【正文】 堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)制度，建立學(xué)習(xí)考勤登記冊，集體學(xué)習(xí)每周不少于4小時，個人記學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字，寫心得體會不少于(2篇)，寫調(diào)查報告不少于1篇，建立學(xué)習(xí)筆記查閱制度，督促自學(xué)，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。并動員號召了縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校的團(tuán)員青年500余人參加植樹活動，創(chuàng)建了屬于團(tuán)員青年的“玉龍青年林”，通過各項(xiàng)有效的管護(hù)措施，“玉龍青年林”的成活率相對較好，這為玉龍縣的創(chuàng)建國家級園林城市做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為了強(qiáng)調(diào)“八條禁令”的重要內(nèi)容，我們要求單位干部職工把52個“不準(zhǔn)”行為牢記于心，時時予以警示。全年目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)分100分，自評100分，現(xiàn)將我團(tuán)委20**年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況報告如下：一、責(zé)任主體履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況（一）健全責(zé)任機(jī)制，切實(shí)形成反腐倡廉建設(shè)的整體合力認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。團(tuán)干部必須帶頭增強(qiáng)政治意識、組織意識、模范意識，引導(dǎo)每一名共青團(tuán)員必須時刻注意用共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)做一名共青團(tuán)員的光榮感和責(zé)任感，在學(xué)習(xí)、工作和社會生活的各個方面起帶頭作用，努力成為執(zhí)行黨的路線、方針、政策的模范，勤奮工作的模范，刻苦學(xué)習(xí)的模范，遵紀(jì)守法的模范和開拓創(chuàng)新的模范。要著力做到“三個善于”：一要善于超前思考，二要善于贏得先機(jī)，三要善于揚(yáng)長避短。通過學(xué)習(xí)，研究工作、探討問題，開闊眼界、增長才干、推動發(fā)展。通過定期考核，表彰先進(jìn)，鞭策落后，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要借鑒和運(yùn)用學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的新經(jīng)驗(yàn)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實(shí)抓好。三是要立足于探索推動團(tuán)建工作上新水平上，全面提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)和為青年服務(wù)的水平。四、抓關(guān)鍵，重落實(shí)，用科學(xué)的機(jī)制，促進(jìn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)開展開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，關(guān)鍵是要防止出現(xiàn)“創(chuàng)而不新，先而不進(jìn)，爭而不追，優(yōu)而不實(shí)”，防止搞花架子、圖形式，簡而言之是要防止走過場。二是完善激勵機(jī)制，增強(qiáng)爭創(chuàng)動力。緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標(biāo)要求進(jìn)行專題調(diào)研，摸清基本狀況，找準(zhǔn)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確開展活動的重點(diǎn)任務(wù)和具體要求，有針對性地制定活動實(shí)施方案，同時召開大會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確具體措施和要求。把工作責(zé)任落實(shí)到具體的單位和具體的團(tuán)員身上，量化、細(xì)化工作任務(wù)，定時間、定目標(biāo)。五、抓創(chuàng)新，促實(shí)效，用科學(xué)的方法，不斷創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體一是做到了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有新內(nèi)容。在一個單位上下要營造出“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，樹立求真務(wù)實(shí)，熱情為民的新形象。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要著重在六個方面取得新成果。要圍繞服務(wù)大局，謀劃改革創(chuàng)新的舉措，找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展大局的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，主動呼應(yīng)、主動作為，高度對接、深度融合，時刻保持爭創(chuàng)一流、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，講究工作方式方法，善于抓住主要矛盾，突出工作重點(diǎn)，自我加壓、奮發(fā)進(jìn)取、力求創(chuàng)新。要養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，以實(shí)實(shí)在在的成績，一流的工作業(yè)績，樹立年輕干部的新形象。要相互支持，補(bǔ)臺不拆臺。研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定了《玉龍團(tuán)縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》，完善了責(zé)任考核體系，加強(qiáng)了激勵約束機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制的建設(shè)，做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任明確。我們制訂了領(lǐng)導(dǎo)班子定期例會、周一學(xué)習(xí)制度、財務(wù)審批“一支筆”制度等各項(xiàng)嚴(yán)格的制度規(guī)定。一是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年抗旱工作突擊隊(duì)為主，組織參加義務(wù)勞動、為旱情較為嚴(yán)重的村社送水、為烤煙大田移栽等工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)；二是積極爭取云南省青少年發(fā)展基金會發(fā)起的援建項(xiàng)目，為玉龍縣四個受旱災(zāi)比較嚴(yán)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)共下?lián)芰?萬元的“希望水窖”建設(shè)專項(xiàng)資金，在很大程度上緩解了當(dāng)?shù)厝罕姷娘嬎畨毫Γ蝗情_展了“”助學(xué)金發(fā)放，為奉科鄉(xiāng)新民完小40名學(xué)生送去了2萬元助學(xué)金。努力打造“青年志愿者”、“青年文明號”、“西部計(jì)劃”等工作品牌，繼續(xù)深化探索品牌活動服務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制。但是我單位的干部職工在正確的處理工學(xué)矛盾，在不斷提高業(yè)務(wù)水平的同時，進(jìn)一步提高理論水平，以更好地指導(dǎo)實(shí)踐還做得不足。（四）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律宣傳教育，通過宣傳教育統(tǒng)計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)干部及職工都能自覺遵守廉潔自律規(guī)定。對大額經(jīng)費(fèi)開支等重大問題，堅(jiān)持召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，共同商討，確保了決策的正確性。要正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味。七是堅(jiān)持立黨為公，爭當(dāng)服務(wù)青年的表率。要自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展這個理論，檢查、對照、衡量和謀劃工作，要把心思用在干事業(yè)上，把精力放在抓落實(shí)上，把功夫下在見成效上，用心把握，用心工作，用心落實(shí)。六是要在充分發(fā)揮團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和團(tuán)員的先鋒模范作用取得新成果。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成效，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效保障機(jī)制。創(chuàng)建先進(jìn)基層團(tuán)組織要努力做到“五個好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、團(tuán)員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、青年反映好；爭做優(yōu)秀共青團(tuán)員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)青年、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣；共青團(tuán)員要努力做到“五個好”，即理想信念好、思想作風(fēng)好、崗位業(yè)績好、服務(wù)青年好、履行義務(wù)好。開展活動的有關(guān)情況要及時向青年公布，動員青年積極參與活動，多提意見，主動接受青年監(jiān)督，并通過開展青年滿意度測評來檢驗(yàn)爭創(chuàng)活動的成效，對滿意度較低的要通報批評。繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)員服務(wù)中心和村級綜合服務(wù)中心建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層團(tuán)支部的服務(wù)承載能力。團(tuán)區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)交流材料與團(tuán)委黨風(fēng)廉政建設(shè)剖析整改匯編第 19 頁 共 19 頁團(tuán)區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)交流材料一、抓思想，強(qiáng)觀念，用科學(xué)的理念，提高對爭先創(chuàng)優(yōu)工作重要性的認(rèn)識開展“五好五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這既是組織動員基層