【正文】 現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：一、高度重視，精心安排部署 委機關(guān)黨支部把學(xué)習(xí)全會精神作為深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容和當(dāng)前的首要政治任務(wù)，高度重視，精心安排。堅持人本管理，生活上關(guān)心職工，提高職工福利，為職工解決實際問題。加強合理用藥監(jiān)管，抽取專家，成立了合理用藥評價小組，每季度對歸檔病歷和運行病歷進(jìn)行合理用藥檢查。黨員帶頭人學(xué)習(xí)，帶頭理論聯(lián)系實際。一是舉辦好專題輔導(dǎo)講座。對專家認(rèn)定不合理用藥的責(zé)任醫(yī)師分別給予扣發(fā)獎金、降級使用、影響晉升等處罰。醫(yī)院為老專家安排了上下班的接送班車，對生病和困難職工進(jìn)行慰問和補助，為職工設(shè)立了醫(yī)療保障基金，參照公務(wù)員醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行醫(yī)療費用補助；還設(shè)立了職工療養(yǎng)基金，定期安排職工健康體檢。及時召開了學(xué)習(xí)xx屆四中全會專題會，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)全會會議精神。為了貫徹落實xx屆四中全會精神，區(qū)發(fā)改委機關(guān)黨支部組織全體黨員開展了一系列學(xué)習(xí)活動，并取得了較好的效果。在醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系上，堅持人本管理，以醫(yī)護員工為中心；外部關(guān)系的處理圍繞以病人為中心，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)院把合理用藥、合理檢查作為提高醫(yī)療質(zhì)量，加強行風(fēng)建設(shè)，維護群眾利益的重要措施抓，加強對臨床用藥的管理和指導(dǎo)，派出臨床藥師下臨床進(jìn)行用藥指導(dǎo)，門診實行處方審核，制定了《處方點評制度》、《基本用藥目錄》等制度，提高醫(yī)師對合理用藥的認(rèn)識。我們舉辦專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座，召開黨員大會，堅持學(xué)習(xí)制度，辦好宣傳欄。去年下半年，我們邀請了省委黨校黨建部李新生教授來院做十七大輔導(dǎo)講座，對十七大報告做了全面透徹的講解，統(tǒng)一認(rèn)識，把職工思想統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，引導(dǎo)職工正確對待局部利益與全局利益，堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，思想認(rèn)識到位了，行動就自覺了，規(guī)章制度就能落實了，就有了工作的主動性積極性。對群眾投訴醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行警示談話，對違紀(jì)人員進(jìn)行處理并記入醫(yī)德檔案。業(yè)務(wù)上使用與培養(yǎng)并重，尊重和信任職工，鼓勵職工在職進(jìn)修，支持職工參加繼續(xù)教育，設(shè)立了醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新獎，為職工實現(xiàn)其個人職業(yè)規(guī)劃創(chuàng)造條件，把人才培養(yǎng)作為學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵來抓，實施人才強院戰(zhàn)略，營造感情留人、事業(yè)留人的良好工作環(huán)境。要求廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部