國土局干部作風建設(shè)年總結(jié)與國土局干部情況小結(jié)匯編(專業(yè)版)
【正文】 基層干部守土有責的觀念進一步強化，節(jié)約集約利用資源的意識明顯增強，依法管理水平有了較大提高，在處理涉及國土資源問題上能夠更好的把握尺度，掌握分寸，能夠較好地處理保護資源和保障發(fā)展的關(guān)系。培訓(xùn)班上，“宣講團”分別就耕地保護知識、礦產(chǎn)資源管理、國土資源法律法規(guī)、地籍管理、農(nóng)村適用法律法規(guī)以及經(jīng)常發(fā)生在基層的各類國土資源違法典型案例等知識進行了全面客觀且通俗易懂的講解。今年，我局以開展干部作風建設(shè)年活動為契機，緊緊圍繞全縣和市局的統(tǒng)一安排部署，認真貫徹落實國土資源系統(tǒng)“五條禁令”和行政為民“十項”措施要求，深化認識，狠抓各項業(yè)務(wù)工作的落實。為了確保這次活動的順利開展，我局成立了以局長李志貞同志為組長，支部書記孫文科、紀檢組長楊冬梅同志為副組長，副局長白彥文、執(zhí)法隊隊長趙希權(quán)、縣土地收購儲備中心副主任韓春玲、文秘股股長楊曉峰同志為成員的干部作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責此項活動的具體督查指導(dǎo)工作，為活動的扎實開導(dǎo)提供了組織保障。進一步完善政務(wù)大廳工作運行制度，實行窗口辦公，落實政務(wù)大廳一站式服務(wù)的公開承諾制度，檢查政務(wù)大廳運行工作中存在的漏洞，解決辦事找人不對事的問題，建立對事不對人的正常工作環(huán)境。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為使培訓(xùn)活動順利開展。六、通過培訓(xùn)，使學員學有所獲，效果明顯基層干部國土資源知識水平得到明顯提高。緊緊抓住開展全面培訓(xùn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土源管理干部培訓(xùn)活動的有利時機，掀起國土資源法律法規(guī)宣傳熱潮。自始自終認真抓好每個環(huán)節(jié)的具體工作。認真落實全縣土地開發(fā)整理規(guī)劃，積極實施項目帶動戰(zhàn)略，走生態(tài)開發(fā)的路子，使土地開發(fā)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)同步發(fā)展，目前完成開發(fā)整理500畝。三、狠抓學習在學習上，我們堅持高標準，嚴要求，始終堅持以思想教育為先導(dǎo)，采用集中學習與個人自學、專題輔導(dǎo)與討論交流、通讀與精讀相結(jié)合的方式，認真學習了《黨章》、《公務(wù)員法》、市委《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)
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