機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)動(dòng)員大會(huì)講話與機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)通告匯編(專業(yè)版)
【正文】 機(jī)關(guān)干部無(wú)故不得缺席學(xué)習(xí)會(huì)，有特殊情況需請(qǐng)假的，到鎮(zhèn)宣傳辦理請(qǐng)假手續(xù)；領(lǐng)導(dǎo)干部要按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭思考、帶頭發(fā)言，起到示范、引導(dǎo)和帶動(dòng)作用。在學(xué)習(xí)上雖然建立了一些具體制度，但要么缺乏較強(qiáng)的操作性，要么實(shí)際操作過(guò)程中實(shí)施不到位，無(wú)法把制度的要求落到實(shí)處。首先，這對(duì)政府轉(zhuǎn)變職能和作風(fēng)，進(jìn)一步提高效率提出了迫切要求。四是強(qiáng)調(diào)“團(tuán)體學(xué)習(xí)”。三是強(qiáng)調(diào)“全過(guò)程學(xué)習(xí)”。學(xué)習(xí)型組織理論是當(dāng)今最前沿的兩大管理理論之一，它的出現(xiàn)，對(duì)當(dāng)代管理理論和實(shí)踐產(chǎn)生了重大影響。二是學(xué)習(xí)的吸引力不夠大。三、建立“周一夜學(xué)”制度。六、堅(jiān)持學(xué)以致用。一些人參加單位集體學(xué)習(xí)，但不注意思考，不能運(yùn)用馬克思主義方法對(duì)這些知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)地歸納總結(jié)，及時(shí)消化，變成自己的東西，具體表現(xiàn)為不能寫成有一定深度的學(xué)習(xí)體會(huì)和理論文章；有的雖然能寫出一些學(xué)習(xí)心得，但也是知其然而不知其所以然，效果并不明顯。其次，隨著改革開放的不斷深入，我們面對(duì)越來(lái)越多的新情況、新問(wèn)題，而要解決這些問(wèn)題，越來(lái)越需要我們進(jìn)行制度創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的思維模式，采用系統(tǒng)思考的方法。未來(lái)社會(huì)，成功者將是那些在競(jìng)爭(zhēng)中比對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的組織和個(gè)人。即機(jī)關(guān)中的成員均應(yīng)養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，這樣才能形成良好的學(xué)習(xí)氣氛，才能促使其成員在工作中不斷學(xué)習(xí)。其次，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的內(nèi)在要求。表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)原動(dòng)力不夠足。二、認(rèn)真嚴(yán)格選題。機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)活動(dòng)由鎮(zhèn)宣傳辦牽頭抓總，要不定期對(duì)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查；要把夜學(xué)情況，作為黨員干部考核的依據(jù)之一。總之，通過(guò)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，要努力形成“四種風(fēng)氣”，即真學(xué)的風(fēng)氣、常學(xué)的風(fēng)氣、善學(xué)的風(fēng)氣
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