水文黨支部“干部作風建設年”總結與水文廳機關作風建設分析材料匯編(專業(yè)版)
【正文】 黨和人民的事業(yè)，是由無數(shù)具體工作推動的。但在實際工作中，對下情的把握方面依然很欠缺，為上服務的功能發(fā)揮不盡如人意。一、存在的問題與不足政治學習不夠，學習標準不高。從組織上保證了“干部作風建設年”活動的展開。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。本人時常覺得自己對政工工作的東西認識不足，把握不準，對全局的基礎情況和發(fā)展趨勢掌握不深入、不全面，加上自身的文字功底也不夠突出，在文章的撰寫與把握中感覺有難度。我知道，要整改存在的問題，需要一些勇氣和信心，需要花費更多的時間和精力，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。努力改進作風。而越煩躁，思路越閉塞，思維越狹窄，越難下手。干部作風建設年活動第一階段工作，全體干部職工都受到一次深刻的理論教育，貫徹省委、省局黨委決定的自覺性有了新的增強，進一步明確了努力方向，振奮了精神，改進了作風，推動了工作。四、以活動為契機，整頓干部作風，嚴肅勞動紀律局黨委以開展“干部作風建設年”活動動為契機，嚴格勞動紀律，嚴查遲到、早退、上班時間上網(wǎng)玩游戲等違反勞動紀律的情況，整頓機關工作作風；整頓干部作風，提高工作效率；圍繞服務科學發(fā)展、服務工作大局、服務基層群眾、破解發(fā)展難題，做出了公開承諾事項，接受社會監(jiān)督。要起草的文字材料一個接一個，常年不斷，多的時候同時有6個之多，有時感覺不知該從何下手，煩躁情緒油然而生。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的
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