校工會(huì)主席年終述職總結(jié)與校工會(huì)副主任任職工作總結(jié)匯編(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 ，做好總支交辦的各項(xiàng)工作按照總支要求，認(rèn)真安排部署各項(xiàng)工作，保證各項(xiàng)支部活動(dòng)的順利進(jìn)行。20**年工會(huì)女職工工作以“建女職工和諧家園展巾幗女英姿風(fēng)采”為題目申報(bào)女職工工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，獲省教科文衛(wèi)體工會(huì)女職工創(chuàng)新工作一等獎(jiǎng)?！拔崛杖∥嵘恚簽槿酥\而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”。改革不能停頓，改革不能逆轉(zhuǎn)，改革不能走回頭路；在戰(zhàn)術(shù)上，穩(wěn)定是第一位的，發(fā)展的速度，改革的力度，要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。要用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)審視我們學(xué)校發(fā)展中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步明確學(xué)校的目標(biāo)和任務(wù)，改進(jìn)工作方法和思路，使學(xué)校躍上新的臺(tái)階。為了做好督導(dǎo)工作，我?guī)ьI(lǐng)督導(dǎo)辦的同志從“督、評(píng)、導(dǎo)”三方面入手，即對(duì)教學(xué)常規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查督促；組織骨干教師對(duì)課堂教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估分析；對(duì)教師提出指導(dǎo)性的意見(jiàn)和建議，向?qū)W校就教學(xué)工作提出建議。在辦公場(chǎng)所十分緊張的情況下，學(xué)校開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)場(chǎng)地，建設(shè)“航院女職工俱樂(lè)部”，使全院女職工有了自己的活動(dòng)“陣地”。，做好校工會(huì)出納工作和基層工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳、報(bào)賬等工會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳工作的通知》要求，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳、使用和管理。4．認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)四、加強(qiáng)教學(xué)與科研工作三年來(lái)，除完成校工會(huì)的行政工作外，還承擔(dān)了會(huì)計(jì)學(xué)院的教學(xué)科研任務(wù)，共完成《審計(jì)學(xué)原理》課程144學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù)和38名本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)工作。三、服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作作為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，具備大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不計(jì)較個(gè)人得失，為做好工會(huì)每一項(xiàng)工作不懈努力。校工會(huì)副主任任職工作總結(jié)三年來(lái)，根據(jù)上級(jí)婦女組織的部署和省總工會(huì)、教育工會(huì)的要求，結(jié)合學(xué)校中心工作和女職工實(shí)際，堅(jiān)持每年組織召開(kāi)學(xué)校女工委員會(huì)會(huì)議，研究部署女職工工作，并認(rèn)真組織實(shí)施，年終總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和不足，不斷創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法、完善工作舉措，推動(dòng)我校女職工工作提水平、上臺(tái)階、求發(fā)展。既要做大，更要做強(qiáng)，做大不易，做強(qiáng)更難。發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，方向、思路、方法對(duì)頭，就有可能又好又快發(fā)展
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