【正文】 學(xué)校牢固樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想，樹立科學(xué)管理和超前服務(wù)意識，全面改進(jìn)后勤服務(wù)工作，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。為優(yōu)化育人環(huán)境，本學(xué)年，要切實按照學(xué)校文化建設(shè)方案，繼續(xù)以“律”文化為核心”，豐富載體，打造校本特色的個性文化。為充分發(fā)揮《好習(xí)慣?好人生》校本課程育人功效，學(xué)校將把《好習(xí)慣?好人生》獲獎優(yōu)秀教學(xué)案例編輯成冊，作為共享教學(xué)案例資源提供給擔(dān)任校本課程的語文教師。，強化德育實效。、愛生模范、師德標(biāo)兵、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀新教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、好家長、優(yōu)秀班隊干部、新三好學(xué)生、各類積極分子、好習(xí)慣標(biāo)兵、美德少年、孝心少年和蘇區(qū)好少年?！翱h示范、市一流、省有名的集法治、綠色、書香、人文于一體”的品牌學(xué)校。一是定期召開家長會，全面開展家訪活動，并繼續(xù)設(shè)立學(xué)校開放日和校長接待日，加強社會、家庭、學(xué)校三者之間的聯(lián)系，形成教育合力，強化德育實效。本學(xué)年，學(xué)校繼續(xù)組織開展“好習(xí)慣標(biāo)兵”“美德少年”“蘇區(qū)好少年”“最美孝心少年”“新三好學(xué)生”及各類積極分子評選。班級文化建設(shè)和教師辦公室文化建設(shè)都要緊緊圍繞“律”文化自主設(shè)計，形成特色，學(xué)校將于九月份組織評比。加強綜治安全工作。學(xué)校繼續(xù)通過組織教職工體檢、深入家庭走訪慰問教職工、熱情為教職工排憂解難、創(chuàng)建“教工之家”等途徑，為教職工辦實事辦好事。（2）抓實物質(zhì)文化建設(shè)?！逗昧?xí)慣?好人生》校本課程內(nèi)容納入期末考試語文試卷，分值2分。為加大校園環(huán)境的整治力度，本學(xué)年，學(xué)校在劃分班級包干區(qū)的基礎(chǔ)上，劃分班子成員衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，形成學(xué)生、教師和班子對環(huán)境衛(wèi)生齊抓共管的良好格局?！奥伞蔽幕?，加強班級、辦公室、校園文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。三、工作措施（一）加大力度，堅持不懈，著力抓好德育師資隊伍建設(shè)。二是創(chuàng)新激勵機制，繼續(xù)在學(xué)生家長中全面鋪開“好家長”評選活動，引領(lǐng)廣大學(xué)生家長支持學(xué)校工作，關(guān)心孩子成長，激起全社會尊師重教、愛生促學(xué)的正能量。我們要充分利用推薦、評選、表彰各類優(yōu)秀學(xué)生等工作宣傳典型，樹立榜樣，激勵學(xué)生學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭做標(biāo)兵，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣。（3）抓實精神文化建設(shè)。一方面，通過定期進(jìn)行安全隱患排查與整改，強化宣傳教育，增強安全意識，加強“四防”（人防、物防、技防、心防）建設(shè)等措施強化校園內(nèi)部安全管理工作。學(xué)校開源節(jié)流，堅持有利公務(wù)、務(wù)實節(jié)儉、杜絕浪費的原則，認(rèn)真做好公務(wù)接待工作，學(xué)校推進(jìn)政府采購制度，加強節(jié)約型學(xué)校管理，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材，控制辦公費用，降低辦學(xué)成本。本學(xué)年，我們要進(jìn)一步修訂完善教育教學(xué)、人事管理、財務(wù)管理、學(xué)生管理、教師管理、后勤保障