面達(dá)到80以上。二是積極推行龍頭企業(yè)（興旺牧業(yè)、天泉牧業(yè)、金海公司等）通過專業(yè)合作社向農(nóng)戶提供仔畜禽、飼料、防疫、養(yǎng)殖技術(shù)，并按協(xié)議以增重計(jì)費(fèi)方式付酬，農(nóng)戶進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖的“寄養(yǎng)”模式。三是加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理，切實(shí)做到專款專用，進(jìn)一步加強(qiáng)日常資料的收集、整理，保證項(xiàng)目實(shí)施不走樣。在發(fā)展黨員工作中,我們嚴(yán)格按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的十六字方針,對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行張榜公示,廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。機(jī)關(guān)黨支部書記由一名班子成員擔(dān)任，機(jī)關(guān)黨支部委員由綜合素質(zhì)好、熟悉和熱愛黨務(wù)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，保證了機(jī)關(guān)黨的工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排，有機(jī)結(jié)合，使機(jī)關(guān)黨建工作有人抓、有人管、有人干，工作水平和質(zhì)量不斷提高。為找準(zhǔn)創(chuàng)建活動(dòng)的切入點(diǎn)，物價(jià)局開展了多種形式的調(diào)研準(zhǔn)備工作。物價(jià)局青工委在黨支部帶領(lǐng)下，以強(qiáng)化服務(wù)為目標(biāo)，以精神文明建設(shè)為主導(dǎo)，以團(tuán)員青年為核心，以豐富活動(dòng)為載體，大力培養(yǎng)認(rèn)證中心車損評(píng)估辦創(chuàng)建“青年文明號(hào)”。努力營造政通人和的良好氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和市委[XX]08號(hào)文件精神，堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿機(jī)關(guān)黨組織建全過程，建立健全機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)黨支部組織，規(guī)范機(jī)關(guān)黨委和黨支部工作；完成了機(jī)關(guān)黨委組建和黨支部組建工作；制定了局機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，明確局黨組、機(jī)關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責(zé)，實(shí)行機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理；開展了黨支部工作交流。大力弘揚(yáng)商務(wù)為民、真抓實(shí)干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風(fēng)，抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作，重實(shí)際、謀發(fā)展，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定較快發(fā)展。二是落實(shí)屬地責(zé)任，提升服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，積極與各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，盡可能地幫助老干部解決一些實(shí)際問題。今年12月份，老年大學(xué)被授予“全省老年大學(xué)教學(xué)管理先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)老干部實(shí)行“全方位”、“零距離”親情溫馨式服務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確地為老干部做好服務(wù)工作。 抓崗責(zé)、夯基礎(chǔ)。各縣市局設(shè)立黨組，是地稅體制上的重大變化。事實(shí)證明，在抓干部培訓(xùn)中，抓與不抓不一樣、長抓短抓不一樣、抓緊抓松不一樣、獎(jiǎng)與不獎(jiǎng)不一樣。會(huì)議期間，組織州局機(jī)關(guān)、市局全體干部、基層縣（市）局副科以上干部及部分家屬代表共計(jì)200余人前往達(dá)達(dá)木圖勞教所進(jìn)行廉政警示教育，參觀了服刑人員勞動(dòng)改造的封閉式工廠。適時(shí)制定《**州地稅系統(tǒng)xxxx年年精神文明建設(shè)總體規(guī)劃》《XXXX年精神文明建設(shè)工作規(guī)劃》。文明創(chuàng)建。在兩次競聘中，有領(lǐng)導(dǎo)干部競聘失利和職工待崗，由于我們思想工作的及時(shí)有效，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，全系統(tǒng)只有奮發(fā)進(jìn)取的，沒有鬧事鬧情緒的。在人員崗位調(diào)整、婚戀受挫、親人病故、突發(fā)事故、受獎(jiǎng)受罰等特殊情況時(shí)，尤為重視把思想工作做到位，積極采取談心等方法，把解決思想問題同解決實(shí)際困難相結(jié)合，把組織的溫暖送到干部的心坎上。培養(yǎng)樹立了頑強(qiáng)與癌癥作斗爭、埋頭苦干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的三等功榮立者劉海濤，工作勤奮、榮獲自治區(qū)青年衛(wèi)士稱號(hào)的劉震，見義勇為不留名的庫熱西，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)尖子李思銘等一批個(gè)人典型。五、爭先創(chuàng)優(yōu)，深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)制定規(guī)劃。共4頁,當(dāng)前第2頁1234二是為了激發(fā)和增強(qiáng)干部的責(zé)任感、榮辱感，樹立廉潔奉公的法制意識(shí)。5月中旬，在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了稅收征管、辦稅服務(wù)、稅務(wù)稽查、公文寫作和少數(shù)民族國語5個(gè)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)與智能競賽活動(dòng)。10月份，根據(jù)上級(jí)批復(fù)，州局成立了機(jī)關(guān)黨委，整合了各個(gè)支部力量，使機(jī)關(guān)黨建工作的活動(dòng)范圍和權(quán)限得到延伸，增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。把多年來形成的193項(xiàng)制度分為黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)三大類，按類再整合成50項(xiàng)。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。同時(shí)，老年大學(xué)還組織學(xué)員開展了一系列豐富多彩的活動(dòng)。切實(shí)抓好老干部生活待遇的落實(shí)。一是建立聯(lián)系老干部機(jī)制；二是建立工作情況通報(bào)機(jī)制；三是建立工作人員上門服務(wù)機(jī)制；四是建立老干部活動(dòng)機(jī)制。 五、扎扎實(shí)實(shí)開展黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè) 切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)。XX年5月組織機(jī)關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。 二、扎扎實(shí)實(shí)做好機(jī)關(guān)黨建的基礎(chǔ)工作 加強(qiáng)思想政治工作，努力建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。創(chuàng)建機(jī)關(guān)服務(wù)品牌(敬請(qǐng)期待好更好文章：)活動(dòng)的開展，物價(jià)局在社會(huì)各個(gè)層面搭建了服務(wù)平臺(tái)，構(gòu)建了聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，真正把工作的觸角延伸到了縣城和鄉(xiāng)村的各個(gè)角落，增強(qiáng)了基層價(jià)格法治觀念，提高了群眾價(jià)格維權(quán)意識(shí)，營造出和諧的價(jià)格環(huán)境，達(dá)到了宣傳政策、解決問題、服務(wù)社會(huì)的良好效果。我局堅(jiān)持以高站位、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和好效果為標(biāo)準(zhǔn),以體現(xiàn)嚴(yán)要求、嚴(yán)教育、嚴(yán)管理、嚴(yán)制度、嚴(yán)監(jiān)督、重實(shí)效為工作內(nèi)容，以服務(wù)在前、管理在后，幫助在前、檢查在后，增強(qiáng)基層價(jià)格法治觀念，提高價(jià)格維權(quán)意識(shí)，努力營造和諧的價(jià)格環(huán)境為工作理念，積極謀化，扎實(shí)有效地提高物價(jià)工作的服務(wù)水平，打造機(jī)關(guān)服務(wù)品牌，進(jìn)一步提升物價(jià)隊(duì)伍的良好形象。幾年來，我們嚴(yán)格按照縣直機(jī)關(guān)工委黨建工作部署和總體要求，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力為黨建工作創(chuàng)造條件，逐步建立黨建創(chuàng)優(yōu)爭先工作機(jī)制，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，黨建工作不斷取得新的成績，我們的主要做法是：一、抓隊(duì)伍建設(shè)，打造黨員干部主心骨機(jī)關(guān)黨的工作實(shí)踐證明，要抓好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，除上級(jí)黨組織重視外，按照有關(guān)規(guī)定建立健全機(jī)關(guān)黨組織、配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)干部是重要的基礎(chǔ)。局黨總支把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議程,既不搞突擊發(fā)展,也不能長期停頓,堅(jiān)持成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。一是緊緊抓住國家政策機(jī)遇，進(jìn)一步做好項(xiàng)目的策劃、編制、爭取和儲(chǔ)備工作，爭取更多的國家資金支持，實(shí)現(xiàn)投入上的突破。一是整合現(xiàn)有資源，推廣六方合作模式。二、**現(xiàn)代畜牧業(yè)建設(shè)與三（區(qū)、市）的差距通過考察學(xué)習(xí)，可清醒地看到，我縣現(xiàn)代畜牧業(yè)建設(shè)與其它地方還有較大差距，主要表現(xiàn)在：一是全縣產(chǎn)、加、銷一體化畜牧龍頭企業(yè)少，帶動(dòng)力不強(qiáng)；二是產(chǎn)業(yè)化鏈條結(jié)合不緊，還存在脫鏈現(xiàn)象，在基地（農(nóng)戶）—龍頭企業(yè)或協(xié)會(huì)之間還沒有真正形成利益共同體，抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力弱；三是點(diǎn)多不亮未成帶；四是六方合作銀行參與難；五是養(yǎng)殖業(yè)主現(xiàn)代畜牧業(yè)意識(shí)不夠強(qiáng)，輻射帶動(dòng)力