【正文】 跟蹤驗(yàn)證糾正措施的實(shí)施，促進(jìn)體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。 熱電制鹽廠廠長(zhǎng) 按照體系的要求 ，規(guī)范開(kāi)展分廠內(nèi)各項(xiàng)工作。 負(fù)責(zé)分廠內(nèi)各崗位能源應(yīng)急預(yù)案的制定和演練。 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的管理、監(jiān)督工作，監(jiān)督人員 對(duì)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工等工作進(jìn)行跟蹤考核；配合相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及審計(jì)工作。 負(fù)責(zé)根據(jù)庫(kù) 存及使用情況，平衡編制物資采購(gòu)計(jì)劃，確保采購(gòu)計(jì)劃的合理、準(zhǔn)確。 負(fù)責(zé)公司原、燃、輔、五金、 勞動(dòng)防護(hù)用品等材料的質(zhì)量控制，嚴(yán)格按照進(jìn)廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行把關(guān)，確保不合格材料不準(zhǔn)進(jìn)廠和使用。 負(fù)責(zé)下屬體系科、合同、檔案室、打字室、宣傳室的管理工作。 組織審核安全技術(shù)措施計(jì)劃，并安排實(shí)施。 任命管理者代表，主持管理評(píng)審活動(dòng)，確保管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。 管理評(píng)審一般采用會(huì)議的形式，評(píng)審后應(yīng)保持管理評(píng)審活動(dòng)的記錄。程序中應(yīng)規(guī)定以下要求： a）識(shí)別和糾正不符合，并采取措 施減少其造成的影響。 16 淮安 **化工有限公司 能源管理手冊(cè) 公司應(yīng)通過(guò)以下措施的實(shí)施，確保采購(gòu)和配置適宜的能源，達(dá)到降低能源消耗、提高能源利用效率的目的。 b）在運(yùn)行程序中規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)則和能源管理績(jī)效的評(píng) 價(jià)方法。 b）必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審與更新，并再次審批。 為確保能源目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)制訂能源管理方案，項(xiàng)目技改科、質(zhì)監(jiān)計(jì)量科、動(dòng)力設(shè)備科與各生產(chǎn)分廠共同實(shí)施，方案應(yīng)包括：有關(guān)層次人員的職責(zé)和權(quán)限，實(shí)現(xiàn)方案的具體時(shí)間進(jìn)度和具體技術(shù)措施、財(cái)務(wù)措施等，在適用時(shí)，對(duì)管理方案的實(shí)施過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。 總經(jīng)理在本公司管理層中任命一名能源管理體系的管理者代表，明確其有以下職責(zé)和權(quán)限： a）確保按 GB/T 233312021標(biāo)準(zhǔn)建立能源管理體系，并組織實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn) 。 9 淮安 **化工有限公司 能源管理手冊(cè) 能源管理體系要求 總要求 本公司依據(jù) GB/T 233312021標(biāo)準(zhǔn)的要求，采用管理的系統(tǒng)方法，結(jié)合本公司合成氨、熱電制鹽、聯(lián)堿生產(chǎn)產(chǎn)品的實(shí)際情況，形成文件化的能源管理體系，并貫徹實(shí)施保持，持續(xù)改進(jìn)其有效性。 4 淮安 **化工有限公司 能源管理手冊(cè) 能源目標(biāo)、指標(biāo) 能源目標(biāo)：降低噸氨綜合能耗； 能源指標(biāo)： ① 2021年噸合成氨綜合能耗＜ 1313kg tec/tNH3； ② 2021年噸堿綜合能耗＜ 206kg tec/tNH3。 總經(jīng)理： 2021年 6月 18日 1 淮安 **化工有限公司 能源管理手冊(cè) 管理者代表任命書(shū) 為有效貫徹執(zhí)行 GB/T 233312021《能源管理體系 要求》，現(xiàn)正式任命 同志為我公司能源管理體系的管理者代表，其具有以下職責(zé)和權(quán)限： 具體負(fù)責(zé)能源體系的建立、實(shí)施和保持。 c）能源方針：由組織的最高管理者正式發(fā)布的能源管理的宗旨和方向。 c）包含對(duì)遵守與能源管理適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的承諾。 生產(chǎn)技術(shù)科建立并 保持《能源基準(zhǔn)與標(biāo)桿建立及管理程序》，確定公司能源管理的基準(zhǔn)，并在可行時(shí)建立能源管理標(biāo)桿，作為制訂能源目標(biāo)和指標(biāo)、評(píng)價(jià)能源管理績(jī)效的主要依據(jù)。 d）對(duì)員工進(jìn)行能源管理意識(shí)培訓(xùn)、宣傳、教育，確保員工在具備崗 位能力的同時(shí)，能認(rèn)識(shí)到符合能源方針和能源管理體系要求的重要性，認(rèn) 識(shí)到降低能源消耗、提高能源利用效率所能帶來(lái)的能源管理效益，認(rèn)識(shí)到 個(gè)人工作改進(jìn)所 能給企業(yè)帶來(lái)的管理績(jī)效，認(rèn)識(shí)到偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的 潛在后果，從而充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。 本公司記錄控制的范圍：用來(lái)證實(shí)符合能源管理體系的要求，以及所取得的能源管理績(jī)效的記錄。應(yīng)加大新能源和可再生能源的宣傳力度，對(duì)相關(guān)部門(mén)、人員加以培訓(xùn)，讓員工對(duì)新能源和可再生能源利用有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，并且在產(chǎn)品和（或）過(guò)程的開(kāi)發(fā)中應(yīng)利用新能源和可再生能源。對(duì)作 業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)和考核，對(duì)用能過(guò)程及其他相關(guān)參數(shù)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)視和測(cè)量。 b）確認(rèn)能源管理體系的運(yùn)行績(jī)效，其內(nèi)容可包括：能源目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度、重點(diǎn)用能設(shè)備和系統(tǒng)的運(yùn)行效率、綜合能耗和節(jié)能量等。 h）改進(jìn)的建議。 組織宣傳與能源管理有關(guān)的法律法規(guī)，提高全員意識(shí)，分析不合規(guī)信息的細(xì)節(jié)和性質(zhì)，盡早知曉存在不合規(guī)問(wèn)題實(shí)質(zhì)，必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。 對(duì)本部門(mén)出現(xiàn)的不符合制訂糾正與預(yù)防措施。 生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng) 按照體系的要求，規(guī)范開(kāi)展部門(mén)各項(xiàng)工作。 協(xié)助體系科收集有關(guān)能源方面的信息。 對(duì)本部門(mén)采購(gòu)的能源進(jìn)行使用情況跟蹤，及時(shí)了解實(shí)際使用質(zhì)量，以便采取相應(yīng)糾正措施，提高采購(gòu)物資的質(zhì)量。 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生日常檢查工作。 負(fù)責(zé)聯(lián)堿分廠的生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、能源管理，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的節(jié)能問(wèn)題。 制訂、實(shí)施，監(jiān)測(cè)與測(cè)量本部門(mén)的管理體系目標(biāo)指標(biāo)，定期評(píng)價(jià)本部門(mén)適用的能源法律法規(guī)和其他要求的遵守情況。 31 淮安 **化工有限公司 能源管理手冊(cè) 32。 機(jī)修分廠廠長(zhǎng) 按照體系的要求，規(guī)范開(kāi)展部門(mén)各項(xiàng)工作。 1負(fù)責(zé)分廠內(nèi)進(jìn)廠原煤驗(yàn)收、儲(chǔ)存管理工作。 1接受總部對(duì)口部門(mén)的管理。 對(duì)能源的供方進(jìn)行評(píng)價(jià)和動(dòng)態(tài)管理，不定期進(jìn)行供方調(diào)查，確保所提供的能源穩(wěn)定、合格。 定期組織全公司設(shè)備網(wǎng)絡(luò)會(huì)議。 負(fù)責(zé)本公司的人事勞資管理，合理設(shè)置崗位和安排人員，確定本公司勝任崗位人員的能力要求，并對(duì)人員勝任崗位的能力進(jìn)行有效評(píng)價(jià)。 提高本部門(mén)員工能源意識(shí)。 向總經(jīng)理報(bào)告管理體系的績(jī)效和任何改進(jìn)的需求。 f）以往管理評(píng)審的后續(xù)措施。 體系科負(fù)責(zé)建立《體系內(nèi)部審核程序》，規(guī)定審核準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法，以及策劃和實(shí)施審核、報(bào)告審核 結(jié)果、保存相關(guān)記錄的職責(zé)和要求，按策劃的時(shí)間間隔對(duì)能源管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核，以便： a）判定能源管理體系是否： ① 符合組織的需要和能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求。 c）監(jiān)測(cè)過(guò) 程的能源消耗、能源利用效率，定期進(jìn)行能源統(tǒng)計(jì)和消耗狀況分析，對(duì)能源分配、傳輸、使用進(jìn)行監(jiān)測(cè)管理，定期考核能源消耗定額指標(biāo)的完成情況。節(jié)能技術(shù)應(yīng)用是優(yōu)化節(jié)能降耗的根本出路，應(yīng)大力采用節(jié)能 新技術(shù)和推廣最佳節(jié)能實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)，可從工藝改造和運(yùn)行狀態(tài)、提高設(shè)備 /設(shè)施效率、變革管理方式，考慮節(jié)能技術(shù)利用和節(jié)能實(shí)踐的應(yīng)用。 記錄控制 體系科負(fù)責(zé)編制《記錄管理程序》，對(duì)記錄的標(biāo)識(shí)、貯存、檢索、保存期限、保護(hù)和處置等進(jìn)行明確的規(guī)定。 b）確定與能源管理體系有關(guān)的培訓(xùn)需求并提供培訓(xùn)，或采取其他措 施來(lái)滿(mǎn)足這些需求。 生產(chǎn)技術(shù)科形成《能源因素辨識(shí)評(píng)價(jià)表》、《優(yōu)先控制能源因素清單》，并及時(shí)更新，在建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系時(shí)，應(yīng)對(duì)優(yōu)先控制的能源因素加以考慮。 能源方針 總經(jīng)理組織制定能源方針，原則是： a）適用于公司活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)特點(diǎn)，與已有的管理體系方針相協(xié)調(diào)。 《能源管理體系 要求》中的主要術(shù)語(yǔ)和定義，表述如下： a）能源：可以直接或通過(guò)轉(zhuǎn)換提供人類(lèi)所需的有用能的資源。 本手冊(cè)自發(fā)布之日起生效并實(shí)施。 ② 2021年噸堿綜合能耗： 213kg tec/tNH3 能源標(biāo)桿： ① 以 2021年新沂化肥廠噸合成氨綜合能耗： 1271kg tec/tNH3。 a）通過(guò)各種有效的溝通方式，如會(huì)議、板報(bào)、培訓(xùn)、宣傳等方式向全體員工傳達(dá)適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的重要性，并通過(guò)有效實(shí)施體系文件和對(duì)相關(guān)過(guò)程的有效控制，確保法律法規(guī)要求的實(shí)現(xiàn)。 c）提出改進(jìn)建議。 b）配備所需的節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備、設(shè)施。 d）