【正文】 社區(qū)黨組織應(yīng)圍繞不同時期黨的中心工作結(jié)合社區(qū)實際，組織各類黨員參與社區(qū)義務(wù)勞動，從而發(fā)揮廣大黨員在創(chuàng)衛(wèi)生、文明社區(qū)等活動中的突擊隊作用；二是組織黨員參與社區(qū)日常工作。通過這些措施不斷強化和發(fā)揮社區(qū)黨組織在黨員教育管理中的水平和作用。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費不足，社區(qū)沒有屬于自己的辦公用房，租用或借用的辦公室環(huán)境惡劣，黨員活動室無法滿足黨員活動的需要，各種便民公益設(shè)施建設(shè)嚴重滯后，無法滿足群眾生活需要；二是干部的待遇難保障，財政下?lián)芙o社區(qū)人員的經(jīng)費少，自身籌集能力有限，社區(qū)干部的工資低；三是活動經(jīng)費少，無法滿足開展正常黨建活動的需要，嚴重影響了社區(qū)工作和黨建工作的正常開展。在人民群眾中起好先鋒模范作用。在工作上缺乏一定的主動性，充分說明自己在自身修養(yǎng)、黨性方面要求不夠嚴格，標準不高，為人民服務(wù)的意識沒有充分得到加強。進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好組織相關(guān)工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。一、自查中存在的不足理論學習不夠深入，理論素養(yǎng)不夠高。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結(jié)合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。在思想、工作、作風上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在重事務(wù)，輕學習。嚴格按照國家干部的行為準則和《規(guī)定》的要求嚴格要求自己，努力克服自己的不足，完善自己的缺點。四、活動開展不多。二是配齊配強支部班子。因而黨員的教育管理應(yīng)以社區(qū)建設(shè)與管理為中心，以地域性、群眾性、公益性、社會性為抓手，以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，圍繞社區(qū)居民群眾共同關(guān)心的問題廣泛地開展各種活動。另外可以通過舉辦“愛心奉獻月”、“科普宣傳周”、“為民辦實事集中活動日”等活動，積極扶貧幫困，解決群眾關(guān)心的熱點問題。針對各類黨員的不同特點，社區(qū)黨組織應(yīng)以社區(qū)大黨建為著眼點，分類別分層面，采取不同的方式，進行教育管理。要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，市級黨政部門應(yīng)出臺相關(guān)政策，形成相關(guān)文件，將社區(qū)黨建工作作為市委的一項中心工作，形成一種抓好社區(qū)黨建就是提升城市品位，就是做好“為民、利民、便民、安民”工作的落腳點”的意識。一、思想認識不高。在今后的工作中主動學習中國特色社會主義理論、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真實踐科學發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持全面協(xié)調(diào)可是持續(xù)發(fā)展的道路。在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心。思想解放不夠，創(chuàng)新精神不