文化系統(tǒng)作風(fēng)活動方案與文化館服務(wù)工作計劃匯編(專業(yè)版)
【正文】 此外，年內(nèi)還推薦多名業(yè)務(wù)骨干參加攝像視頻編輯、高級音響師等市級機構(gòu)舉辦的專業(yè)培訓(xùn)，使他們在各自的專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)技能得以質(zhì)的提升。即：堅持把實事求是，一切從實際出發(fā)貫穿活動的始終；堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿活動的始終；堅持把解決問題貫穿活動的始終；堅持把取信于民貫穿活動的始終；堅持把建章立制貫穿活動的始終；堅持把服務(wù)發(fā)展貫穿活動的始終。堅決糾正和認真解決作風(fēng)漂浮、拖拉、推諉、扯皮等問題。實行“一站式”等簡潔高效服務(wù)，按要求認真落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、AB崗制、延時服務(wù)制、在崗明示制、離崗告示制、責任追究制以及市直機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)制度。把開展“爭創(chuàng)”活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，與落實“十二五”規(guī)劃綱要各項重點工作，與全面完成單位年度工作目標任務(wù)緊密結(jié)合起來，精心組織，妥善安排，做到扎實有序推進。通過“請進來、走出去”的系統(tǒng)培育模式，我館業(yè)務(wù)干部的專業(yè)藝術(shù)素養(yǎng)得到切實提升。將市級專家請到培訓(xùn)課堂，通過專家現(xiàn)場指導(dǎo)并與文藝骨干互動的形式，以針對性地解決專業(yè)實踐問題，從而進一步提升我館各專業(yè)門類業(yè)務(wù)人員的創(chuàng)作與指導(dǎo)水平。六、工作要求要精心組織，扎實有序推進，要認真做到“六個堅持”、“四個結(jié)合”。（二）服務(wù)態(tài)度好服務(wù)主動熱情、文明規(guī)范，設(shè)法幫助服務(wù)對象合理解決“急、特、難、愁”問題。認真接待和處理企業(yè)、群眾投訴，并妥善解決投訴，誠懇聽取服務(wù)對象的正確批評和合理建議，自覺改進工作并及時反饋。要加強宣傳，營造濃厚氛圍。大膽起用業(yè)務(wù)人員，結(jié)合全年的各個主要工作采取項目負責制、在區(qū)
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