蚌埠二中干部人事檔案管理工作自查報(bào)告(專業(yè)版)
【正文】 （四） 以自查為契機(jī)，加強(qiáng)干部人事檔案管理水平 結(jié)合這次自查工作，對照中組部《干部檔案工作條例》和《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部人事檔案的規(guī)范化管理水平。一是工作力量到位。現(xiàn)將干部人事檔案 自查 工作匯報(bào)如下： 一、基本情況 近年來，我校堅(jiān)持以《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》、《檔案條例》為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化為目標(biāo)，把提高干部人事檔案管理水平作為干部 工作的基礎(chǔ)性工作，在不斷提高干部人事檔案管理水平的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找檔案管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，不斷提高檔案管理的規(guī)范化水平。把檔案工作的準(zhǔn)確、真實(shí)作為干部人事檔案工作的最終目的，在審核過程中以“零失誤”為目標(biāo)，逐人逐項(xiàng)審核確定，力求材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 三是突出完整性，嚴(yán)把材料“收集關(guān)”。二是嚴(yán)格工作程序。二是經(jīng)費(fèi)保障到位。注重發(fā)揮干部檔案資政用人的作用，在醞釀提拔干部過程中，對照《干部任用條例》對干部基本信息進(jìn)行檢查核對，確保用人 、識人的準(zhǔn)確性。二是重點(diǎn)明確。二是突出準(zhǔn)確性，嚴(yán)把審核“準(zhǔn)確關(guān)”。 3 這次干部人事檔案自查工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求 高，盡管我們?nèi)缙谕瓿闪藱n案審核工作任務(wù)，但工作中仍存在一些困難
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1