【正文】 項(xiàng)目是否獲得其它國(guó)家或部門（省部級(jí)以上）計(jì)劃的支持（已獲得、尚未獲得）、其中已取得：計(jì)劃的名稱、獲得支持的時(shí)間。第三章企業(yè)現(xiàn)有能力研發(fā)能力生產(chǎn)及營(yíng)銷能力資金管理能力其他特殊能力注釋：（1）研發(fā)能力，包括企業(yè)的研發(fā)隊(duì)伍和資金投入以及近年來取得的研究開發(fā)成果。婚后，為了夫妻二人互相照顧方便，也為了增加他們的家庭收入，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，特地將劉芳的愛人周冬清安排到我廠冶煉車間工作，他們夫妻二人都很感動(dòng)，工作盡職盡責(zé)，也為其他殘疾人樹立了一個(gè)好榜樣。公司根據(jù)由特困群體組成的實(shí)際情況，制訂了符合實(shí)際的福利待遇規(guī)定。為安置更多的下崗人員就業(yè)，進(jìn)一步發(fā)展企業(yè)規(guī)模，于1996年上半年，又籌備資金30萬元，租賃市鑫龍公司閑置廠房，辦起了特殊鋼冶煉廠，利用回收的廢鋼進(jìn)行感應(yīng)爐冶煉加工。憑著過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的企業(yè)信譽(yù),終于迎來了市場(chǎng)的青睞，訂單一個(gè)一個(gè)接踵而來，%的比例遞增。公司根據(jù)他家的實(shí)際情況，決定盡力幫助他，把他愛人安排進(jìn)廠工作。為了改善工人的工作環(huán)境和周邊居民的生活條件，公司在資金十分緊張的情況下，投資20多萬元興建了煤氣發(fā)生爐，改變了鍛造車間內(nèi)部彌漫的濃濃黑煙，也減輕了對(duì)周邊環(huán)境的污染，與周邊居民沒有發(fā)生一起糾紛事件。第二部分項(xiàng)目技術(shù)與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)第一章項(xiàng)目基本情況一、項(xiàng)目基本信息項(xiàng)目名稱所屬領(lǐng)域起始時(shí)間計(jì)劃完成時(shí)間注釋：1）所屬領(lǐng)域根據(jù)指南填寫；2）起始時(shí)間請(qǐng)?zhí)顚懫髽I(yè)提出項(xiàng)目申請(qǐng)的時(shí)間。達(dá)產(chǎn)的年份生產(chǎn)規(guī)模銷售數(shù)量第一年(****年)第二年第三年第四年第五年相關(guān)分析二、項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)成本。與項(xiàng)目相關(guān)的專利情況專利號(hào)碼專利名稱專利類型專利權(quán)人進(jìn)展情況專利范圍名稱性質(zhì)與項(xiàng)目單位關(guān)系注釋：1)專利權(quán)人：包括申請(qǐng)人名稱、申請(qǐng)人性質(zhì)（單位、個(gè)人）、申請(qǐng)人與申報(bào)單位的關(guān)系。公司總經(jīng)理祝焱軍同志，連續(xù)多年被市殘聯(lián)評(píng)為先進(jìn)個(gè)人、助殘模范等榮譽(yù)稱號(hào)，XX年被市政府評(píng)為“再就業(yè)明星”，公司也連年被評(píng)為“先進(jìn)集體”、“目標(biāo)管理先進(jìn)單位”等。盡管如此，公司還是沒有拋棄他，公司領(lǐng)導(dǎo)在他勞教期間，還請(qǐng)市殘聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起到勞教所看望，讓其安心改造，刑滿后，仍然回廠上班。如今，公司實(shí)現(xiàn)了煉鋼、鍛造、加工、銷售服務(wù)一條龍。申報(bào)和諧型民營(yíng)企業(yè)材料與申報(bào)基金所需要的材料材料模板匯編第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè)申報(bào)和諧型民營(yíng)企業(yè)材料一、艱辛的創(chuàng)業(yè)之路，鑄就今日的輝煌。經(jīng)過近十年全體員工的艱苦奮斗，公司現(xiàn)有生產(chǎn)廠房三棟，共計(jì)3000㎡，辦公樓及職工食堂、宿舍計(jì)1500㎡，大小汽車4輛，煉鋼爐兩套，空氣鍛壓錘兩臺(tái)，退火爐、煤氣發(fā)生爐各一套，鋸床、車床、刨床等設(shè)備都已配備，資產(chǎn)已達(dá)1000萬元左右，年產(chǎn)量超過5000噸。XX年康桐祥由于法制觀念淡薄，一時(shí)受社會(huì)上不良朋友的教唆和誤導(dǎo)，盜竊自行車廠的電動(dòng)機(jī)，被公安部門勞教2年。在黃石市1998年抗洪救災(zāi)及XX年抗“非典”斗爭(zhēng)中，都做出了力所能及的貢獻(xiàn)，社會(huì)也給予了充分的肯定和榮譽(yù)。2.“863”計(jì)劃。第三章項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析一、項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模及銷售量。如XX年6月提出申請(qǐng)，其項(xiàng)目起始時(shí)間為XX年6月；3）計(jì)劃完成時(shí)間：申請(qǐng)無償資助的項(xiàng)目，計(jì)劃完成時(shí)間只能為項(xiàng)目申請(qǐng)時(shí)間后的24個(gè)月(生物、醫(yī)藥類的藥品項(xiàng)目可以放寬至36個(gè)月)。為了各項(xiàng)工作步入正軌，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的和諧，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，使黨的路線方針政策在我公司能夠貫穿執(zhí)行，針對(duì)公司有9名黨員的實(shí)際情況，平時(shí)很少過組織生活，有的人甚至多年未交黨費(fèi)。他愛人進(jìn)廠后，工作很努力，兢兢業(yè)業(yè)，跟男同志一樣吃苦耐勞，每月工資可逾千元，夫妻二人的收入有XX多元，這樣，既解決了家庭的經(jīng)濟(jì)困難，又可以安安心心的工作。二、科學(xué)管理，爭(zhēng)當(dāng)黃石民營(yíng)鋼鐵企業(yè)的排頭兵。為了殘疾人和下崗職工擁有一個(gè)真正屬于自己的家，把企業(yè)辦大辦好，㎡的辦公寫字樓，用6萬元購(gòu)買了一個(gè)80㎡的廢棄防空洞作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，當(dāng)年創(chuàng)收100萬元左右，上交利稅8萬元左右。公司堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展理念，尊重和維護(hù)員工的合法權(quán)益，根據(jù)公司大部分是下崗職工和殘疾人的用工事實(shí)，采取科學(xué)的用人原則和用工制度，即正常人和殘疾人同工同酬，福利待遇同等享受，特殊崗位上用正常人幫助殘疾人，體壯人帶領(lǐng)體弱人，每個(gè)員工做到人盡其才，真正體現(xiàn)公平、公正的原則。比如，白化病殘疾人劉芳，由于眼睛不方便，25歲了還沒談到男朋友，個(gè)人問題遲遲不能解決，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常幫她牽線搭橋，后在企業(yè)和社會(huì)多方面的