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xx區(qū)檢察院20xx年上半年工作總結(jié)(專業(yè)版)

2025-07-09 00:55上一頁面

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【正文】 全面加強(qiáng)對(duì)刑事訴訟、民事審判、行政訴訟和刑罰執(zhí)行活動(dòng)的法律監(jiān)督,堅(jiān)決糾正執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公的突出問題,促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法和公正司法,維護(hù)社會(huì)公平正義。對(duì)完成市院目標(biāo)較好、工作業(yè)績(jī)突出的部門負(fù)責(zé)人和干警給予記功嘉獎(jiǎng)表彰,在提拔任用干部上對(duì)其優(yōu)先考慮;對(duì)未能達(dá)到爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)的給予批評(píng),或在評(píng)先進(jìn)時(shí)一票否決;考核結(jié)果同時(shí)作為今后選拔、任用、調(diào)整干部的重要依據(jù),用工作業(yè)績(jī)決定崗位流轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制。 觀看 話劇 《掛警燈的茅草屋》,通過對(duì)王江同志英雄事跡的學(xué)習(xí)切實(shí)增強(qiáng) 廣大檢察干警對(duì)政法隊(duì)伍和職業(yè)崗位的認(rèn)同感、歸屬感 ; 組織了?大學(xué)習(xí)、大討論?活動(dòng),通過討論,使廣大干警從 思想深處解決?權(quán)從何來?、?為誰執(zhí)法?、?為誰服務(wù)?的問題 ;開展了弘揚(yáng)?忠誠(chéng)、公正、清廉、嚴(yán)明?的檢察職業(yè)道德演講比賽,實(shí)現(xiàn)干警教育干警,以?多對(duì)多?改變傳統(tǒng)教育中的?一對(duì)多?和?一對(duì)一?方式,全面提升干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 三 、主要做法 加強(qiáng)服務(wù)大局力度, 為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好法律環(huán)境 我院按照兩級(jí)檢察長(zhǎng)會(huì)議要求,特別是 徐明檢察長(zhǎng)日前來雞西調(diào)研時(shí)所提出?檢察機(jī)關(guān)要找準(zhǔn)服務(wù)大局切入點(diǎn)?的具體要求,堅(jiān)持服務(wù)大局的工作思路, 為本區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供有力司法保障。其中涉嫌 3 受賄犯罪 2 人,行賄犯罪 6 人,單位受賄犯罪 1 人 ,介紹賄賂犯罪 1 人,貪污犯罪 2 人 , 均為大案。受理批捕案件與去年同期 12件 21 人相比案件數(shù)下降%,人數(shù)下降 %。糾正違法 3 次。 走訪調(diào)研轄區(qū)?龍頭?企業(yè) 以 ?三個(gè)三?模式為企業(yè)開展服務(wù) 5 月份, 我院檢察長(zhǎng) 趙奎 同志 帶領(lǐng)辦公室、調(diào)研室、職務(wù)犯罪預(yù)防科的工作人員,分別走訪了滴道轄區(qū)?龍頭?國(guó)企大唐雞西第二熱電廠責(zé)任有限公司和?龍頭?民企珠江能源開發(fā)有限公司、金佰利煤炭銷售有限公司 等企業(yè)。 成立了以黨組書記為組長(zhǎng),各業(yè)務(wù)科(局)室負(fù)責(zé)人為成員的政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,明確規(guī) 定了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的主要職責(zé) 。 采取行之有效的措施,確保目標(biāo)考評(píng)工作規(guī)范運(yùn)行 現(xiàn)在全年的時(shí)間已經(jīng)過半,我院 各項(xiàng) 工作正處在深化的關(guān)鍵階段,時(shí)間緊、任務(wù)重, 為保證完成考 評(píng)任務(wù),我們將采取如下措施: 一是在目標(biāo)分解上下功夫, 由 檢察長(zhǎng) 擔(dān)任 目標(biāo)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng) ,主管檢察長(zhǎng)為 各口工作的負(fù)責(zé)人,各科(局)室負(fù)責(zé)人是本科(局)室目標(biāo)推進(jìn)工作第一責(zé)任人,要把全年工作目標(biāo)按月、季、半年進(jìn)行分解,再把責(zé)任分解落實(shí)到每個(gè)崗位和每名干警。 充分發(fā)揮職能作用,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定和公平正義。 深入推進(jìn)四項(xiàng)管理, 不斷提升檢察機(jī)關(guān)能力水平。二是高度重視區(qū)域一體合作,強(qiáng)化資源共享、區(qū)域一體的意識(shí),主動(dòng)與轄區(qū)內(nèi)外相關(guān)部門配合,開展業(yè)務(wù)合作。通過典型的示范帶頭作用,促進(jìn)檢察工作和核心價(jià)值觀教育活動(dòng)的健康開展,并在全院形成學(xué)習(xí)典型、爭(zhēng)做典型的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和氛圍。三是在服務(wù)企業(yè)工作上,通過與企業(yè)開展?檢企共建?等互動(dòng)形式,定期派檢察干警到 7 轄區(qū)企業(yè)開展預(yù)防工作,做到送法進(jìn)企業(yè)等‘ 送法上門’服務(wù);定期由檢察院牽頭聯(lián)絡(luò)各企業(yè),就企業(yè)的法律需求進(jìn)行服務(wù);定期開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作,預(yù)防國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部可能涉及的職務(wù)犯罪行為、國(guó)家工作人員借職務(wù)便利濫用職權(quán)向非公有制企業(yè)索賄受賄的違法行為、非公有制企業(yè)法人可能涉及的商業(yè)賄賂和商業(yè)欺詐等違法行為。撰寫預(yù)防調(diào)查 3 篇,召開專題講座 2 次,舉 辦 法制講座 1 次,法制宣傳 1 次,預(yù)防咨詢 2 次,受教育人員達(dá)二百余人次,大案預(yù)防率 100%,一般案件預(yù)防率 100%,制發(fā)檢察建議 1份,發(fā)回整改材料 1 份,均被發(fā)案單位采納,工作中發(fā)現(xiàn)職務(wù)犯罪線索 1 件,移送偵查部門立案 1 件, 制發(fā)典型案件分析報(bào)告 1 份。不(予)批捕人
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