【正文】 按照縣紀(jì)委工作部署，在全局開(kāi)展“兩個(gè)責(zé)任”標(biāo)準(zhǔn)化工作，編制《縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊(cè)》，落實(shí)每個(gè)月度工單，在縣紀(jì)委“在線考核“平臺(tái)上傳我局開(kāi)展“兩個(gè)責(zé)任”系列工作資料和圖片?？偨Y(jié)上半年的工作，盡管取得了一些成績(jī)，但與我們的目標(biāo)和上級(jí)的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將認(rèn)真查找不足，積極改進(jìn)工作，以更大的熱情，百倍的努力，取得紀(jì)檢監(jiān)察工作新的更好的成績(jī)。XX上半年年，共發(fā)出380份廉政反饋表，收回380份，反饋率為100，未發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為。二不“跑官要官”。還注重把監(jiān)督由“工作圈”向“生活圈”、“社交圈”延伸，由于“工作圈”內(nèi)有嚴(yán)格的紀(jì)律和程序，而且相互可以監(jiān)督、制約。四、廣泛聽(tīng)取各界意見(jiàn)，加大紀(jì)檢監(jiān)察力度4月份，我們召開(kāi)了廉政義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)，征求了義務(wù)監(jiān)督員對(duì)我局工作的意見(jiàn)和建議，還根據(jù)明察暗訪、二級(jí)回訪等形式所反饋的意見(jiàn)，黨組“一班人”進(jìn)行了認(rèn)真分析和研究，針對(duì)我局行風(fēng)建設(shè)容易出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)制定了防范和治理對(duì)策，從“改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量”入手，及時(shí)開(kāi)展教育，為大家敲響了警鐘，從而杜絕了隱患。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為黨的“xx大”提出，必須建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，從決策到執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，建立和健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。對(duì)權(quán)力進(jìn)行有效的監(jiān)督和制約，是執(zhí)政的必然要求。同時(shí)在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，監(jiān)察室開(kāi)展“政策送上門(mén)”活動(dòng)，使忙于完成任務(wù)的一線同志們得到了政策支援，使他們?cè)诎倜χ胁煌吆鸵?guī)定要求，更加注重規(guī)范自己的執(zhí)法行為，使全局干部以良好的工作作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，在廣大納稅人和社會(huì)各界中樹(shù)立了良好的地稅稽查形象。但是，“生活圈”、“社交圈”主要靠自律和自覺(jué)，若思想基礎(chǔ)不牢、交友不慎，就容易陷入泥淖。三不放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益。監(jiān)察室共進(jìn)行二級(jí)回訪25戶，六位局領(lǐng)導(dǎo)明察暗訪36戶，未發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為。紀(jì)檢監(jiān)察和效能建設(shè)半年工作總結(jié)一、上半年工作開(kāi)展情況20**年上半年，我局紀(jì)檢監(jiān)察和效能建設(shè)開(kāi)展了以下主要工作：5月21日，協(xié)助局黨委組織召開(kāi)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“兩為”專項(xiàng)整治、軟環(huán)境建設(shè)大會(huì)；與局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、中層干部、工作人員層層簽訂責(zé)任狀。到年底，努力為我局創(chuàng)建成全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)。二、下半年工作計(jì)劃開(kāi)展創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)工作。按照加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督制約機(jī)制的要求，我局在認(rèn)真遵守有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí)，進(jìn)一步完善了各級(jí)干部在用權(quán)、管人、花錢(qián)、辦事等方面的行為規(guī)范，加強(qiáng)了對(duì)稽查工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，保證了稽查工作的規(guī)范化，完善了各項(xiàng)制度，用制度管理事務(wù)，靠制度約束行為，憑制度促進(jìn)建設(shè)，收到了較好的效果。規(guī)定檢查人員下企業(yè)檢查時(shí)必須向每戶企業(yè)發(fā)放稅企聯(lián)系卡，使干部隊(duì)伍始終置于組織的監(jiān)督管理之下。班子成員公開(kāi)承諾：一不收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證。管好自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，使全體干部進(jìn)一步明確了在什么情況下，在什么問(wèn)題上，在哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯(cuò)誤，使大家的思想認(rèn)識(shí)水平有了很大提高，廉政意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，大大提高了全體干部拒腐防變的自覺(jué)性。為了促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的進(jìn)一步落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的督促和考核，我局制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)考評(píng)制度》，明確和規(guī)范了考核內(nèi)容、考核方式和成績(jī)?cè)u(píng)定等等，并與“創(chuàng)佳評(píng)差”考核緊密結(jié)合，把考核工作日?；?、制度化、規(guī)范化，防止和糾正為了應(yīng)付考核搞突擊，不重視廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作的行為，確保以考核促進(jìn)廉政建設(shè)工作不斷向