【正文】 我們還積極推進黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建的建設，支持他們開展適合職工、青年和婦女特點的活動?！伴_放式黨建”活動，極大地開闊了我局基層黨組織的視野，充分發(fā)揮了我局黨組織的職能和服務優(yōu)勢，有效地促進了我局黨組織自身工作水平的提升。堅持“流動現(xiàn)場”工作機制，發(fā)揮優(yōu)勢。同時我們還通過“黨員志愿者服務行”等形式，對不同企業(yè)，實施“五型服務”：對中小企業(yè)開展“家訪式服務”，對重點企業(yè)開展個性化服務，對招商引資企業(yè)開展上門服務，對民營企業(yè)實施“團隊服務”，對產(chǎn)業(yè)集群開展引導服務。今年我們更加注重學習的系統(tǒng)化，除了全面落實“六個一”的常態(tài)化學習要求外，還區(qū)別不同層次和類別，分別提出不同的學習重點和標準，更加注重學習的啟迪性。認真做好收繳黨費的工作。機關黨委年終工作總結4根據(jù)學校黨人字（20XX）35號關于開展20XX—20XX學年度考核和崗位津貼評定工作的通知要求，現(xiàn)將機關黨委20XX年1月至20XX年6月的工作總結如下：機關黨委是黨在高校的一級基層黨組織，它具有一般黨組織的屬性，相對于學院黨總支來說，又有它自己的特性，因此，安徽省高校基層黨組織工作實施辦法對機關黨總支的工作職責作了單獨的規(guī)定（共8條），簡單歸納為支持協(xié)助、教育管理、監(jiān)督、服務的職責，這是機關黨委開展工作的依據(jù)。認真落實職代會制度，使民主管理意識進一步增強。機關黨委堅持半年到油田二級單位和機關處（部）室的基層聯(lián)系點進行一次走訪征求意見，每年面向油田職工以問卷調查方式征求一次意見，※年底還邀請※名油田三級單位的黨組織書記對機關處（部）室進行考評，有效地促進了機關作風的改進。各黨支部嚴格按照自我評價、群眾評價和組織考核相結合的辦法，半年考核一次，促進了機關黨員意識的進一步增強，在“扶危濟困救助捐款”活動中，機關黨員涌躍捐款xx萬余元。大力支持老年體協(xié)開展文體活動。通過組織全體黨員干部觀看《法槌下的瘋狂—郭生貴貪污受賄案警示錄》、《巨貪楊光亮的多面人生》、《算清“五筆帳”，走好人生路》等教育片，使廣大黨員干部受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，進一步強化了遵紀守法、廉潔奉公、為民服務意識，增強了反腐倡廉和嚴于律己責任感，筑牢了拒腐防變的思想防線。把“樹立正確權力觀，提高執(zhí)行力”活動的要求落實到黨員隊伍建設中，打造一流機關團隊。三是以堅定信念為追求，精心組織了紀念建黨94周年系列活動。同時成立了8個興趣小組，經(jīng)常組織活動，適時舉辦各種比賽和春節(jié)聯(lián)歡活動。同時采取走出去、請進來、走上臺等形式廣泛開展業(yè)務培訓。“按照把好關口、著眼經(jīng)常、注重提高”的要求，切實抓好黨員隊伍建設。二是工作創(chuàng)新還缺乏一定的“招數(shù)”，比如，如何把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“中心工作”緊密結合起來，如何解決“平時不爭評比爭”的問題，如何指導省轄市局開展活動還缺乏深入的研究和具體的措施。抓好扶貧開發(fā)“雙到”工作。堅決貫徹執(zhí)行集體領導制度，辦公室各項重大決策都能做到集體商量，集思廣益，不搞“一言堂”。結合機關實際，制訂了《直屬機關黨組織工作十項制度（試行）》，通過調研指導、督促檢查等方式，促進了“三會一課”、民主生活會等制度的落實。四是開展了形式多樣的廉潔文化進機關活動。從到基層聯(lián)系點走訪了解的情況看，無論是基層干部，還是一線工人，都對機關建立基層聯(lián)系點的做法給予充分肯定。四是開展形式多樣的活動，豐富職工業(yè)余生活。二、組織建設工作完成了機關23個支部的換屆和2個支部的確認工作。組織評選出23名優(yōu)秀工會積極分子和1名優(yōu)秀工會干部。二、注重服務實效，推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入今年，我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在完成了黨員承諾和點評的基礎上，更加貼近全局中心，更加貼近服務主題，局內每個科級以上黨員干部都明確掛鉤服務企業(yè)。提高服務水平，創(chuàng)新質監(jiān)理念?！伴_放式黨建”模式展示新天地。經(jīng)過精心組織設計，多方學習借鑒，歷時三個月時間，建成了較大規(guī)模的機關黨建活動中心，活動中心計有13個活動室，基本涵蓋了我局機關黨建工作的各個方面。20XX年，我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指針，以創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、活力型黨組織為目標，以學習激發(fā)活力，堅持服務領先，堅持創(chuàng)新驅動，力爭把我局機關黨建工作提升到一個新的水平。創(chuàng)建黨建活動中心。由機關黨委組織不定期的檢查和互查，因而各支部的主題活動得到了很好的落實，先后有6個支部的主題活動獲得“最佳黨日”和機關黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果表彰。我局各事業(yè)支部均與社區(qū)特困家庭結成了結對幫扶關系，定期走訪慰問，通過走訪社區(qū)，了解社區(qū)居民對質監(jiān)部門的希望和要求。我們分別舉辦了全系統(tǒng)稽查、質檢、計量、特監(jiān)4個專業(yè)的技術大比武，有多人次在隨后的全國、全省系統(tǒng)技術比武中力拔頭籌，開門審案、全程說理等創(chuàng)新舉措也在系統(tǒng)內外得到推廣。機關職工捐款4萬多元；向化工學院生活困難的同學捐贈衣物200余件；慰問生重病和動手術的職工10余人。根據(jù)機關支部多，工作特點不同，集體活動相對難以組織的實際，組織各支部開展多種形式學習教育活動，著實提高思想教育的效果，結合民主評議黨員活動，已經(jīng)組織20個支部分別赴嘉興南湖、井崗山、涇縣等地進行學習教育活動，普遍反映很有收獲。組織了機關黨員干部“扶貧濟困獻愛心”捐款活動。機關黨委為每個處（部）室印發(fā)了《機關處部室深入基層聯(lián)系點日志》，要求將每次到聯(lián)系點工作的時間、人員、開展的工作、基層的意見和建議、為基層辦的實事及解決的問題或困難等都進行詳細記錄；明確了6項主要任務和5條紀律。三是開展廉潔從業(yè)專題教育。機關黨委年終工作總結3xx年，直屬機關黨委按照局黨委的工作部署，緊緊圍繞中心工作，認真落實“一三四四二”工作思路，不斷加強機關黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，有效地促進了機關職能作用的發(fā)揮，促進了油田生產(chǎn)經(jīng)營。在辦公室黨員干部中，未發(fā)現(xiàn)有跑官要官、送“紅包”和賭博等違法違紀的行為，帶頭塑造出廉潔、勤政、務實、高效的機關新形象。按照市委關于扎實開展固本強基工程的要求，著力抓好辦公室示范點市機關第一幼兒園黨支部的建設，發(fā)揮示范點的輻射作用，切實加強支部思想建設、組織建設和作風建設，提高黨員的政治、思想素質，積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。干部職工道德建設不斷加強，各項工作制度更加規(guī)范，辦公和人居環(huán)境持續(xù)改善，內部關系更加和諧統(tǒng)一，機關干事創(chuàng)業(yè)、合作共事的風氣不斷濃厚。按照“選準、配強、培養(yǎng)、提高”的要求，著力抓好黨組織班子建設。積極引進了“檢企通”、“辦公自動化”等軟件，提高工作效率，還將iso/9000質量管理體系引入機關管理。六、重視行風建設，行業(yè)形象良好七、重視檢地共建，勇于承擔責任機關黨委年終工作總結5篇機關黨委年終工作總結1機關黨委在省直工委和廳黨組的正確領導下，認真按照廳年度工作部署安排，堅持圍繞中心、服務大局，理清思路和、突出重點，求真務實、轉變作風，廳機關各級學習型黨組織建設持續(xù)強化，創(chuàng)