【正文】 一些黨員領(lǐng)導干部背離我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，工作、辦事總要講排場，比闊氣，不計成本，不講節(jié)約，鋪張浪費嚴重；有的拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想嚴重，法紀觀念淡漠，道德防線失守，追求低級趣味，生活作風不檢點，貪圖安逸，追求享受，吃喝玩樂，恣意揮霍，搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，貪婪成性，腐化墮落，直至走上犯罪道路，等等。在看到主流的同時也要清醒看到，機關(guān)黨員領(lǐng)導干部在黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)方面還存在一些突出問題，這些問題直接影響黨的形象和黨的事業(yè)，需要引起高度重視，認真加以解決。主導產(chǎn)業(yè)建設(shè)應(yīng)以產(chǎn)業(yè)調(diào)整為突破口，整合優(yōu)勢資源，拓展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)體系，力求提質(zhì)增量，使“一村一品”、“幾村一品”的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)格局在形成并日漸壯大。六要創(chuàng)新保障機制，要為黨建工作提供堅強有力地組織保障、陣地保障、經(jīng)費保障和安全保障，制定和完善各項保障措施，為促進機關(guān)黨建工作順利開展打牢堅實的基礎(chǔ)。思想工作做不到家，即使企業(yè)有不少黨員，黨組織也不一定能夠建立起來。要大力加強非公有制企業(yè)黨建工作加強領(lǐng)導，落實責任。建立科學合理的制度與嚴格貫徹執(zhí)行是一個問題的兩個方面。結(jié)合年度考核、領(lǐng)導班子民主生活會，黨員領(lǐng)導干部要述職述廉，定期對履行職責和廉潔從政等方面的情況、存在的突出問題和改正措施以及其他需要說明的情況作出說明。”“道士”以“道”作為自己的終身追求時，自然會看到淡名利，貧賤不移，富貴不淫，威武不屈，脊梁比山梁還要直。一個人在社會上立足，無論是當領(lǐng)導、當下屬，還是當丈夫、當妻子、當兒女，都要講責任?！八囆g(shù)家撒謊可惡，科學家撒謊可恨，政治家撒謊可怕。聯(lián)系我市市直機關(guān)的實際，貫徹落實胡總書記的重要講話精神，大力改進機關(guān)作風，要重點抓好以下幾個方面。有的單位管理不嚴，紀律松懈，對在職人員不上班不到崗的情況聽之任之，舉措不力。市直機關(guān)黨員干部正確認識和處理好了“服務(wù)是宗旨、執(zhí)法是手段、發(fā)展是目的”三者之間的關(guān)系，在實際工作中主要服務(wù)的多了，隨意干預(yù)的少了；真心幫忙的多了，刁難添亂的少了；立路標的多了，設(shè)路障的少了；講怎么辦的多了，講不能辦的少了。加強干部的教育管理，對自覺堅持科學發(fā)展、善于領(lǐng)導科學發(fā)展，能力負責、敢抓善管，實績突出、群眾公認的優(yōu)良黨員干部，給予表彰獎勵、提拔重用；對不按照科學發(fā)展觀要求辦事，急功近利，搞形式主義和“形象工程”、“政績工程”的，要批評教育、誡勉談話、督促整改；對群眾意見較大、不勝任現(xiàn)職崗位的，要及時進行組織調(diào)整；對因工作失職造成嚴重后果的，要依紀依法處理，切實改變“干好干壞一個樣、干多干少一個樣、干與不干一個樣”的現(xiàn)象?！盁o欲則剛”，“不可收買，是最高的政治美德”。因此說加強黨性修養(yǎng)，強化責任意識是對每個黨員的基本要求。求真務(wù)實，真抓實干，才能做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。為什么人的問題是一個根本的問題？世界上有各種各樣的力，生產(chǎn)力、市場力、消費力、文化力、民心力，民心力無形而巨大。 當前，機關(guān)作風建設(shè)之所以存在著以上的問題，其原因是多方面的，有國際大氣候的影響，有國際國內(nèi)敵對勢力的干擾，有機關(guān)黨建方面存在的缺失，還有機關(guān)黨員干部自身修養(yǎng)存在問題等諸多因素，綜合起來看機關(guān)作風問題產(chǎn)生的主要原因有下列三個方面。為嚴肅工作紀律，今年市紀委、市監(jiān)察局制定下發(fā)《關(guān)于開展“改進機關(guān)作風，提高工作效率，清理辦公電腦卸載非工作軟件”專項治理工作的通知》后，市作風辦又組織力量對市直各單位辦公電腦卸載非辦公軟件的情況進行了一次專項檢查，對11個單位在新聞媒體進和地通報，對相關(guān)責任人進行了相應(yīng)處理，糾正和制止了黨政機關(guān)、事業(yè)單位的工作人員在上班時間上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲、看電影等問題。全市各級機關(guān)黨組織在理論學習中能充分利用自己的資源優(yōu)勢、采取集中學習、座談講論、專題輔導、演講比賽、學習專欄、理論研討、知識競賽等形式積極開展學習培訓，取得了明顯的學習效果。要敢于并善于開展批評與自我批評，努力形成講黨性、不講私情，講原則、不講面子，團結(jié)一心干事業(yè)的良好風氣。這話淺白得一馬平川，深奧得幽不見底，是活到老學到老都應(yīng)記住的醒世之言。作風建設(shè)不能抓抓放放，等到群眾不滿意、反映強烈時才抓，也不能一陣風，過了這個階段又是老面孔。同時要教育黨員堅持理論聯(lián)系實際，切實用黨的科學理論指導工作實踐，認真研究解決實際問題。在一些人特別是某些機關(guān)領(lǐng)導干部心中形成了這樣一種心定勢，總認為機關(guān)是管理和決策部門，其黨員干部素質(zhì)高，沒有必要花大力氣進行教育管理，因此忽視了對機關(guān)黨員干部的教育和管理。三是進取愿望不夠強烈。按照市委《關(guān)于改進作風抓落實的整改意見》要求，為進一步改進機關(guān)黨員干部工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作效率，確保機關(guān)黨員干部作風建設(shè)取得實實在在的效果，一方面由市作風辦牽頭，會同相關(guān)部門組成督查組采取集中檢查、重點抽查、明察暗訪、個案調(diào)查等方式，組織開展了對干部作風建設(shè)的監(jiān)督檢查。下面我就市直機關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風建設(shè)講三點意見。通過下基層活動，機關(guān)黨員干部牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想，把基層一線和群眾利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，作為做決策、辦事情和衡量工作成效的根本標準，真心實意為群眾和基層辦實事、做好事。有的黨員干部服務(wù)意識比較淡薄，“官老爺”思想嚴重，高高在上，脫離干部群眾，對基層的合理訴求和百姓的冷暖疾苦無動于衷，甚至將上訪人員視為“刁民”對待，造成干群關(guān)系緊張，頻頻引發(fā)上訪事件；有的職能部門工作人員官職不大架子大，辦事態(tài)度冷漠，不給好處不辦事，讓群眾跑“冤枉路”；有的執(zhí)法部門干部對違法違規(guī)行為只處罰了事，不督促整改，以致于一些違犯法紀的行為屢罰不止。又如，在用人問題上因為缺乏正確的導向和監(jiān)督保障，措傷了機關(guān)干部的工作積極性。為人民服務(wù)，是共產(chǎn)黨的天職，共產(chǎn)黨人要以民為本，靠民作為，要強化民生意識和民生責任，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，要想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，辦群眾之所需，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享；始終堅持正確政績觀，立足當前、著眼長遠，量力而行、盡力而為，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史、人民檢驗的實績。面對當前社會復(fù)雜的利益關(guān)系和矛盾，如果工作不細，稍有不慎，就會導致新的矛盾。因此每個黨員干部要切實加強黨性修養(yǎng)，牢記肩負的重任和使命，牢記黨和人民的重托，切實履行黨和人民賦予的職責，對黨負責，對人民負責，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務(wù)，不辜負黨的囑托和人民的期待。要加強示范教育，黨員領(lǐng)導干部要以身作則，弘揚正氣，通過言傳身教引導黨員加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。今年工委專門制定下發(fā)了《機關(guān)政治理論學習安排意見》，規(guī)定黨支部學習每月不少于兩次，黨課教育一季度不少于一次，黨員干部每月學習筆記不少于一篇。市直機關(guān)黨員干部正確認識和處理好了“服務(wù)是宗旨、執(zhí)法是手段、發(fā)展是目的”三者之間的關(guān)系，在實際工作中主要服務(wù)的多了，隨意干預(yù)的少了；真心幫忙的多了，刁難添亂的少了；立路標的多了，設(shè)路障的少了；講怎么辦的多了，講不能辦的少了。有的單位管理不嚴，紀律松懈，對在職人員不上班不到崗的情況聽之任之，舉措不力。聯(lián)系我市市直機關(guān)的實際，貫徹落實胡總書記的重要講話精神，大力改進機關(guān)作風，要重點抓好以下幾個方面。“藝術(shù)家撒謊可惡，科學家撒謊可恨，政治家撒謊可怕。一個人在社會上立足，無論是當領(lǐng)導、當下屬，還是當丈夫、當妻子、當兒女，都要講責任?！薄暗朗俊币浴暗馈弊鳛樽约旱慕K身追求時，自然會看到淡名利，貧賤不移，富貴不淫，威武不屈，脊梁比山梁還要直。結(jié)合年度考核、領(lǐng)導班子民主生活會，黨員領(lǐng)導干部要述職述廉，定期對履行職責和廉潔從政等方面的情況、存在的突出問題和改正措施以及其他需要說明的情況作出說明。另一方面市作風辦對XX年民主評議市直機關(guān)作風建設(shè)活動中群眾提出意見的整改落實情況進行跟蹤督查。少部分人胸無大志，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，大事做不來，小事不愿做。有的單位領(lǐng)導自身不硬，存在這樣那樣的問題，不敢對下屬進行教育和管理。假如不去實踐，那么即使學富五車、滿腹經(jīng)綸，也只不過是多些浮華而已。作風建設(shè)難在經(jīng)常，貴在經(jīng)常，只有長期堅持，抓經(jīng)常，經(jīng)常抓，持之以恒，才能抓出成效。對黨員領(lǐng)導干部而言，廉與德、能、勤、績的關(guān)系就好比“1”和“0”的關(guān)系，一旦廉潔出了問題，一切都會否定。二是完善報告制度。一旦發(fā)現(xiàn)作風上存在問題，必須盡快采取措施予以糾正。機關(guān)黨員要堅持把創(chuàng)業(yè)富民作為第一導向、把爭先創(chuàng)優(yōu)作為第一動力、把奉獻服務(wù)作為第一境界，以為民之業(yè)贏得人民的高度信任，以富民之績贏得群眾的真心擁護。創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變作風。三要創(chuàng)新教育機制，機關(guān)黨支部務(wù)必探索和形成一套黨員長期受教育和終身受教育的機制，加大培訓、宣傳和教育的力度，通過教育使黨員的黨性宗旨觀念堅定不移。資金投入應(yīng)優(yōu)先投入到條件較好、具備一定實力的村，通過改善基礎(chǔ)設(shè)施，增強經(jīng)濟發(fā)展能力，強化其對周圍的輻射、帶動功能。隨著新時期黨的建設(shè)新的偉大工程的不斷推進，機關(guān)黨員領(lǐng)導干部黨性意識普遍增強，黨性修養(yǎng)不斷提高，以進一步密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系為核心的優(yōu)良作風不斷發(fā)揚光大，先后涌現(xiàn)出大批像孔繁森、鄭培民、牛玉孺等這樣的優(yōu)秀領(lǐng)導干部，成為當代機關(guān)黨員領(lǐng)導干部的楷模。領(lǐng)導作風或獨斷專行，或軟弱渙散。二、機關(guān)黨員領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)與作風建設(shè)存在問題的原因分析機關(guān)黨員領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)方面存在的種種問題，既有深刻的社會根源，又有復(fù)雜的思想根源，同時有制度、管理等方面原因，歸納起來，主要有以下幾點：一是經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌和實行社會主義市場經(jīng)濟給一些領(lǐng)導干部思想造成沖擊。這些都嚴重影響黨和人民群眾的關(guān)系，嚴重削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，損害黨的事業(yè)。三產(chǎn)服務(wù)業(yè)要圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)家樂開辦、鄉(xiāng)村游發(fā)展等，培育經(jīng)濟發(fā)展的新增點。切實找準黨建與中心工作的結(jié)合點，以黨建工作推動中心工作，贏得三個文明建設(shè)的好成效。根據(jù)非公經(jīng)濟組織的特點，開展黨建工作既要理直氣壯地宣傳建立黨組織的必要性，又要做耐心細致的思想政治工作。三是創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，提高非公有制經(jīng)濟組織黨建工作社會效能。黨的十七屆四中全會《決定》中提出了關(guān)于建立完善作風建設(shè)制度的新要求和新措施，這些制度對于提高黨的作風建設(shè)的科學化、規(guī)范化、制度化水平具有十分重要的促進作用。加強干部的教育管理，對自覺堅持科學發(fā)展、善于領(lǐng)導科學發(fā)展，能力負責、敢抓善管，實績突出、群眾公認的優(yōu)良黨員干部，給予表彰獎勵、提拔重用；對不按照科學發(fā)展觀要求辦事，急功近利，搞形式主義和“形象工程”、“政績工程”的，要批評教育、誡勉談話、督促整改；對群眾意見較大、不勝任現(xiàn)職崗位的，要及時進行組織調(diào)整；對因工作失職造成嚴重后果的，要依紀依法處理，切實改變“干好干壞一個樣、干多干少一個樣、干與不干一個樣”的現(xiàn)象?！盁o欲則剛”，“不可收買，是最高的政治美德”。因此說加強黨性修養(yǎng)，強化責任意識是對每個黨員的基本要求。求真務(wù)實，真抓實干，才能做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。為什么人的問題是一個根本的問題？世界上有各種各樣的力，生產(chǎn)力、市場力、消費力、文化力、民心力，民心力無形而巨大。 當前，機關(guān)作風建設(shè)之所以存在著以上的問題，其原因是多方面的，有國際大氣候的影響，有國際國內(nèi)敵對勢力的干擾，有機關(guān)黨建方面存在的缺失，還有機關(guān)黨員干部自身修養(yǎng)存在問題等諸多因素，綜合起來看機關(guān)作風問題產(chǎn)生的主要原因有下列三個方面。為嚴肅工作紀律，今年市紀委、市監(jiān)察局制定下發(fā)《關(guān)于開展“改進機關(guān)作風，提高工作效率，清理辦公電腦卸載非工作軟件”專項治理工作的通知》后，市作風辦又組織力量對市直各單位辦公電腦卸載非辦公軟件的情況進行了一次專項檢查，對11個單位在新聞媒體進和地通報，對相關(guān)責任人進行了相應(yīng)處理，糾正和制止了黨政機關(guān)、事業(yè)單位的工作人員在上班時間上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲、看電影等問題。一、近年來市直機關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風建設(shè)取得明顯成效 近年來，全市各級機關(guān)黨組織在市委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風保證科學發(fā)展觀的貫徹落實。完善體制機制，促進優(yōu)良作風養(yǎng)成。這兩年我國出現(xiàn)的這樣那樣的問題，發(fā)生這樣那樣的事故，往往與一些黨員干部責任意識不強、工作不負責任直接相關(guān)。要以勤求實，為黨為國盡心盡力，勤勤懇懇，辦實事、辦好事。心系群眾如魚得水，脫離群眾似樹斷根。二是體制機制有缺失。各單位都簽訂了厲行節(jié)約承諾書，量化了經(jīng)費縮減指標，健全完善了相關(guān)制度，加大了預(yù)算支出管理，嚴格執(zhí)行各項費用支出審批制度，進一步提高勤儉辦事能力，對各類支出從緊從嚴把握，在安排會議、活動，印發(fā)文件、材料，日常辦公、辦事等各個環(huán)節(jié)大力提倡勤儉之風，大力弘揚艱苦奮斗精神，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持勤儉節(jié)約、勤儉干事業(yè)，倡導良好的生活作風和健康的生活情趣，講操守、重品行，切實糾正搞攀比、講排場、講享樂的錯誤做法，確保機關(guān)黨員干部始終保持共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié)和政治本色，增強了機關(guān)黨員干部的節(jié)儉意識，清除了鋪張浪費的陋習，切實做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣。今年，全市統(tǒng)一開展了“兩萬干部下基層、排憂解難促發(fā)展”活動，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”工作目標，積極深入農(nóng)村、企業(yè)和建設(shè)工作開展工作。三是落實個人述職述廉制度。“道士要錢，背脊朝天。責任意識是黨性修養(yǎng)的試金石。貼進大地，才能聽到自然的聲音，要尊重客觀規(guī)律和實際情況，切實做到調(diào)查不夠不決策，條件不備不行動。三、大力加強市直機關(guān)黨員的黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風建設(shè)xx同志在第十七屆中央紀委第三次全會上發(fā)表重要講話，深刻闡述了新時期加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風的重要性、緊迫性；突出強調(diào)了必須堅持不懈地加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)，使各級領(lǐng)導干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。四工作紀律不夠嚴明。市直機關(guān)各單位高度重視評議活動，堅持邊評邊改、先評先改，借評議東風促作風轉(zhuǎn)變，制訂切實可行的整改方案，采取有力措施改進作風，以實際成效取信于民，制訂較為全面的崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、責任追究制等一系列為民服務(wù)的制度，使市直機關(guān)工作紀律明顯加強、工作效