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銀行年終工作總結及明年工作計劃與銀行年終工作總結及計劃匯編(專業(yè)版)

2024-11-23 00:00上一頁面

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【正文】 國際業(yè)務、電子銀行、客戶拓展指標爭取完成金水支行下達的任務。做到人人熟悉防搶預案,定期演習。今年我行自行上報申請審批的項目全部得到省分行認可并順利通過,使**科技、等信貸業(yè)務的投放為我行今年以及明年的對公業(yè)務、國際業(yè)務發(fā)展奠定了基礎。二、主要工作回顧圍繞增強價值創(chuàng)造能力,提高經(jīng)營水平在XX年的工作中,**路支行始終堅持以提高價值創(chuàng)造能力為目標,以增加收入、創(chuàng)造效益為工作成效的評價依據(jù),對每一項產品、每一個客戶進行認真地梳理,挖掘潛力客戶和潛力產品,合理調配人員,達到提高經(jīng)營水平的目的。資產業(yè)務:截止11月底,我行貸款余額為40273萬元,比年初新增 萬元。中間業(yè)務:今年我行對中間業(yè)務收入的認識有了較大的提高,并積極拓展中間業(yè)務收入的各種渠道,積極組織收入,提高收益水平。今年以來客戶經(jīng)理維護的優(yōu)質客戶戶數(shù)增加了42%,存款余額增加22%。強化培訓,提高員工業(yè)務水平和綜合素質今年,我行加大了培養(yǎng)優(yōu)秀人才的力度,把內容繁多的學習培訓多層次分布在立體培訓網(wǎng)中,讓全行員工得到良好的教育,成為適應建行改造和社會競爭的所需人才。同時組織員工參加了合唱、跳繩、乒乓球、籃球運動,豐富員工業(yè)余生活。加大網(wǎng)銀、電話銀行的營銷力度,全面提升我行服務手段,最大限度減輕柜面壓力。對公、對私業(yè)務發(fā)展措施落實不到位,需要樹立全員營銷理念,以推動業(yè)務快速發(fā)展。3)、加大對客戶經(jīng)理、中層負責人、業(yè)務骨干的提升培訓。通過績效管理的推行,使中層負責人的責、權、利相匹配,以鼓舞中層負責人的工作熱情和主觀能動性。11月,經(jīng)上級行批準我行開辦外匯儲蓄業(yè)務后,我行積極行動,對前臺員工進行多次國際業(yè)務培訓,懸掛宣傳條幅進行業(yè)務推介,并在較短的時間內開始辦理業(yè)務,為我行今后國際業(yè)務和外匯理財業(yè)務的發(fā)展奠定了堅實的基礎。銀行年終工作總結及明年工作計劃與銀行年終工作總結及計劃匯編第 8 頁 共 8 頁銀行年終工作總結及明
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