地稅機關(guān)建設(shè)工作打算與地稅機關(guān)文明單位創(chuàng)建計劃匯編(專業(yè)版)
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)小組在1月25日前抽調(diào)相關(guān)人員組成考核小組，按照縣文明辦和省局《考評辦法》確定的考核內(nèi)容，采用千分制和一票否決制相結(jié)合的辦法，對提出申請的單位進行考核驗收，客觀、公正地評定其考核分數(shù)。由局長任組長，班子成員任副組長，組員由局人教科、辦公室、監(jiān)察科、法制科等科室的負責人組成。立足有限財力與保障需求的矛盾現(xiàn)實，實事求是、不講排場，合理利用資源，保障重點、兼顧全局。四、以預(yù)防為主，大力加強機關(guān)安全工作一是做好全面排查，消除各種安全隱患。對年度內(nèi)有《考評辦法》規(guī)定的一票否決制的情況者，不予評比。被推薦市級基層文明單位的候選單位，其考核總分應(yīng)不低于850分（其中：共同考核內(nèi)容得分不低于510分，征管類或稽查類不低于340分）。（二）組織開展。確保各單位安全平穩(wěn)運行和地稅事業(yè)健康發(fā)展。地稅機關(guān)建設(shè)工作打算與地稅機關(guān)文明單位創(chuàng)建計劃匯編第 5 頁 共 5 頁地稅機關(guān)建設(shè)工作打算一、強化思想教育，把握“廉潔、服務(wù)、節(jié)儉”原則一是清正廉明。做到安全責任到位，組織措施到位，協(xié)調(diào)指揮到位。
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