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國稅執(zhí)法年終工作總結與國稅稽查個人工作總結匯編(專業(yè)版)

2024-11-23 01:24上一頁面

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【正文】 要定期開展紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓,加強培訓。弱化人為因素。各縣區(qū)局和各基層分局要建立廉政文化活動室,把廉政文化素養(yǎng)教育作為預防教育的拓展內(nèi)容,積極探索預防教育和廉政文化的聯(lián)姻,重視發(fā)掘和弘揚優(yōu)秀廉政文化,堅持用科學的理論來武裝人,用文化的力量培育人。稅收執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)控工作職責不清、要求不一二監(jiān)控難統(tǒng)籌。要準確把握監(jiān)督與制約的關系。也是落實黨風廉政建設責任制的深化和具體化。明確權責分配、正確行使職權“內(nèi)控機制的核心思想。樹立預警在先、防范在前的理念,認真排查稅收執(zhí)法風險點,規(guī)范稅收征管執(zhí)法行為,防范稅收執(zhí)法風險,保障全市國稅系統(tǒng)隊伍的平安、和諧方面取得了良好的成效。加大管理力度,完善內(nèi)部控制,日常管理中做好預防工作,從而最大限度地預防和減少工作過錯以及違紀違法行為的發(fā)生,這是建立健全懲防體系的重要組成部分,也是落實黨風廉政建設責任制的深化和具體化。結合機構改革,對各部門的權力事項,特別是稅收業(yè)務管理權,人、財、物管理權,稅收執(zhí)法權等進行全面梳理,進一步健全內(nèi)控制度。防止任務不落實、推諉塞責等現(xiàn)象發(fā)生。通過這次學習自己學到了許多可以用到實際工作中的知識,學到的知識永遠是自已的…,總之,自己是真的認真學了一回,對以后的工作總是有益無害,或許這也就是總局考試的目的和效果。四嚴格監(jiān)督檢查。繼續(xù)對照有關法律、法規(guī)和相關文件精神。但在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn),實際工作中還存在制度執(zhí)行不到位,圖形式、走過場等問題,特別是兩權“運行過程中的某些崗位、某些環(huán)節(jié)還存在某些風險隱患,內(nèi)部控制監(jiān)管的效果還有待進一步提高。引導部門之間、部門內(nèi)部之間各個行為主體的互動,使對權力制約的要求與稅收征管、內(nèi)部管理的各種制度規(guī)范相適應、相融合,形成有效制約、全程監(jiān)控、高效運行、超前防范的管理機制。推進過程中,要準確把握內(nèi)控機制建設的四個內(nèi)涵。如何對“兩權”進行有效監(jiān)督控制,加強內(nèi)控機制建設是建立健全懲防體系的重要組成部分。推進內(nèi)控機制建設。但在工作實踐中,稅收執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)控卻因各種原因難于統(tǒng)籌,主要表現(xiàn)在一是監(jiān)控職責不明晰,監(jiān)控職能難統(tǒng)籌。全局建立起”堅持黨組統(tǒng)一領導,要抓住加強內(nèi)控機制建設、防范執(zhí)法風險點的關鍵環(huán)節(jié)。嚴格執(zhí)行公開辦事制度。落實定期匯報制度,縣局紀檢監(jiān)察部門每季度要組織各基層分局專職紀檢監(jiān)察員召開1次工作例會,聽取各基層分局的黨風廉政建設工作情況,從而拓寬視野、取長補短、互相促進。為此,要注重加強基層紀檢監(jiān)察隊伍的建設,注重充分發(fā)揮基層紀檢監(jiān)察干
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