【正文】 產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。但深圳市場(chǎng)基礎(chǔ)比較薄弱，團(tuán)隊(duì)還比較年輕，品牌影響力還需要鞏固與拓展。規(guī)范辦稅服務(wù)廳建設(shè)，積極推行辦稅服務(wù)廳崗責(zé)體系，完成“五統(tǒng)一、二提高”目標(biāo)，即統(tǒng)一服務(wù)窗口、統(tǒng)一窗口職責(zé)、統(tǒng)一服務(wù)內(nèi)容、統(tǒng)一服務(wù)流程、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；提高服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)效率。注意開源節(jié)流，提高資金的運(yùn)用效益。認(rèn)真開展廉政主題教育活動(dòng)，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織形式，完善責(zé)任制的內(nèi)容，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作，按《公務(wù)員法》及其配套文件的要求，清理規(guī)范本系統(tǒng)干部人事管理規(guī)章制度，健全完善體現(xiàn)地稅工作特色的干部人事管理制度體系，做好地稅系統(tǒng)公務(wù)員的管理、考核、晉升、招錄等工作。（二十八）切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。對(duì)稅源監(jiān)控工作施行考核是確保稅源管理各項(xiàng)制度得到貫徹落實(shí)的重要保證。堅(jiān)決貫徹國家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)對(duì)減免稅后續(xù)管理的若干規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)減免稅納稅人的監(jiān)控，防止企業(yè)騙取和濫用國家稅收優(yōu)惠政策。嚴(yán)格過錯(cuò)追究，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的過錯(cuò)行為，要區(qū)分執(zhí)法過錯(cuò)與一般性工作失誤，對(duì)執(zhí)法過錯(cuò)行為按規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。加大日常稅法宣傳咨詢力度，不斷增強(qiáng)全社會(huì)的稅收法制觀念，提高納稅人稅法遵從度。完善稅收會(huì)計(jì)核算方法，加強(qiáng)對(duì)緩稅、欠稅、減免稅的核算管理。加強(qiáng)稅收分析檔案管理工作，各級(jí)局要層層建立和完善稅收分析檔案，將近年經(jīng)濟(jì)、稅收資料進(jìn)行加工整合，加強(qiáng)檔案數(shù)據(jù)的分析運(yùn)用，把握稅收工作規(guī)律，弄清稅源與可完成稅收收入之間的關(guān)系。要牢牢把握組織收入工作的主動(dòng)權(quán)，按照“抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出成效”的要求，盡可能完成組織收入均衡入庫，尤其是爭取首季組織收入開門紅，努力完成全年地稅收入任務(wù)。（八）加快完善崗責(zé)體系的步伐。按季對(duì)各稅種的稅源狀況進(jìn)行分析，對(duì)分析中有疑點(diǎn)和問題的納稅戶，及時(shí)移送稅源管理部門開展評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估的不同結(jié)果采取相應(yīng)的措施。明確稅收管理員的崗位職責(zé)、權(quán)限，操作規(guī)范，細(xì)化管理目標(biāo)，量化工作任務(wù)。（二十二）不斷拓展新版廣西地稅信息系統(tǒng)在稅收管理上的應(yīng)用領(lǐng)域，提高全區(qū)稅收管理的科技含量。（二十九）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍依法治稅的素質(zhì)。必須完善思想政治工作各項(xiàng)制度，強(qiáng)化思想政治工作責(zé)任，創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式、手段、機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，以人為本，了解人、尊重人、關(guān)懷人、激勵(lì)人、凝聚人，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。各地要按區(qū)局批復(fù)的方案積極穩(wěn)妥地組織好機(jī)構(gòu)微調(diào)的施行工作。（三十八）規(guī)范后勤管理。弘揚(yáng)正氣，大力宣傳先進(jìn)模范人物特別是稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)典型的事跡，加強(qiáng)宣傳輿論陣地建設(shè)，開展各類健康向上的活動(dòng)，展示地稅干部職工健康、文明、進(jìn)取的精神風(fēng)貌。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)系統(tǒng)及各個(gè)門店，完成各個(gè)時(shí)段的銷售任務(wù)。(特殊情況再適時(shí)調(diào)整)促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行主要在xx年04月—8月銷售旺季進(jìn)行，第一嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售促進(jìn)活動(dòng)，第二根據(jù)屆時(shí)的市場(chǎng)情況和競爭對(duì)手的銷售促進(jìn)活動(dòng)，靈活策劃一些銷售促進(jìn)活動(dòng)。在旺季結(jié)束后和旺季來臨前不定時(shí)的進(jìn)行傳播。20xx年度lg受到美國指責(zé)傾銷。（四十）加強(qiáng)政務(wù)協(xié)作。認(rèn)真做好部門預(yù)算，切實(shí)按預(yù)算科目安排好資金運(yùn)用。圍繞依法治稅這個(gè)中心開展調(diào)研。規(guī)范學(xué)歷教育,鼓勵(lì)干部參加計(jì)算機(jī)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、律師等與稅務(wù)工作密切相關(guān)的資格認(rèn)證考試，大力培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次專業(yè)人才和復(fù)合型人才。（二十六）根據(jù)工作需要和科學(xué)原則對(duì)現(xiàn)有裝備進(jìn)行重新調(diào)整整合，充分發(fā)揮裝備功效。（十八）大力推廣應(yīng)用稅控收款機(jī)，連續(xù)加強(qiáng)發(fā)票和綜合戶籍管理。各級(jí)局要選取構(gòu)成本地區(qū)重點(diǎn)稅源的行業(yè)，定期對(duì)該行業(yè)稅源的變化情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控分析，著重研究完善重點(diǎn)行業(yè)稅源的監(jiān)控方法。認(rèn)真做好稅務(wù)行政復(fù)議與應(yīng)訴工作，切實(shí)保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，保障和監(jiān)督地稅機(jī) 關(guān)依法行使職權(quán)。二、整頓和規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為（六）認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政施行綱要》和《廣西壯族自治區(qū)規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行清理和規(guī)范。在現(xiàn)有機(jī)制的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)全區(qū)宏觀平衡力度。（二）進(jìn)一步完善收入任務(wù)分配機(jī)制，落實(shí)組織收入工作責(zé)任制。通過稽查，查