大段“重陽(yáng)節(jié)”活動(dòng)方案與大渡口區(qū)法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審判情況的調(diào)研報(bào)告匯編(專業(yè)版)
【正文】 充分發(fā)揮工會(huì)、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)等相關(guān)部門的職能作用，引導(dǎo)雙方采取協(xié)商辦法解決糾紛，避免勞動(dòng)爭(zhēng)議大量進(jìn)入訴訟程序。法院在審判實(shí)踐中面臨兩難境地，既要維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，又要促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的健康發(fā)展。一、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件的基本情況及特點(diǎn)大渡口法院XX年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件結(jié)案103件，其中調(diào)解結(jié)案25件，%。此次此刻，我們的爺爺奶奶、外公外婆們有很多話想對(duì)我們說，現(xiàn)在我們有請(qǐng)大a班的徐林諾伊奶奶作為代表，為我們講話，掌聲歡迎。 星期三 下午活動(dòng)地點(diǎn)：音體室 活動(dòng)對(duì)象：大段全體幼兒以及年段老師還有爺爺、奶奶、外公、外婆?；顒?dòng)準(zhǔn)備：爺爺、奶奶、外公、外婆的節(jié)目。四、幼兒節(jié)目表演。由以往的單一訴求轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的多個(gè)訴求。簽訂“霸王合同”、“生死合同”，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益。一些勞動(dòng)者有意不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，以達(dá)到雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪康摹Ｔ谘a(bǔ)交社保問題上，建議勞動(dòng)保障部門對(duì)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改，避免法院作出裁判后勞動(dòng)者權(quán)利仍無(wú)法得到有效救濟(jì)。分包人作為用工者未依法給工人繳納保險(xiǎn)，無(wú)力承擔(dān)受害者的工傷待遇，發(fā)包人和承包人、分包人互相推諉，受害者的相關(guān)賠償?shù)貌坏浇鉀Q。而在簽訂的勞動(dòng)合同中，用人單位對(duì)勞動(dòng)者工資報(bào)酬等相關(guān)規(guī)定含糊其辭，故意回避應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的數(shù)量及涉案人數(shù)均顯著增加，該類案件雙方當(dāng)事人矛盾尖銳，調(diào)解難度大，處理結(jié)果帶有示范效
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