【正文】 即，建議、意見版塊，作為干部對全局各項工作提出建設(shè)性意見的渠道；自由論壇版塊，作為干部對稅收文化建設(shè)獻計獻策，以及發(fā)表對稅收工作理性認識的渠道；共享信息版塊，采取開放式管理，為每個干部職工提供自由交流的園地。為了使這股正氣得以宏揚，我局樹立了“愛崗敬業(yè)，無私奉獻，嚴格執(zhí)法，文明服務(wù)”的辦稅服務(wù)廳干部徐雪蓮?fù)緸榈湫停l(fā)揮了積極的示范和引導(dǎo)作用。稅收宣傳是推進依法治稅的重要手段。班子成員帶頭學(xué)習(xí)征管法，起到了良好的帶動作用。對全市38戶中央級企業(yè)所得稅納稅戶20**年度的匯算清繳情況進行了專項檢查，共查補稅款和罰款12萬元。凡是稽查人員實地檢查過的企業(yè)，都由監(jiān)察部門跟蹤寄去一封廉政回函信，讓納稅人對稅務(wù)干部在稽查過程的廉政表現(xiàn)、工作作風(fēng)等情況進行評議打分，然后直接寄回監(jiān)察科進行分類處理，從而使稅務(wù)干部時時事事處于納稅人的直接監(jiān)督之下。經(jīng)過探索和磨合，ctais軟件已熟練應(yīng)用于稅收征管工作的全過程，進一步規(guī)范了征管行為和執(zhí)法行為，促進了稅收管理與科技的有機融合。登記管理是征管工作的“源頭”。結(jié)合稅源分布狀況，以實施全面管理為目的，積極推行稅收管理員制度，并通過明確界定崗責(zé)、嚴格監(jiān)督考核等措施，保證了管理員制度的作用效果。同時，由職能科室按10%以上比例，對基層單位上報的評議定稅情況進行實地抽查，有效避免了定人情稅問題的出現(xiàn)。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，對陳欠、呆帳、緩繳和新欠數(shù)額分別建帳登記并分類實施清繳措施，提高了清繳效果。要進一步深化優(yōu)化納稅服務(wù)體系的建設(shè)、全面發(fā)揮辦稅服務(wù)廳的功能，積極推行和落實服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、全程受理代辦制等制度，落實“一窗式”管理的各項規(guī)定，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，樹立良好的國稅窗口形象，在抓好納稅服務(wù)的同時，要加強誠信納稅體系建設(shè)，對小規(guī)模納稅人和“雙定戶”，積極推行《廉政納稅公約》制度。紀檢監(jiān)察部門能夠積極參加各項活動，跟蹤檢查，年內(nèi)無違反規(guī)定的現(xiàn)象。我們還在全局范圍內(nèi)組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、“八榮八恥”等法律、法規(guī)和稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定；三是認真組織學(xué)習(xí)了《加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)》，根據(jù)學(xué)習(xí)的實際情況，結(jié)合實際情況進行了專題輔導(dǎo)，收到了明顯的效果。現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)報告如下：一、大力組織稅收收入，順利實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”組織稅收收入是稅務(wù)部門的首要職能。截止6月底，共計入庫涉外稅收5902萬元，較去年同期增收618萬元，%。堅持“注重宣傳，強化服務(wù)，積極穩(wěn)妥，確保到位”的原則，電子申報和稅銀聯(lián)網(wǎng)扣稅推行工作取得了顯著成效。以突出稅務(wù)稽查的打擊作用為重點，重新調(diào)配人員、轉(zhuǎn)換職能，使稽查具備了更加明顯的震懾效能。采取嚴格注冊資金驗資、嚴格會計持證上崗、嚴格認定考試、嚴格實地審查的“四嚴”制度，確保了一般納稅人認定工作質(zhì)量。隨著“三項改革”的完成和新征管法的實施，稅收管理質(zhì)量體系需要進行相應(yīng)修訂，才能保持其符合性和有效性。對出現(xiàn)違法違紀問題的，一經(jīng)查實，一律按責(zé)任狀有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。（三）積極采取措施，大力整頓稅收秩序。4月份，是我局“三項改革”到位后的第一個月。（一）堅持以人為本，加強干部隊伍建設(shè)。第一季度，在**市委、市政府組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動情況考核評議中，名列24個中央、省、**市第一名，并被邀請到**電視臺進行了經(jīng)驗介紹。五是稅收宣傳缺乏持久性，宣傳形式缺乏先進性。與**市珠海路小學(xué)簽訂了文明共建公約，進一步加強了稅校雙方的文明共建關(guān)系，并以靈活多樣的形式開展了稅法宣傳、教育、交流等一系列共建活動，豐富了文化建設(shè)的外延。堅持層層簽定廉政責(zé)任書，做到一級監(jiān)督一級，一級對一級負責(zé)。二是召開“政策發(fā)布會”。針對私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)偷漏稅現(xiàn)象比較嚴重的情況，我局組織力量開展了一次專項檢查，重點解決私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)中存在的應(yīng)納稅額與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模比率失衡的問題，堵塞了稅收漏洞，為廣大納稅人營造了一個公平、有序的發(fā)展環(huán)境。二是嚴厲查處重大案件。一是定期開展一次廉政工作講評會。制定并實施《稅收評估工作方案》和《稅收評估工作制度》，完善了納稅評估工作機制，確保了評估工作規(guī)范、有序地開展。采取提前離崗、提前退休等人員分流措施，全局在職干部由改革前的192人精簡到168人，大專以上學(xué)歷人員占總?cè)藬?shù)的比例由57%提高到了64%。4至6月份，各種征收數(shù)據(jù)的監(jiān)控面一直保持在100%，先后發(fā)現(xiàn)并糾正“不合格”數(shù)據(jù)46筆。先后選取了印染業(yè)、服裝制造業(yè)等五大行業(yè)的8戶企業(yè)作為首批轉(zhuǎn)讓定價采集對象，通過同類信息比對，確定公平交易價格，并及時下達了《轉(zhuǎn)讓定價應(yīng)納稅所得額調(diào)整通知書》，共計調(diào)增收入額837萬元。同時，加強同地方經(jīng)濟主管部門的聯(lián)系，及時交流經(jīng)濟和稅收方面的信息，找準(zhǔn)影響重點稅源變化的增減因素，從而抓住了組織收入工作的主線，增強了收入決策的主動性和針對性。從5月1日開始至10月31日結(jié)束，利用六個月的時間，分五個階段，開展行風(fēng)評議工作，一是積極做了各項準(zhǔn)備工作，研究制定了《東勝區(qū)國稅局行風(fēng)評議實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組織職工認真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，并進行了深入細致的思想動員，使全體職工能自覺的投入到民主評議行風(fēng)活動中去；二是精心組織了民主評議行風(fēng)各個階段的工作，使行風(fēng)評議工作不走過場，重點是對去年評議中存在的問題進行了認真的回頭看；三是針對評議代表提出的問題和自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局進行了認真的疏理，并研究制定了整改措施。稅務(wù)局監(jiān)察室工作總結(jié)報告與稅務(wù)局稅收改革創(chuàng)新上半年工作總結(jié)匯編第 20 頁 共 20 頁稅務(wù)局監(jiān)察室工作總結(jié)報告20**年，東勝區(qū)國家稅務(wù)局監(jiān)察室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、信訪工作，在市局、地方黨政和區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以胡錦濤同志“兩個務(wù)必”和“三個代表”重要思想、十六大三中全會、四中全會、五中全會精神為指針為指針，全面貫徹落實了中紀委六次全會和全市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞稅收工作中心，堅持標(biāo)本兼治，加強創(chuàng)新意識，狠抓工作落實，改變工作作風(fēng)，依