城管支隊(duì)年度工作計(jì)劃范文與城管機(jī)關(guān)嚴(yán)查嚴(yán)控計(jì)劃匯編(專業(yè)版)
【正文】 三、進(jìn)一步規(guī)范開(kāi)展業(yè)務(wù)管理、信訪辦理及隊(duì)伍督察工作一是對(duì)案件質(zhì)量實(shí)行嚴(yán)格把關(guān)，確保行政處罰依法實(shí)施，同時(shí)深入扎實(shí)做好日常執(zhí)法業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，根據(jù)法定職能的調(diào)整和執(zhí)法工作實(shí)際需要，進(jìn)一步完善相關(guān)工作指引，加大日常執(zhí)法業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)普及力度，同時(shí)強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)技能的檢查考核，促進(jìn)隊(duì)伍的執(zhí)法業(yè)務(wù)水平持續(xù)提升。城管機(jī)關(guān)嚴(yán)查嚴(yán)控計(jì)劃一、把握重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，規(guī)范開(kāi)展城市管理綜合執(zhí)法工作（一）深入規(guī)范開(kāi)展查控違法建設(shè)工作。一、以加強(qiáng)班子建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，建立“實(shí)干型”領(lǐng)導(dǎo)班子大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，注重自身學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)助，做到分工不分家，顧大局，識(shí)大體、抓大事、議大事、以身作則、嚴(yán)于律己、身先士卒、愛(ài)崗敬業(yè)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。要實(shí)行重大行動(dòng)、重大情況提前介入制度，注意將各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，為城管執(zhí)法工作減少難度，掃清障礙。（一）推行多元結(jié)合的執(zhí)法業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)從上級(jí)部門(mén)、業(yè)務(wù)股室、直屬大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)所等單位物色業(yè)務(wù)骨干，組建業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)教師隊(duì)伍，推行案例研討、理論講授、執(zhí)法實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多種方式有機(jī)結(jié)合的執(zhí)法業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，參訓(xùn)人員根據(jù)統(tǒng)一安排參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和一線執(zhí)法實(shí)踐，全面提升執(zhí)法業(yè)務(wù)理論和實(shí)踐水平。四、推行機(jī)關(guān)精細(xì)化管理（一）以人為本開(kāi)展人事管理工作適應(yīng)城管執(zhí)法體制改革的新形勢(shì)，精細(xì)開(kāi)展機(jī)關(guān)人事管理工作，為機(jī)關(guān)人員提供更為貼心、更為細(xì)致、更為到位的服務(wù)；繼續(xù)嚴(yán)格推動(dòng)計(jì)劃生育管理各項(xiàng)措施的落實(shí)，杜絕計(jì)生違法違規(guī)的情形。進(jìn)一步充實(shí)“兩違”辦的人員和裝備，從大隊(duì)抽調(diào)執(zhí)法人員組建巡查隊(duì)伍由“兩違”辦統(tǒng)一指揮調(diào)度，落實(shí)監(jiān)督檢查機(jī)制，繼續(xù)實(shí)行違法建設(shè)“日巡查”、“日?qǐng)?bào)告”制度，同時(shí)加大對(duì)控違裝備的投入，堅(jiān)決把違法建設(shè)處理在萌
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