地稅局精準扶貧季度工作總結與地稅局系統(tǒng)平臺操作培訓工作意見匯編(專業(yè)版)
【正文】 各部門要制定積極可行的培訓工作方案，確定每批次的人數(shù)、場地和師資人員，明確各階段的任務目標和責任人員。培訓結束后，培訓部門要及時將培訓材料下發(fā)各單位，各單位應認真組織相關人員學習（包括授課PPT講義、軟件操作手冊、大集中系統(tǒng)運維熱點重點問題等材料），并及時向組織培訓部門反饋工作中遇到的實際問題。 地稅局系統(tǒng)平臺操作培訓工作意見為使基層一線人員及納稅人熟悉掌握各平臺軟件的操作應用，提高工作效率，減少人為操作失誤，特對系統(tǒng)平臺培訓工作明確以下意見，請認真遵照執(zhí)行。按照甘委辦〔XX〕70號文件要求，我局成立了以黨委書記、局長同志任組長，局辦公室為責任部門的扶貧攻堅工作領導小組，下設辦公室，由辦公室同志負責處理日常工作。通過此次整治，改變村容村貌，讓村民養(yǎng)成好習慣、形成好風氣，使貧困村實現(xiàn)“四好”目標。（三）各職能處室對自己職能范圍內(nèi)的軟件負有下列職責：負責制定具體培訓方案；按照分批分類培訓的要求，結合培訓人員數(shù)量確定培訓場次；負責各單位師資力量的培訓；負責對納稅人培訓的演示光盤、服務手冊、操作手冊的制作；負責解答稅務干部和納稅人在培訓和實際操作過程碰到的各類問題；負責上報需省局解決的各類問題。各單位各部門要按照市局的工作意見，加強領導、全面落實。培訓部門和基層各分局要時刻注意系統(tǒng)推廣培訓工作中出現(xiàn)的新情況，及時解決新問題，要注意總結培訓工作中的經(jīng)驗和做法，做到下情上報，上情下達。對納稅人培訓結束后，培訓單位要及時
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