【正文】 三、存在的不足在看到這些所取得了成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足。始終堅持以鄧小平理論和“xx”重要思想為指導(dǎo)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強團結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。但是，來年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!煙草辦精神文明建設(shè)年度工作總結(jié)煙草辦精神文明建設(shè)工作總結(jié)今年，煙辦的宣傳思想工作暨精神文明建設(shè)工作，在縣委宣傳部的指導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為依托，以為民辦實事項目為載體，解放思想、開拓創(chuàng)新，為我辦提供了強有力的思想基礎(chǔ)、精神動力、智力支持和良好的社會環(huán)境，現(xiàn)將我辦xx年宣傳思想工作暨精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：一、機構(gòu)健全、營造氛圍，加強宣傳(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、完善機制、落實責(zé)任。第三、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴(yán)控制煙站資金占用，將物資銷售款及時要求上劃。在今年的財務(wù)管理工作中，最重要的一點就是借市局（公司）的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務(wù)工作等。四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。（二）結(jié)合ISO9000質(zhì)量認(rèn)證，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級局（公司）下達(dá)的各項指標(biāo)。(二)加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，始終把加強學(xué)習(xí)作為工作的一個重要內(nèi)容來抓。四、下步工作(一)繼續(xù)以實施“四項制度”和實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強化了學(xué)習(xí)教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識。二、強素質(zhì)，樹形象，建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍，是做好局機關(guān)工作的根本保證，也是開展好宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作的出發(fā)點和落腳點。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財務(wù)管理的作用就越突出。