地稅局軟環(huán)境和機關(guān)作風建設方案與地稅局迎創(chuàng)交流材料匯編(專業(yè)版)
【正文】 地稅局迎創(chuàng)交流材料一是抓收入促“迎創(chuàng)”。（三）、重禮儀講文明，實現(xiàn)服務用語標準化。進一步密切地稅干部與納稅人的關(guān)系，從根本上轉(zhuǎn)變地稅機關(guān)工作作風，增強服務意識，提高辦事效率，努力把地稅機關(guān)工作作風提高到一個新的水平。（二）、量化考核，加大日?？己斯ぷ髁Χ取＝Y(jié)合行政效能監(jiān)察工作的開展以及我局實際，制定行政投訴制度、“一案雙查”制度、巡視工作實施意見。該局按照“面上全面、力上加重、成果顯現(xiàn)”要求，大力推進稅源專業(yè)化改革，全面提升納稅評估水平，著力加強水電、礦山等重點稅收行業(yè)管理，全面提升個稅申報、匯算清繳等專項工作成效，大幅提升了征管質(zhì)效。定期請納稅人對辦稅服務廳工作人員的服務態(tài)度進行評議，對評議差的稅干要求限期整改，并給予通報批評教育，對限期內(nèi)未達到整改要求的，按照《滿洲里市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設責任制責任追究辦法》處理。（二）、把廉政文化作為地稅組織文化建設和機關(guān)作風建設的重要組成部分，拓展領域、創(chuàng)新載體、整合資源、形成聲勢，制作了《風正助帆揚廉香滿稅園》的廉政文化建設專題片，在全市地稅系統(tǒng)逐漸形成了“以廉為美，以廉為樂，以廉為榮”的工作和生活氛圍。二是部分人員服務意識不強，辦事效率不高。五、工作要求（一）、要強化組織領導，形成齊抓共管的工作合力。四是強隊伍
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