【正文】 在科長的指導下，我先后完成了我區(qū)召開“xx”規(guī)劃編制工作會議、**項目獲得國債資金支持、**項目獲得市服務業(yè)引導資金支持等多篇信息，在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。第二十六條 公務員不進行考核或參加年度考核不定等次的，本考核年度不計算為按年度考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限。(三)不享受年度考核獎金。第十四條 公務員對年度考核定為不稱職等次不服，可以按有關規(guī)定申請復核和申訴。(五)能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。定期考核采取年度考核的方式，在每年年末或者翌年年初進行。對領導成員的考核，由主管機關按照有關規(guī)定辦理。(四)工作實績突出。(五)存在不廉潔問題，且情形較為嚴重。(三)確定為稱職以上等次，且符合規(guī)定的其他任職資格條件的，具有晉升職務的資格。其調任或者轉任前的有關情況，由原單位提供。第三十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。為及時了解和督促各專項規(guī)劃及街鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的開展，*月又組織召開了“xx”規(guī)劃推動會。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。通過科長的指導，我逐步掌握了固定資產投資項目的審批程序和處理方法，了解了經濟服務中心計委窗口的工作職能。其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。第二十四條 公務員涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的，參加年度考核，不寫評語、不定等次。(二)本考核年度不計算為按年度考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限。(二)主管領導在聽取群眾和公務員本人意見的基礎上，根據平時考核情況和個人總結，寫出評語，提出考核等次建議和改進提高的要求。(五)廉潔自律?？?，是指完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。勤，是指責任心、工作態(tài)度、工作作風等方面的表現。(四)能夠完成本職工作。第十三條 年度考核按下列程序進行：(一)被考核公務員按照職位職責和有關要求進行總結，并在一定范圍內述職。第十八條 公務員年度考核被確定為基本稱職等次的，按照下列規(guī)定辦理：(一)對其誡勉談話，限期改進。第二十三條 病、事假累計超過考核年度半年的公務員，不進行考核。兩委濃厚的范文政治學習氛圍深